20xx年社區(qū)基層黨組織現狀調研報告與20xx年社區(qū)干部培訓心得體會匯編(完整版)
【正文】 調研報告與2018年社區(qū)干部培訓心得體會匯編第 6 頁 共 6 頁2018年社區(qū)基層黨組織現狀調研報告一、開展基層黨組織調查摸底情況檬子社區(qū)黨員總人數88人，其中女黨員20人，占23 %。一是農村基層干部承受壓力與享受待遇不相稱，工作積極性容易受挫，如果沒有奉獻精神的支撐，以目前社區(qū)干部所能享受的政治、經濟待遇而言，是產生不了刺激作用的。要把政治素質好、具有一定文化科技知識、懂經營管理的知識青年、退伍軍人以及外出務工青年中的優(yōu)秀黨員納入視野，加以培養(yǎng)，建立一支數量充足、素質優(yōu)良的村級后備干部隊伍。培訓中以轉作風、強組織、重管理、增活力為主題，對社區(qū)干部進行現場授課。社區(qū)工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，隨著群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。辦得好，居民會拍手稱快，反之，則會當街罵娘。用尊重、平等、接納來對待我們的服務對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關系，才能產生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質量。組織群眾開展各項喜聞樂見的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)
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