【正文】 方法，達到事半功倍的效果。認真做好信息報送和宣傳報道工作。我們全面了解吸納本部門和外界各方面的知識信息，做到廣聞博覽，廣泛涉獵，大膽借鑒，收集素材，豐富知識，學以致用，提高自己的實際應用能力。根據這次研討會的通知要求，現將本單位工作情況向各位領導匯報如下，有不當之處，敬請批評指正。虛心向其他部門學習，做到不懂就問，勤于思考，認真總結，取人之長，補己之短，努力做一個通才、全才，不斷提高業(yè)務素質。積極協助辦公室領導，及時傳達領導和上級部門指示，及時向領導和上級部門反聵了工作中的新情況，做到了上情及時迅速傳達，下情及時報告，為各級領導正確決策提供了準確的信息。辦公室文秘工作繁而雜，加班加點是家常便飯，所以文秘工作者必須強化責任意識，做到愛崗敬業(yè)，勇擔責任，樂于奉獻，樹立良好的工作作風。沒有調查就沒有發(fā)言權。這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變，坦白講，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。經過半年的努力，我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。因此，公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程，以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。在這半年的工作中，在時間短、任務重的情況下，積極配合各部門整理有關材料。我相信，只要自己努力學，專心做，就一定不會辜負領導的期望!從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。我會加強學習，努力充實自己，既擁有進取心，也保持平常心，快樂地去工作，在工作中尋求成就感!我在以更加飽滿的熱情和充沛的精力投處到工作中，書寫我人生中濃墨重彩的一頁!以上有不足之處，特別是對我個人的缺點和不足希望領導給予及時批評指正。XX年，共起草xxx半年和全年工作總結4份，工作意見2份，其他各種請示、通知等文件十余份。7月份，根據我部上半年工作中通過檢查發(fā)現的一些問題，在領導的授意下，擬寫了《嚴肅紀律，促進持續(xù)健康發(fā)展。一是切實加強信息報道。據此，擬寫了《xxxxx》的報道，被《xxxxxx》刊用。以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其他工作作為文秘科的一名工作人員，我在做好本職工作的同時，還服從組織和領導的安排，盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務。上年x月份，我被選拔參加xxx寫作比賽榮獲第三名，年終還被xxx授予“先進個人”稱號。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，也有具體的教學管理事務性工作，就系教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都體現在具體的事務性工作之中。自接手系教學秘書工作以來，我深感責任重大。期末考試學生成績錄入。在完成日常的常規(guī)性工作之外，我注重加強主動性工作，主動做好系領導的參謀、助手：參與本系的期中教學檢查計劃及結果匯報等撰寫工作。這為充當領導的參謀準備了充分的物質條件，為向領導提供一些合理的建議和新方案供領導決策參考奠定了堅實的基礎，為領導修改和重新決策提供了寶貴的依據。面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為本系甚至學院各項工作的順利開展提供了有力保障。 初到一個很陌生的崗位，跟我之前的專業(yè)截然相反，一段時間我茫然了，不知道該怎樣去開展這份工作。 以上的工作我還有很多不足的地方，還需要改進與學習。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。 學習如何銷售，藝多不壓身，各個行業(yè)都是息息相關的，對自己的工作也會有所幫助。 XX年的主要工作是大致上可以分成三大類。XX文秘年度工作總結范文【三】春去冬來,又到了一年的年尾。勤奮學習，是提高能力、作好工作的前提。及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受，并能將此類信息及時溝通與反饋。每個月本系外聘教師課時費核算等等。為了能夠順利迎接新學期，在開學前打印復印教師、學生課表、學生名單，為老師領取教材、教學記錄工作本、教學日歷并做好發(fā)放工作。教學秘書的主要工作就是保障教學工作的順利開展，服務的對象主要包括教師和學生兩個部分，通過對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理，實現維持正常的教學秩序、保證教學任務的順利完成。一年來，我在各級領導的關心與支持下積極開展本職工作，協助本系領導做好了行政、科研、教學管理等方面的工作。根據領導的交待將各項工作部署及時分解，明確工作目標和具體任務，落實承辦和督辦部門，提出辦理要求和完成時限，匯總完成情況，并及時向領導反饋辦理結果。信息是決策的基礎和依據，是辦公室的重要工作。注重從xxx改革發(fā)展及日常經營管理工作中發(fā)現并抓住好的素材，及時加以報道。三是深入開展調查研究。一年來，我多次起草、報領導簽發(fā)向市聯社、人民銀行及轄內各信用社的各種報告、請示、通知、意見等文件，為上級部門了解我部業(yè)務開展情況，指導我