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正文內(nèi)容

20xx年檔案局年終工作總結(jié)3篇與20xx年檔案工作總結(jié)范文匯編(完整版)

2025-10-13 17:57上一頁面

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【正文】 年來,我們把黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》《八項規(guī)定》等內(nèi)容,加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),強(qiáng)化依法行政理念,教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念,做到防微杜漸,警鐘長鳴。我局認(rèn)真按照依法治區(qū)相關(guān)要求,將干部學(xué)法納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和干部職工教育的內(nèi)容。(三)解決群眾反映最突出問題,就是要“加強(qiáng)民生檔案的管理”,為解決這一突出問題,我局以深入開展群教活動為動力,以“6月9日國際檔案日”宣傳為載體,強(qiáng)力推動檔案工作,力求擴(kuò)大檔案工作影響力,增強(qiáng)全社會檔案意識,加強(qiáng)民生檔案的管理,圍繞“走進(jìn)檔案”主題活動,在巴人廣場搞了一個宣傳檔案法為主要內(nèi)容的啟動儀式,用標(biāo)語、展板、咨詢臺現(xiàn)場答疑解惑,散發(fā)知識傳單XX多份,新聞采訪報道等形式深入宣傳,促進(jìn)基層檔案工作規(guī)范,有序發(fā)展。我局提出XX年度“量服”工作提質(zhì)擴(kuò)面,強(qiáng)力推動全區(qū)檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。我局落實了上下班簽到,有事請假等制度。一年來,區(qū)檔案局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成效,有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展。在先進(jìn)性教育活動中,開展了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,使機(jī)關(guān)黨員明確了的先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn),找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方,明確了努力的方向,提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。二是多層次典型宣傳。三是深入基層調(diào)查研究。共受理市局評議辦轉(zhuǎn)來的問題2個、行評辦轉(zhuǎn)來的個案1件,自查自糾個案7個,均能及時深入核審,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,及時給予整改,現(xiàn)8件個案已按時落實到位,切實條條調(diào)查核實,確保件件有結(jié)果、事事有回音。干部職工自覺遵守考勤制度,上下班遲到早退的現(xiàn)象少了;工作時間堅守崗位,串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)檔案信息資源,為干部換屆服務(wù)是檔案工作的主題?!边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。同時,我們嚴(yán)格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項進(jìn)行登記、索要。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細(xì)登記,嚴(yán)密封包,收到檔案的單位,經(jīng)核對無誤后,在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。設(shè)立綜治和平安創(chuàng)建工作專卷,并由專人負(fù)責(zé)管理,使單位綜治工作達(dá)到完善、規(guī)范的要求,落實好綜治和平安建設(shè)各項任務(wù)。一是突出檔案安全管理。加強(qiáng)涉檔信訪處理工作,20xx年9月,xx縣信訪局轉(zhuǎn)來一封“肖明等三人控告xx縣農(nóng)行人員涂改偽造檔案”的信訪件,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)成xx縣檔案局予以立案調(diào)查,經(jīng)調(diào)查核實,系農(nóng)行xx縣支行內(nèi)部管理缺陷而造成當(dāng)事人的誤解,最后認(rèn)定違法事實不成立,予以銷案處理,并答復(fù)信訪人,保證社會安定。四是突出“平安家庭”創(chuàng)建活動。認(rèn)真落實民主集中制,“三重一大”事項經(jīng)集體研究決定。對這些問題,我們將積極采取措施加以解決,促進(jìn)我局(館)綜治和平安建設(shè)活動持續(xù)深入開展。嚴(yán)格了檢查驗收程序,邊檢查邊整改,加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。對擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時,由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核,對材料的真實完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。年終視報送情況進(jìn)行通報。在這方面,我們著重進(jìn)行了以下幾個方面的探索:一是建立特色檔案,科學(xué)評價干部業(yè)績。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫,通過分類檢索和統(tǒng)計,對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析,為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù),促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé),向干部本人負(fù)責(zé)。我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)責(zé)此項工作,本著高度的責(zé)任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進(jìn)行了補(bǔ)充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進(jìn)行了逐一核實。二是各單位檔案管理水平不平衡,少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格,責(zé)任心不強(qiáng)。在干部任免環(huán)節(jié)中,創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料,涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話,紀(jì)檢、計生、綜治等部門意見的重要信息,在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。近年來,因涂改檔案中的出生時間,2名正處級干部被公開查處。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開,《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓,在規(guī)范管理上下功夫,在科學(xué)創(chuàng)新上作文章,堅持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”,全市的干部檔案管理水平明顯提升,在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。按照縣直機(jī)關(guān)經(jīng)費管理的規(guī)定,加強(qiáng)日常各類開支報銷的管理,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。通過深入到每個家庭,進(jìn)行 “平安家庭”創(chuàng)建宣傳活動,將創(chuàng)建活動具體化、形象化,使家庭成員在耳濡目染、潛移默化中自覺認(rèn)同“平安家庭”創(chuàng)建活動的形式要求,努力完成創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù),確?!捌桨布彝ァ眲?chuàng)建達(dá)到“七無一好”的目標(biāo)。三是突出落實局館內(nèi)部防范措施。建立健全檔案館消防安全制度,確定消防重點安全部位,嚴(yán)格落實檔案館消防安全措施,完善檔案館滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,組織開展滅火和應(yīng)急疏散演練活動。認(rèn)真組織開展綜治平安建設(shè)各類宣傳活動,積極開展普法教育、安全教育,積極參與以“弘揚(yáng)法治精神,促進(jìn)社會和諧”為主題的“”全國法制宣傳日活動,為市民群眾提供檔案法律法規(guī)咨詢服務(wù),在單位開展?fàn)幾鑫拿魇忻?、學(xué)法用法先進(jìn)活動,牢固樹立安全觀念,加強(qiáng)安全保密工作。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,制定了經(jīng)費預(yù)算并得到落實,購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將這項工作擺上重要議事日程。在軟件設(shè)施上,進(jìn)行了檔案檢索、統(tǒng)計、編目等工作,制作規(guī)范的案卷目錄,卷內(nèi)文件目錄等檢索工具,加快檔案目錄檢索的速度,提高了檔案技術(shù)的現(xiàn)代化水平。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中,縣委組織部及時安排了檔案查閱負(fù)責(zé)人,落實具體工作,配合干部任前檔案審核工作,促進(jìn)干部檔案在換屆工作中充分發(fā)揮作用。接待來訪堅持文明用語,粗言相待的現(xiàn)象不見了;接待來訪來客熱情周到,“門難進(jìn)、臉難看、話
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