20xx年煤炭推廣使用工作計劃范文與20xx年煤礦基層工會工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 、陜西、內(nèi)蒙古、神華集團等煤炭供應(yīng)企業(yè)溝通，爭取優(yōu)質(zhì)低硫煤的年供運計劃不低于520萬噸；要協(xié)調(diào)煤炭經(jīng)營企業(yè)為推廣任務(wù)范圍內(nèi)的用煤單位簽訂低硫煤供銷合同。對落實優(yōu)質(zhì)低硫煤源有困難的企業(yè)，市工業(yè)經(jīng)濟促進局要幫助協(xié)調(diào)解決。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表報市工業(yè)經(jīng)濟促進局和市環(huán)保局（報表樣式見附表2）。市環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強對優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作的考核，對有關(guān)縣（市）、區(qū)及用煤單位落實情況實行每月統(tǒng)計和通報、年終總評辦法，對有關(guān)縣（市）、區(qū)及單位的工作進度進行考核，督促工作進展。以維護職工合法權(quán)益為重點，認真抓好基層工會組織建設(shè)。繼續(xù)深入實施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，積極做好參照管理單位的審批和人員登記；以大力加強 面試 考官隊伍建設(shè)為重點，進一步做好公務(wù)員考錄工作；探索做好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理、使用新機制；加強對公務(wù)員隊伍的考核監(jiān)督，不斷強化公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。以“五好”組織建設(shè)為重點，切實抓好基層婦女組織建設(shè)。對沒有采取有效防塵措施的煤場，將不予辦理和換發(fā)《煤炭經(jīng)營資格證書》。（五）市工業(yè)經(jīng)濟促進局負責(zé)，會同環(huán)保部門組織好優(yōu)質(zhì)低硫煤炭的推廣工作。以后每月5日前
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