20xx年財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)與20xx年財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制*月份報(bào)表時(shí)試行?！ ?***年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算，整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi)，集團(tuán)公司、客旅分公司、￥公司、寧波公司，今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率財(cái)務(wù)主管年度工作總結(jié)在年底帶來福音了嗎？希望有幫到你哦。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。二、加強(qiáng)成本意識，提高經(jīng)濟(jì)效益更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。這樣利于管理，對該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查?！ ?、銷售管理 春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個(gè)問題
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