20xx年社區(qū)工會工作計劃范文與20xx年社區(qū)工作人員年終工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 用。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強主人翁責(zé)任感。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。(二)切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。提升服務(wù)水平)及“六送六促”(送政策解民惑。同時，入駐的企業(yè)和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，并使動態(tài)的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務(wù)關(guān)懷與教育管理結(jié)合起來。通過“網(wǎng)絡(luò)黨?！边h(yuǎn)程教學(xué)和“流動黨?！奔小八蛯W(xué)”上門，使流動黨員教育工作不留死角。二、文化生活“三推進、三提高”，文明素質(zhì)上檔次(一)推進“文化型社區(qū)”建設(shè)、提高工作人員綜合素質(zhì)及創(chuàng)新意識。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業(yè)員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯(lián)誼會”。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動(曾在朝陽政務(wù)報導(dǎo))。經(jīng)社區(qū)資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。四、選舉工作“四到位”，圓滿完成直選任務(wù)太平莊南社區(qū)是全鄉(xiāng)唯一直選社區(qū)，結(jié)合本社區(qū)實際情況：一是調(diào)研摸底到位。二是宣傳發(fā)動到位。(三)群眾教育與大講堂相結(jié)合大講堂是社區(qū)一項長效工作機制，截止目前社共開設(shè)了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區(qū)(曾在經(jīng)濟參政報報導(dǎo))、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。社區(qū)在學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。從為青年朋友搭建的社區(qū)運動會。鍛煉社區(qū)人員“想、查、說、寫”的能力。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力，就必須依法大力推進工會的組織建設(shè)，大力發(fā)展工會會員。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用《太南論壇》開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨校。送服務(wù)促交流。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社區(qū)工作高質(zhì)量、高效率的完成。(六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。二是以《勞動合同法》、《就
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