機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)整改方案措施doc(完整版)
【正文】 進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每一項(xiàng)工作。自身要求不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：對(duì)局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)整改方案措施（寫寫幫整理）按照作風(fēng)整頓的要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，對(duì)照先進(jìn)查找自身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不夠扎實(shí)。不能按規(guī)定逐級(jí)請(qǐng)假，回單位后不能及時(shí)銷假。導(dǎo)致了不能時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識(shí)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。整改措施：一是從工作實(shí)際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案二道溝林場(chǎng)職工工作作風(fēng)整頓整改方案為提高林場(chǎng)中心工作效率，提升林場(chǎng)職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和工作能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)近階段廣泛征求群眾意見建議，現(xiàn)將單位通過召開班子成員會(huì)、班組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、職工大會(huì)討論的出以下整改措施：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點(diǎn)、樹典型、促成效為主線，認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升工作服務(wù)水平和干部隊(duì)伍形象，為我場(chǎng)發(fā)展和局全國(guó)文明單位進(jìn)步提供有力保障。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按做出相應(yīng)處罰，率教不改者扣除全年獎(jiǎng)金。認(rèn)真做好綠化造林工作、林木采伐生產(chǎn)工作、綜合開發(fā)工作，促進(jìn)林場(chǎng)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來，積極探索加強(qiáng)職工作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。整改措施：一是要求全員認(rèn)識(shí)到收文工作的重要性，建立收文制度。六是切實(shí)加強(qiáng)了相關(guān)的人員配置、考核標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)管理措施。三、整改原則整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。對(duì)受理的群眾來訪、市政建設(shè)等工作事項(xiàng)，按照規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)。整改工作既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要進(jìn)一步完善決策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學(xué)管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。對(duì)馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。二是注重長(zhǎng)效。四是將各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保職工作風(fēng)集中整頓取得實(shí)效，不斷提升林場(chǎng)各部門的外部形象。（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)整改措施：一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次全場(chǎng)職工作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī)，
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