20xx年經濟師年終工作總結2與20xx年經理助理個人年度總結匯編(完整版)
【正文】 識，企業(yè)管理、經濟學、財政學、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識， 。，1998年xx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分，提高了運行人員的理論水平，1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓。 考勤管理方面。①、建立了值日安排表，大家都能自覺地做好自己的值日工作。 截止目前，發(fā)行了**份報紙，收集了**張名片，費用支出**。對公司來說，公司又多了一個強有力的平臺世界華商體育產業(yè)協(xié)會福建分會。 績效考勤管理。二、兼職發(fā)行管理方面因兼職發(fā)行對公司發(fā)展起著較重大的作用，發(fā)展空間也較大，而事情又相對較繁雜，需要有一人專門來負責此項工作的執(zhí)行落實，所以建議公司招聘一名發(fā)行人員來負責此項工作。就產品類別來講，目前體育用品除運動鞋服外，還有體育器材、健身器材、球、球拍、戶外運動及休閑用品、水上運動器材、運動場館器材、競賽器材等等。 銷售目標及任務分解。就市場范圍來講，有內銷、外銷、內外銷三種形式。截止目前，公司已預排了12場次的xx年世界杰出華商（福建）體育產業(yè)協(xié)會會員活動及xx年“中國體育產業(yè)之星“籃球聯(lián)賽，還有“體育育品牌模特大賽”等眾多重大活動。將考核的結果一定要在工資中體現(xiàn)，鼓勵拉開員工工資間距。當然，公司的各項管理制度也應該更具規(guī)范化，系統(tǒng)化。這些活動中，我從最初注重參與，到后來開始組織參與，這其中我從胡總、陳總及各位同事身上學習很多的東西。③、建立了快樂基金守則，幫助員工養(yǎng)成了好習慣，營造了規(guī)范的工作環(huán)境。執(zhí)行上，都能按公司制度嚴格做好相關考勤登記。2018年經理助理個人年度總結xx年9月17日，我加入了xx傳媒資訊有限公司任總經理助理，主要負責人事、行政管理、兼職發(fā)行管理、活動組織、外聯(lián)部組建與開展等。中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關的政策法規(guī)，二、工
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1