【正文】 、糾紛的預見與處理等記錄。三、20xx年計劃及建議根據(jù)部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展XX年度的工作，全面推行目標管理。公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理。加強辦公文件、檔案管理。 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持。加強制度執(zhí)行力度等。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間。嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。宣傳和培訓工作二、行政、辦公室事務、總務方面貫徹執(zhí)行公司領導指示。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。為公司加強管理、提高后勤服。公司總務工作，做好后勤保障。三、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。XX行政人事部門年終工作總結范文2行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。三、員工培訓工作完成新入職人員職業(yè)化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。行政管理貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計，并分類建檔保存。1完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。自加入公司以來已經(jīng)半年多的時間了。經(jīng)過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。目前，我通過———學習了相關專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務。2018行政人員上半年工作總結【三】轉(zhuǎn)眼間，2018年上半年就這樣結束了，進入公司從事行政工作至今，已有半年的時間了，回首上半年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就2018年上半年的工作情況，做簡要總結：一、工作表現(xiàn)和收獲工作表現(xiàn)：A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作； 外來客人的接待和服務不夠熱度大方；作為行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。（5）完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用。在以后的接待工作中，力求能做到熱度周到，耐心細致。B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協(xié)作，才能把工作做好。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。在領導的支持和