20xx年愛嬰醫(yī)院后勤部工作計劃與20xx年愛嬰醫(yī)院工作計劃1匯編(完整版)
【正文】 “務(wù)實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴(yán)治警的模范；做以身作則，率先垂范的模范；做開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的模范。3外出長期專業(yè)進修3名以上；短期進修6名以上；繼續(xù)教育6名以上；參加各種學(xué)術(shù)活動16人次以上。**年完成慢性精神病的康復(fù)和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學(xué)調(diào)查的臨床科研工作。進一步完善信息化管理制度。（四）進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量1加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關(guān)懷；堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力。嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責(zé)任心、主動性，提高科室的安全管理水平。（四）改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)無投訴。2018年愛嬰醫(yī)院后勤部工作計劃與2018年愛嬰醫(yī)院工作計劃1匯編第 14 頁 共 14 頁2018年愛嬰醫(yī)院后勤部工作計劃學(xué)生會工作計劃| 工作總結(jié)與計劃**年，是我院將這幾年的努力得到充分體現(xiàn)的一年，因為今年是我院三級?？漆t(yī)院評審的關(guān)鍵年。（五）加強信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化；通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。嚴(yán)格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。1以病人為中心，實行整體化護理；尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動做好生活護理；采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。2做好院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)維護，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)禁一機二用。完成省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》、《監(jiān)管人員的心理干預(yù)》的編寫任務(wù)。（七）加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作；修改完善院內(nèi)績效考核辦法；規(guī)范綜合目標(biāo)考核。努力建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。4加強從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度。（二）大力引進人才，補充后備力量。（六）加強職工隊伍建設(shè)。(三)行政管理工作：搞好醫(yī)院文化建設(shè)。加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。（2）繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實做好崗位工作。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科ICU，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。加強消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫(yī)院安全。對此，我們必須高度重視、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。B超室開展乳腺超聲檢查；（三）經(jīng)濟管理加強財務(wù)管理，完善經(jīng)濟核算與分配辦法。（4）第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。（四）提升新生兒監(jiān)護水平。四、要求院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé)，明確目標(biāo)、任務(wù)、要求；認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓制度、措施落實；在認(rèn)真上下功夫，嚴(yán)格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。認(rèn)真開展調(diào)查研究
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