20xx年財務主管轉正工作總結與20xx年財務人員上半年總結匯編(完整版)
【正文】 核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破。xx年，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了xx同志在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話，學習了xx大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。2018年財務人員上半年總結半年總結|黨支部工作總結|班主任工作總結 時光飛逝，轉眼間，XX年7月份又已經到來了，不知不覺，一年又過去一半了。今年，我社緊緊圍圍繞資產經營做文章，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數。做好內控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的項目認真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿，責任清楚。定期舉行業(yè)務技能比賽，營造學習、鍛煉、提高的氛圍。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯防”工作五、XX年下半年工作計劃加強對員工的政治思想素質教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素質的提高。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習、研究了聯社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。切實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發(fā)展。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。從年初開始，為摸清我社信貸資產質量，按照聯社信貸資產風險分類的標準，我社組織客戶經理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。一、大力組織存款，存款穩(wěn)步增長面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激
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