20xx年稅務分局半年工作總結與20xx年稅務分局年終征管工作總結范文匯編(完整版)
【正文】 年初，我們根據(jù)上級局的規(guī)定，結合分局征管工作實際，經(jīng)分局辦公會研究決定，繼續(xù)將摩托車行業(yè)稅收管理和納稅評估作為我分局的“精品”項目創(chuàng)新管理，為做好這項工作，我們成立了“精品”項目創(chuàng)新管理領導小組，并制定了具體實施方案。因此，今年，我們一方面以第十八個全國稅收宣傳月活動為契機，以宣傳新的企業(yè)所得稅法為重點，集中開展稅法宣傳普及教育，共印制和發(fā)放宣傳資料1000多份，出動宣傳車十多臺次，及時將稅收法律、法規(guī)和政策告知納稅人。狠抓正常稅收收入的征收入庫工作。2018年稅務分局半年工作總結與2018年稅務分局年終征管工作總結范文匯編第 13 頁 共 13 頁2018年稅務分局半年工作總結一、全力做好組織收入工作，圓滿實現(xiàn)了縣局核定的半年度稅收收入目標我分局始終堅持以稅收收入為中心，嚴格執(zhí)行組織收入原則，堅持依法征稅，特別是在今年的金融危機的影響下，分局全體干部職工迎難而上，不斷加強收入分析預測，及時查找和解決稅收征管中問題，有針對性加強組織收入工作，做到應收盡收，力爭做到了稅收收入目標順利實現(xiàn)。在組織收入過程中，從年初開始，始終繃緊收入進度這根弦，做到旬旬月月抓緊抓實，先后開展了一季開門紅、二季雙過半兩次組織收入攻堅戰(zhàn)，使稅收收入完成了縣局核定的半年目標任務。另一方面我們以“基層建設年”活動為載體，把服務納稅人作為做好稅收征管工作的重要環(huán)節(jié)，積極開展納稅輔導工作，先后多次對轄區(qū)內(nèi)重點納稅大戶，重點行業(yè)的廠長（經(jīng)理）、財會人員進行了集中培訓，并安排稅收管理員及時上門做好納稅輔導工作，將納稅人辦稅質(zhì)量好壞納入稅收管理員工作職責考核。在這項工作中我們著重抓了以下幾點：一是精心配置，優(yōu)化組合。年初，我們按照縣局的有關精神和要求，對照上年度工作中存在的問題，本著“優(yōu)化、創(chuàng)新、提高”的原則，從領導垂范、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新服務、完善制度等方面著手，動員全體干部查不足、找差距，不斷加強自身思想作風建設，優(yōu)化辦稅服務，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。全年共計開展學習10次，每人做學習筆記一萬字以上。每位黨員同志都進行了自我剖析，深入查找自身在思想作風、工作作風、文明執(zhí)法、執(zhí)行力建設等方面存在的不足，并形成了書面文字剖析材料。三是在處事方面力足于“公”，無論是處理個人與集體，還是處理個人與個人之間的各種事務，始終堅持公道正派，不偏不倚，深受干部職工的歡迎。對重點企業(yè)、重點行業(yè)的稅收強化管理，結合納稅評估，加強稅收與經(jīng)濟的比對分析，繼續(xù)完善以“七率”為重點的收入質(zhì)量考核，優(yōu)化重點稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。（二）腳踏實地做好征管基礎工作認真落實管理員制度，強化管理員工作職責。同時，嚴格執(zhí)行“稅務人員十五不準”，努力營造積極向上、風清氣正的隊伍氛圍。 建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。 開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元； 與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求； 積極探索反避稅工作并取得實效； 進一步完善售付匯提交稅務憑證工作； 主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換； 認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作； 認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。 一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務公開
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