20xx年機關工會工作計劃范例1與20xx年機關工會工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。定期組織召開工會干部會議，學習有關關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。尤其要關心好特困教職工，幫助他們渡過難關。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術運用基本技能比賽，推動和提高教師運用信息技術的能力。以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全鎮(zhèn)教師自覺遵守職業(yè)道德，關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體。推進學校的民主管理和民主監(jiān)督。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。(1) 鑄師魂。(3) 強師能。2. 組織豐富多彩、健康向上的文體活動。充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的
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