【正文】 把好關(guān)系、結(jié)合節(jié)點(diǎn)、掌控好重點(diǎn)、加強(qiáng)自身建設(shè)，才能做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位。自己的能量有限就動(dòng)用資源，動(dòng)用外力。要想做好基層黨建工作必須要深入實(shí)踐，深入基層，深入到問題當(dāng)中去調(diào)查、去研究、去探索，用創(chuàng)新的思維和方式，拿出解決問題的新方法、新舉措。二、要有工作熱情當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。如何加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是當(dāng)前各級(jí)基層黨組織需要認(rèn)真解決的一個(gè)重大問題。三是強(qiáng)力推行村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序制度。在制度落實(shí)上，制度和機(jī)制，程序和秩序，對(duì)于一個(gè)地方的穩(wěn)定、發(fā)展至關(guān)重要。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。五、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高工作質(zhì)量和水平俗話說“打鐵還需自身硬”，要使農(nóng)經(jīng)工作做好、做實(shí)，還需要廣大農(nóng)經(jīng)干部有一套扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和過硬的工作作風(fēng)，這就要求我們要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，要不斷學(xué)習(xí)，要大興深入實(shí)際，調(diào)查研究之風(fēng)，掌握基層情況，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)，要讓群眾知法、懂法、守法，首先要求農(nóng)經(jīng)人員要知法、懂法、守法，緊貼“三農(nóng)”實(shí)際，做好農(nóng)經(jīng)工作，切實(shí)解決工作中的困難和問題，為農(nóng)經(jīng)三大管理、三項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù)。三、鞏固稅費(fèi)改革成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈近年來，隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的深入，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅度下降，但由于農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制尚未建立，仍存在農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的可能。以家庭分散經(jīng)營為主的農(nóng)民，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的村在規(guī)模流轉(zhuǎn)中做好組織協(xié)調(diào)工作。對(duì)依法確權(quán)確地到戶的土地，不準(zhǔn)隨意調(diào)整。其核心是穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，這是黨在農(nóng)村政策的基石。建立健全縣、鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，分批逐步建立健全縣、鄉(xiāng)兩級(jí)土地流轉(zhuǎn)有形市場(chǎng)。當(dāng)前農(nóng)經(jīng)部門要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好典型示范，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓農(nóng)民真正看到合作的好處和效果。同時(shí)，也促進(jìn)了土地規(guī)?；?jīng)營。以推進(jìn)規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理建立村級(jí)財(cái)富積累機(jī)制工作為契機(jī)，積極探索集體資產(chǎn)保值增值新機(jī)制，對(duì)村有集體資產(chǎn)，農(nóng)經(jīng)部門應(yīng)參與其公開招標(biāo)、承包、出租。近年來，云竹鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，立足云竹實(shí)際，確立了“穩(wěn)定是基礎(chǔ)，發(fā)展是中心，增收是目標(biāo)，黨建是保證”的理念，從制度上無縫操作，從思想上筑牢防線，從問題上嚴(yán)懲嚴(yán)處，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使社會(huì)穩(wěn)定有了新局面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新突破，民生事業(yè)邁上新臺(tái)階，尤其是我鎮(zhèn)確定的“經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)初具雛形。在此基礎(chǔ)上，著力向村級(jí)五大員隊(duì)伍建設(shè)延伸，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)村級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、計(jì)劃生育服務(wù)員、報(bào)帳員、護(hù)林員、保潔員的垂直管理力度，形成橫向到邊、縱向到底的隊(duì)伍建設(shè)新格局。二是健全考核評(píng)議體系?？傊?，基層黨建工作是農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格，要有不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)的工作心境。對(duì)肩負(fù)的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭?dòng)力，持續(xù)的激情。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。同時(shí)要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)定位，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)管者的監(jiān)督，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把不該牽頭或者參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要部門，集中精力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨組織特別是總支委員的監(jiān)督，更好的發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，做到監(jiān)督工作全加強(qiáng)、“三重一大”事項(xiàng)全公開，紀(jì)檢監(jiān)督工作全覆蓋、巡視檢查工作全覆蓋。著力解決違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)、廉潔自律不嚴(yán)等問題，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在全總段落地生根，讓“四風(fēng)”問題無處藏身，為單位健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保證。將相關(guān)制度進(jìn)行了匯編，制度匯編是集會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常管理制度為一冊(cè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理制度，初步建立起了較為完善的規(guī)范體系，形成了制度、監(jiān)督與責(zé)任并重的管理模式。2009年我有幸成為公司基層工會(huì)主席的一名，從事工會(huì)工作四年來，我感到做好基層工會(huì)工作首先要和職工交心，要真誠相對(duì)，并且要有一種服務(wù)他人的意識(shí)，有了這種意識(shí)，才能做好工會(huì)工作。以理服人，才能達(dá)到維權(quán)的效果。同時(shí)工會(huì)組織要通過源頭參與企業(yè)行政和黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，要把職工的意愿和要求反映到企業(yè)行政和黨組織的建設(shè)上來，要通過教育和宣傳等手段把黨和國家的政策、企業(yè)面臨的形式及時(shí)向職工群體傳達(dá)和溝通，使企業(yè)管理層能夠了解廣大職工群眾的意愿、意見、和要求，增加決策的透明度和準(zhǔn)確度。形勢(shì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，工會(huì)工作也要與時(shí)俱進(jìn)，求新求變，才能跟上時(shí)代的節(jié)拍。在技術(shù)培訓(xùn)、科研領(lǐng)域等方面要深挖內(nèi)部潛力，抓住在技術(shù)領(lǐng)域方面的新成果進(jìn)行廣泛宣傳和應(yīng)用改進(jìn)，達(dá)到工藝新技術(shù)的普遍推廣。搞好職工的文化生活，有利于豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì)基層組織要通過健康活潑、形式多樣的群眾文火生活，如舉辦講座、展覽、報(bào)告、演講和文藝表演等，對(duì)職工群眾進(jìn)行形象的教育，壯大職工隊(duì)伍建設(shè)。一是觀念創(chuàng)新，找準(zhǔn)位置。四 做職工噓寒問暖的知心人。其次工會(huì)干部還要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)工會(huì)的階級(jí)性、群眾性等方方面面的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)新時(shí)期工會(huì)工作的新途徑、新任務(wù)，用理論引導(dǎo)職工群體，把學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)放在突出位置，不斷改進(jìn)工會(huì)自身作風(fēng)，為企業(yè)行政主管、黨組織出謀劃策、當(dāng)好參謀。作為娘家人，就要貼近職工