【正文】 理能力，我們要做到帶頭作用，要以身作則。雖“初來乍到”但也一腔熱血赤誠，雖“未經(jīng)風(fēng)雨”但也深知，皆因幾個月見聞與體會令其茅塞頓悟，歷經(jīng)磨難才會有真正的美好，只有經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮才能見到鷹翔魚游的海天一色。同時，在工作過程中還要尋找正確有效的工作方法，這樣工作起來的效率才是最大的。就像尹陽書記的故事一樣，我們在一個領(lǐng)域不但要有一定的廣度，同時還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才，他的事跡讓我有很大的感觸。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。不但可以讓企業(yè)快速成長，還可以讓其中每個人快速成長。最后從一個新員工的角度提點我個人的意見：我們不能為了干活去干活，每周有必要抽點時間給新員工們一個互相交流探討的機(jī)會，我想這樣的生產(chǎn)實踐培訓(xùn)效果可能會好點哦！總結(jié)人：xxx時間： 年 月日新員工工作體會（二）我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗可談，但是經(jīng)過一個月的工作，我學(xué)習(xí)到了很多東西，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自己。在鐵心組這段時間給我印象最深刻的是鐵心的疊片，員工的相互配合，兩人的共同努力，最終的效果顯而易見，效率是相當(dāng)?shù)母?，已近到了讓我們組裝鐵心的都來不及這樣一種程度。第三篇：新員工工作體會（本站推薦）新員工工作體會（一）14年4月，我以一個新員工的身份加入XXXX，踏上我人生新旅程的第一個轉(zhuǎn)折點，擁有滿腔的奮斗熱血和希望。下面就心里面想對朋友們分享的說一下：一、剛步入一個新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你對新的環(huán)境、工作的建議時輕易不要回答；因為你不知道這個領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。這一刻，我明白了公司的良苦用心，在未來的工作中，我們都將在團(tuán)結(jié)協(xié)作中同興衰，共榮辱，唯有通力合作，相互扶持，我們才能創(chuàng)造奇跡！還有太多故事需要書寫，還有太多人需要感謝。我們被臨時分成八支隊伍，在短短一天的時間里，我們迅速形成了以組長為核心的團(tuán)體，每一個成員都在一次次活動中挑戰(zhàn)自我，幫助他人。第一天上午，綜合辦的老師為我們講解了公司的企業(yè)結(jié)構(gòu)和三局爭先文化。我們來自天南海北，我們素不相識，但我們有共同的理想，共同的信念，在七天的培訓(xùn)中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，建立了深厚的友情。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。從過去這一段時間來看，一開始的擔(dān)心都是多余的。溝通可以解決的問題就不是問題。”這就要把我們的想法付諸實踐。折斷一根筷子很容易，這段十根筷子就很難，這段一百根筷子就難于上青天。首先，我要感謝xx為我提供了一個良好的發(fā)展平臺，讓我能夠在這個平臺上展現(xiàn)青春的風(fēng)采；我要感謝xx總部的張衛(wèi)東校長、梁強(qiáng)主任以及總部各位家人對我工作的指導(dǎo)，尤其是張衛(wèi)東校長和梁強(qiáng)主任及時與我溝通交流，解答我的困惑；我要感謝xx市南家樂福vip分校的徐鋼主管及各位家人對我平時工作的支持和幫助，當(dāng)我遇到困難、疑慮的時候，他們會及時為我排解。還有永遠(yuǎn)要拒絕辦公室戀情，而且職場中絕對沒有朋友一說，這會對工作直接影響你的判斷力，而且絕對不會有好結(jié)果。所以我要不斷磨練自己，讓自己變得強(qiáng)大。新員工月工作感悟來公司上班三個月了，這一步步走過來真心不容易，感覺時間真的好快，每天都是在忙碌中過來的，而且每天的工作都不輕松，都是在巨大壓力中完成的。下面就心里面想對朋友們分享的說一下：一、剛步入一個新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你對新的環(huán)境、工作的建議時輕易不要回答；因為你不知道這個領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。作為一個領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會讓手下更對你的工作不滿。當(dāng)我上臺發(fā)表獲獎感言時，我特別開心，我就在想我一定要打造出自己的巔峰隊，是個鐵的團(tuán)隊，抱成一團(tuán)，勁往一處使。這是我的硬傷，人有的時候必須要會說些好聽的，會來事才是職場中的王牌。披荊斬棘，直至成功我是xx。在xx文化的指導(dǎo)下，我相信xx一定會成為青島同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的佼佼者。第三、有付出才能有收獲。對于平時給我們以支持和幫助的人，我們要懷著感恩的心，感謝他們，回報他們。在接下來的日子里，于主任一點點 的講解了部門的主要工作，部門內(nèi)部的一些要求等等；同事們也經(jīng)常給自己一些建議；在自己遇到問題的時候，他們都很熱情的給予幫助。雖然在自信的下面依然有擔(dān)心，然而現(xiàn)在的擔(dān)心和開始的擔(dān)心是不同的。我要飛得更高，游得更美！今天，我們啟程經(jīng)過了七天的培訓(xùn)，今天，我們啟程了。在這里，我看到了一家國有大型企業(yè)的自信和規(guī)范。各位老師在講解的過程中非常注意和大家溝通，主動留出提問的時間，耐心細(xì)致地回答每一位新員工提出的問題。我們看著隊長顫抖的手臂，眼中難以抑制的酸澀。我相信，只要肯堅持，敢拼搏，我們一定會走得更長，更遠(yuǎn)。作為一個領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會讓手下更對你的工作不滿。但是，我很榮幸，能有這樣一個機(jī)會來磨練我的毅力和耐力。再接下來的生產(chǎn)實踐里，我要堅持的走下去，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生。你會非常愿意去現(xiàn)場，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認(rèn)為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以一定要踏實，弄清楚自己的斤兩，先不要管工資多少，看中的應(yīng)該是這個工作的機(jī)會，從中學(xué)到東西。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯