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正文內(nèi)容

20xx年紀(jì)檢監(jiān)察室工作思路與20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議縣委書記講話稿匯編(完整版)

  

【正文】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠,做決策、定政策征求班子意見(jiàn)不多,有時(shí)一個(gè)人說(shuō)了算,把分管領(lǐng)域變成了自己的“私人領(lǐng)地”;一些黨員干部不能適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),有“干多錯(cuò)多、干少錯(cuò)少、干不如不干”的思想,不作為、不擔(dān)當(dāng)、不執(zhí)行、不落實(shí)的問(wèn)題比較突出;有的黨員特別是農(nóng)村黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡漠,違反政治紀(jì)律、參加宗教活動(dòng)的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,有的鄉(xiāng)村黨員干部做群眾工作的能力欠缺,工作方式簡(jiǎn)單、粗暴,個(gè)別村干部還存在瞞上欺下、弄虛作假、“吃拿卡要”的現(xiàn)象??h委常委帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和執(zhí)行者,一級(jí)抓一級(jí),層層傳導(dǎo)壓力,擰緊管黨治黨的螺絲。(三)積極做好群眾工作,密切群眾關(guān)系。二、因地制宜,深入開展反腐倡廉宣傳教育(一)明確責(zé)任,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任狀制和責(zé)任追究制度,加強(qiáng)述職述廉工作,組織好民主測(cè)評(píng)。(二)強(qiáng)化思想,認(rèn)真開展黨紀(jì)、法紀(jì)教育,使全辦人員知法、守法。2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議縣委書記講話稿XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議縣委書記講話稿同志們:今天的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議是縣委決定召開的一次十分重要的會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹中央紀(jì)委六次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆六次全會(huì)和市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,總結(jié)去年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),安排部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組把各自系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題表明,反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)依然艱巨繁重。這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重?fù)p害黨員干部的形象,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ),嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,必須高度重視,認(rèn)真加以解決。黨委書記要履行好管黨治黨第一責(zé)任人的責(zé)任,對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)本部門本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé),對(duì)干部的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé),把責(zé)任傳導(dǎo)給所有的班子成員,確保責(zé)任落到實(shí)處。這些案例警示我們,全面從嚴(yán)治黨必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法,用紀(jì)律管住全體黨員。對(duì)于一個(gè)黨員,紀(jì)律是高壓線;對(duì)于一個(gè)政黨,紀(jì)律是生命線。要把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》,重點(diǎn)查處“七個(gè)有之”(即:搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之)、“五個(gè)比如”(即:在思想觀念上,眼界思路不夠?qū)?、?zhàn)略思維不夠強(qiáng)、創(chuàng)新精神不夠足;在服務(wù)能力上,事務(wù)性服務(wù)多、決策性服務(wù)少,常規(guī)服務(wù)強(qiáng)、應(yīng)急服務(wù)弱;在體制機(jī)制上,責(zé)任分工不夠科學(xué)、力量擺布不夠合理、資源配置不夠優(yōu)化;在工作手段上,技術(shù)裝備不夠先進(jìn)、信息化程度不夠高;在隊(duì)伍建設(shè)上,激勵(lì)機(jī)制不夠健全、人員配備不夠到位)以及違反“五個(gè)必須”(即:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益)等問(wèn)題,查處違反黨的路線方針政策和決議的言行,查處公開發(fā)表、散布、傳播損害國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的言論,查處參與民族分裂、暴力恐怖活動(dòng)、危害國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的行為。各級(jí)黨組織要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織建設(shè)全過(guò)程和各方面,不留盲點(diǎn),不留死角。(一)深入開展“四風(fēng)”及“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題專項(xiàng)治理。長(zhǎng)期下去,我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會(huì)喪失。對(duì)這些問(wèn)題,我們將繼續(xù)以“零容忍”的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起,并深入研究和分析解決基層干部損害群眾利益的深層次矛盾和問(wèn)題,健全防范制度措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化剛性執(zhí)行,切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落到實(shí)處,維護(hù)群眾切身利益,維護(hù)黨和政府的形象,進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。腐敗問(wèn)題對(duì)執(zhí)政基礎(chǔ)破壞性最大、殺傷力也最大。嚴(yán)峻的形勢(shì)表明,不敢腐、不想腐的氛圍還沒(méi)有真正形成,反腐敗斗爭(zhēng)正處在節(jié)骨眼上,必須保持高壓態(tài)勢(shì)。要用好廉政談話、廉政約談兩個(gè)武器,縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與常委和副縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))書記和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))長(zhǎng)進(jìn)行廉政談話,縣委常委和副縣長(zhǎng)分別與分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話,且每年開展談話不少于2次,通過(guò)廉政談話重申黨的紀(jì)律及廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)教育、誡勉教育、警示教育和心理溝通教育,打好“預(yù)防針”,增強(qiáng)黨員干部的“免疫力”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,帶頭做秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、遵紀(jì)守法的模范,同時(shí)要堅(jiān)持原則、敢抓敢管,扎實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)的政治生態(tài)凈化。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是黨最重要的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的有機(jī)統(tǒng)一。面對(duì)當(dāng)前反恐怖、反分裂、反滲透斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),面對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善艱巨任務(wù),面對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,各級(jí)黨組織和黨員干部都要從xx社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo)出發(fā),大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任,使這個(gè)武器越用越靈、越用越有效果,分清是非、辨別真假,堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。嚴(yán)是愛(ài)、松是害。要建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度,做到誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主持會(huì)議討論決定誰(shuí)負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持正人先正己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律抓好班子帶好隊(duì)伍,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭踐行“四強(qiáng)”“三力”要求,深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提升履職能力。同志們,全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是時(shí)代的呼喚、歷史的責(zé)任。(四)強(qiáng)化紀(jì)委的專門監(jiān)督。上級(jí)對(duì)下級(jí)尤其是上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督最管用、最有效。要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”方針和“懲前毖后、治病救人”原則,不為私心
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