20xx年春節(jié)后收心會(huì)上的講話與20xx年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)致辭講話稿匯編(完整版)
【正文】 書記、常委、副局長(zhǎng)的分工不變。方才，xx同志按照區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來(lái)說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。希望會(huì)后，各位班子成員要按照各自的分工，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會(huì)后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此要引起高度重視。去年，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個(gè)，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個(gè)，這些項(xiàng)目都受到了上級(jí)紀(jì)委的一致好評(píng)，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動(dòng)性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其涵義概括地說就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，帶領(lǐng)廣大黨員、群眾干好事、干實(shí)事、干成事。我們?cè)谧母魑煌?，怎么從?zhàn)略的高度去思考、去對(duì)接和去研究這個(gè)問題呢?就當(dāng)前而言，我看就是要注意突破紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統(tǒng)的模式(講特權(quán)、重查處、輕服務(wù))和行業(yè)的框框(顧本體、離大局、脫中心)。要從以人為本入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、公共利益和公民合法權(quán)益，以反腐倡廉新成效取信于民。要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和保護(hù)各類市場(chǎng)主體合法權(quán)益上做文章。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。二是要兢兢業(yè)業(yè)地工作，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，努力成為真抓實(shí)干的模范。這是上級(jí)紀(jì)委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以樹立正確的用人導(dǎo)向，解決能力不強(qiáng)、責(zé)任不強(qiáng)、合力不強(qiáng)的問題。關(guān)于“三個(gè)推進(jìn)”要納入今年《委局目標(biāo)管理考核》之中，同時(shí)要分別制定具體的《實(shí)施辦法》，做到有章可循。與之握手告別的XX年，在總公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體神通人團(tuán)結(jié)一心，精誠(chéng)合作，愛崗敬業(yè)，努力奮斗。全系統(tǒng)思想意識(shí)不斷創(chuàng)新，風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范，客戶服務(wù)進(jìn)一步細(xì)致周到，市場(chǎng)拓展力度不斷加強(qiáng)，取得了一些成績(jī)和進(jìn)步，完成了走向市場(chǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，展現(xiàn)了神通人的精神風(fēng)貌。(2)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的“三個(gè)能力”是：協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行(推進(jìn)落實(shí))能力，這是抓好工作的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。所以，只有腳踏實(shí)地才能做成有益義的事。改變過去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡(jiǎn)單”的舊形
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