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正文內(nèi)容

20xx年工會(huì)勞宣部上半年個(gè)人總結(jié)范文(完整版)

  

【正文】 二級(jí)單位總部行政樓進(jìn)行評(píng)比打分;另外,組織企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)競(jìng)賽,在第一季度“文化陣地”負(fù)責(zé)命題出題對(duì)二級(jí)各分會(huì)進(jìn)行考核,也對(duì)二級(jí)單位示范車間進(jìn)行了摸底考核;積極接受并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù);工作之余,主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)安全等相關(guān)知識(shí)。初入職場(chǎng),面臨一個(gè)全新的工作環(huán)境、工作性質(zhì)和工作挑戰(zhàn),我難免顯得有些不知所措,幸而有李主席和楊部長(zhǎng)的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我的工作得以慢慢步入正軌。在過去的這半年里,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,我先后組織了數(shù)次規(guī)模不一的籃球賽,如“地稅杯”、“臻匯園杯”以及企業(yè)內(nèi)部的籃球賽;也多次代表企業(yè)參加了各項(xiàng)比賽,如代表廣業(yè)參加國(guó)資委籃球比賽。但由于工會(huì)不是直接主抓生產(chǎn)的部門,對(duì)基層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確,對(duì)新設(shè)備的技術(shù)要求了解不全面,所以由工會(huì)牽頭主抓、工會(huì)驗(yàn)收的組織格局,必然產(chǎn)生管理上的脫節(jié),從而影響到競(jìng)賽的效果。首先,有效的溝通能力是我亟須加強(qiáng)的。作為一名入職不久的大學(xué)生,誠(chéng)然,我需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多,我需要走的路還很長(zhǎng)很曲折,但這并不能動(dòng)搖我進(jìn)取的決心、阻礙我前進(jìn)的步伐。在接下來的工作當(dāng)中,我將直面自己的這個(gè)問題,努力克服不足,盡快提高自己的溝通能力。如何做好新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽工作,個(gè)人認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn): 一是調(diào)動(dòng)企業(yè)職工
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