20xx年機(jī)關(guān)部門后勤年度工作計(jì)劃與20xx年機(jī)務(wù)段工會工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 作是工會的一項(xiàng)重要任務(wù)。面對新形勢、新任務(wù)，～年全段工會工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹中央和部、局有關(guān)會議精神，在段黨委和路局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞安全、質(zhì)量、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作，按照工會組織“四項(xiàng)”基本職能，突出維護(hù)職責(zé)，創(chuàng)造性地開展好工會各項(xiàng)工作，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全段職工在建設(shè)模范鐵路局和創(chuàng)建精品機(jī)務(wù)段進(jìn)程中創(chuàng)造新業(yè)績。落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。抓好機(jī)關(guān)車輛服務(wù)。二、工作目標(biāo)理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任。抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。3月份，做好“兩會”期間相關(guān)工作。著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。搞活車間，就是要貫徹“搞活、創(chuàng)新、求精”的工作方針，激發(fā)車間工會獨(dú)立自主開展工作的能動性，大力鼓勵工作創(chuàng)新，激發(fā)車間工會的工作活力。圍繞“建設(shè)安全文化，建成模范鐵路局”的主題，加大對安全生產(chǎn)法、安全文化建設(shè)的宣傳力度，引導(dǎo)職工樹立“我是安全生產(chǎn)主體”、“我是安全生產(chǎn)受益者”、“保不了安全是不合格職工”的理念，進(jìn)一步提高廣大職工安全生產(chǎn)的責(zé)任心和遵遵章守紀(jì)的自覺性。要以創(chuàng)新機(jī)制、構(gòu)建平臺為抓手，動員廣大職工把工作熱情和聰明才智化作創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效的實(shí)際行動。進(jìn)一步弘揚(yáng)新時期火車頭精神，努力打造一支樹得起、立得注叫得響的先進(jìn)職工隊(duì)伍。三、完善工會參與民主管理的平臺，不斷推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，提高評議質(zhì)量和實(shí)效。對于侵犯職工合法權(quán)益的行為，及時協(xié)商調(diào)解，督促企業(yè)和有關(guān)部門采取措施予以糾正。對領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶、特重困職工救助、職工困難補(bǔ)助等工作建立相應(yīng)的動態(tài)管理制度，努力提高職工生活保障水平。1堅(jiān)持勞動保險卡片動態(tài)管理。開展豐富多彩的文體活動，著力打造職工群眾文化。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法、法律和工會章程開展工作，進(jìn)一步規(guī)范工會的自身行為，努力做到“依法治會、依法維權(quán)”。深化職工小家創(chuàng)建活動，堅(jiān)持把建家工作的重點(diǎn)放在車間和班組，細(xì)化建家標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，夯實(shí)建家基矗2加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作。一是加強(qiáng)對工會工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的調(diào)研；二是充分利用工會自辦刊物和網(wǎng)頁，加大對工會重點(diǎn)工作、典型經(jīng)驗(yàn)、重大活動的宣傳，提升工會工作的影響力。2加強(qiáng)工會電子會務(wù)工作。一是大力實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”，不斷深化“巾幗創(chuàng)新業(yè)立功競賽”活動和“二道防線雙?！被顒?，進(jìn)一步提高女職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。廣泛開展全民健身活動，堅(jiān)持把提高職工身體素質(zhì)作為群眾體育工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把重心放到車間、班組，廣泛吸引職工家屬參與體育鍛煉，形成關(guān)愛生命、科學(xué)健身、健康生活的新風(fēng)尚。五、以鍛造企業(yè)先進(jìn)文化為目標(biāo)，深入推進(jìn)“火車頭企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)工程”建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化是維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工精神文化權(quán)益的重要體現(xiàn)。深入開展助學(xué)及困難職工摸底調(diào)查，積極反映職工疾苦，切實(shí)開展好助學(xué)送溫暖工作。“火車頭送溫暖工程”是工會組織維護(hù)職工具體利益，對困難職工進(jìn)行救助的重要載體，是貫徹落實(shí)“群眾利益無小事”的具體體現(xiàn)。1深入推行段務(wù)公開。全段各級工會組織要站在建設(shè)企業(yè)
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