【正文】 案表、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、稅務(wù)登記證、消防驗收合格意見書；（三）上一幼兒園年檢登記認(rèn)定的文件；（四）幼兒園平面圖，設(shè)備清單；（五）幼兒園班級設(shè)置和人員配備情況說明；（六）幼兒園工作人員登記表；（七）在職教師資格證、健康證；（八）教師購買“五險”憑證；（九）幼兒園上學(xué)期工作計劃、教學(xué)計劃、教師培訓(xùn)計劃等學(xué)校常規(guī)工作相關(guān)資料。人員配置要求全日制幼兒園應(yīng)實行“兩教一?！?，依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。第四條 申報普惠性幼兒園應(yīng)符合以下條件：（一）民辦幼兒園取得辦園許可證并辦學(xué)開園達(dá)一年以上，年檢合格；（二）辦學(xué)批文和辦學(xué)證件（辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、收費許可證（或備案）、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、稅務(wù)登記證、消防驗收合格意見書、安全防范設(shè)施驗收意見書）證照合法有效。2家園聯(lián)系：加強與幼兒家庭的聯(lián)系，建立教師與家長間的教育伙伴關(guān)系，向家長宣傳科學(xué)育兒知識，認(rèn)真分析、吸收家長的意見和建議，共同做好幼兒教育工作。每類達(dá)到要求記1分，—1分。辦 園 行 為2幼兒出入管理（4分）：幼兒園園原則上不使用車輛（包括自行配備和租用）接送幼兒，幼兒入園、出園履行嚴(yán)格的交接手續(xù)。經(jīng)費預(yù)算和決算主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查(1分)。符合要求記4分，否則視情況扣分。1園長資質(zhì)：園長符合任職資格、職責(zé)和崗位要求，有中等幼兒教育或中等師范教育畢業(yè)及其以上學(xué)歷(1分)，2 4 4 6每類達(dá)到要求記2分，扣完為止。一級 指標(biāo)二 級 指 標(biāo)戶外場地：生均戶外活動場地面積、生均綠化面積達(dá)到要求：①戶外活動場地：生均2平方米（2分）；②綠化面權(quán)值 評估記分辦法，扣完為止；，扣完為止。編班(4分)：①按幼兒年齡分大、中、小班和托兒班（只有大班的不能認(rèn)定為普惠園）；普通園不混合編班（2分）。資質(zhì)：①辦理了規(guī)范的辦園許可手續(xù)且在許可有效期內(nèi)，近三年年檢合格；②辦理了規(guī)范的與辦園相配套的其它手續(xù)且在其有效期內(nèi)。,扣完為止；少一床、扣完為止。教師配備：按標(biāo)準(zhǔn)配備教師。每類達(dá)到要求記3分，—3分。收取的費用?？顚Ｓ?1分)。安全管理：建立健全安全管理制度(1分)，擬定重大及突發(fā)事故預(yù)防應(yīng)急預(yù)案(1分)，組織教職工接受安全教育(1分)，積極預(yù)防和妥善處置安全事故(1分)，設(shè)施設(shè)備定期進權(quán)值 4評估記分辦法每類達(dá)到要求記1分，—1分。為幼兒提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水(1分)，保證食品衛(wèi)生安全、搭配合理、營養(yǎng)足量(1分)。2保教計劃：按照學(xué)期、月、周和日科學(xué)地制定幼兒園教育教學(xué)計劃(1分)，根據(jù)幼兒年齡特征和季節(jié)特點，科學(xué)、3 合理地安排和組織一日活動及膳食安排(2分)。第二篇：普惠幼兒園管理辦法湘陰縣普惠性幼兒園管理暫行辦法第一條 為合理配置全縣學(xué)前教育資源，加快學(xué)前教育發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。（四）規(guī)模在6個班以上（農(nóng)村幼兒園規(guī)模不得小于4個班），按年齡分設(shè)小、中、大班，小中大班設(shè)置齊全。（八）按照規(guī)定，根據(jù)辦學(xué)成本合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)，報縣物價局備案并公示。補助標(biāo)準(zhǔn)由縣教育局根據(jù)各鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和生活水平等情況，由縣教育局會同相關(guān)部門共同確定。第十三條 本辦法適用過程中的具體問題由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。二、完善師資隊伍建設(shè)，努力提高師資水平。每位教師認(rèn)真設(shè)計活動方案、認(rèn)真組織幼兒一日生活活動。并在全園開展了教師利用業(yè)余時間互相聽課活動，學(xué)習(xí)其他教師好的方法及經(jīng)驗，指出其他教師的不足。幼兒與員工體檢率達(dá)100%；三是開展式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)。我們以“五一勞動節(jié)”為契機，開展為期一周的幼兒生活自理能力的競賽活動，通過這樣的活動，鍛煉了孩子們的基本生活技能，培養(yǎng)了孩子們的自我服務(wù)意識，增強了孩子的自信心。6月17日，我園成功舉辦了對全縣民辦幼兒園半日開放活動，通過活動的開展，使老師多了一次鍛煉的機會，增加了與同仁們的交流與學(xué)習(xí)，老師利用課余時間布置的“我是家鄉(xiāng)小導(dǎo)游”系列區(qū)域，將家鄉(xiāng)的人文景觀，生態(tài)旅游，民俗文化，紅色革命教育等融入了幼兒園的教育教學(xué)活動中，增強幼兒熱愛家鄉(xiāng)的情感，深受各位教師的好評。5月份在園內(nèi)開展了公開課活動，全園教師共同觀摩、評課。八、努力方向本學(xué)期的工作雖然完滿結(jié)束，也得到了很多的榮譽和褒獎，但在細(xì)節(jié)上還處在很多的不足。同時利用Q群、微信平臺、面談、電訪、等各種機會跟家長進行溝通交流，并作記錄。一個學(xué)期就這樣結(jié)束了，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，引領(lǐng)我們創(chuàng)設(shè)了和諧寬松的工作環(huán)境，使全園教師能精誠團結(jié)，愉快工作。第四篇：順德區(qū)公益性、普惠性幼兒園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)順德區(qū)公益性、普惠性幼兒園認(rèn)定及管理辦法（試行）學(xué)前教育是各級各類教育的奠基工程，是衡量地方社會事業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)，是社會高度關(guān)注的民生工程。接受政府限價管理。對出現(xiàn)安全責(zé)任事故、嚴(yán)重違背學(xué)前教育規(guī)律、保教質(zhì)量嚴(yán)重下滑、財務(wù)管理混亂、挪用專項資金、亂收費、侵占幼兒伙食費、克扣教師工資及弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消其普惠性幼兒園認(rèn)定資格，后果嚴(yán)重、影響較大的，依法追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。幼兒園及周邊環(huán)境安全、衛(wèi)生，無危險設(shè)施；設(shè)備玩具符合國家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度；加強用水用電安全，消防符合要求；加強食品衛(wèi)生安全管理和工作人員健康管理。按照上級主管部門批準(zhǔn)的收費方式、項目和標(biāo)準(zhǔn)收取費用，自覺接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)格按照鎮(zhèn)級幼兒園設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)配備各種設(shè)施設(shè)備，并努力發(fā)掘資金潛力，為幼兒提供更多直觀、可探索的學(xué)習(xí)、生活資源。幼兒園保健和后勤人員按照規(guī)定為幼兒提供良好的服務(wù)：午餐、點心、飲用水、幼兒保險受理等。制定消防安全制度，并嚴(yán)格管理。加強交通、游泳安全高度重視交通、游泳的安全教育工作。若發(fā)生安全責(zé)任事故，愿意接受上級部門的責(zé)任追究和處理。若有幼兒戲水池，上課期間須有兩名以上的教師管理。堅決關(guān)閉校園內(nèi)無證經(jīng)營的食品、飲料攤點，杜絕食物食品中毒事件發(fā)生。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師、員工不得接受幼兒和家長任何形式的酬謝。嚴(yán)格執(zhí)行園務(wù)公開制度，提高辦園透明度，接受社會監(jiān)督。以上條款如有違反，我愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷優(yōu)化師資隊伍，聘用合格的教師任教，落實班級“兩教一?！敝?；不斷改善辦園條件，提高保教質(zhì)量，努力為幼兒創(chuàng)造良好生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒在游戲中成長，在成長中發(fā)展個性、興趣、特長。下面是小編收集的申報普惠幼兒園承諾書，歡迎閱讀。達(dá)到《規(guī)范化城市幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》，辦學(xué)批文和辦學(xué)證件齊全、有效。一、公益性幼兒園認(rèn)定及管理（一）公益性幼兒園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習(xí)，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒教育的輝煌！在這一學(xué)期里，伴著孩子的成長，我