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20xx人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)【新版】(完整版)

2024-10-10 14:19上一頁面

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【正文】 2)做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。 對工作有激情,舍得付出。 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。(如對常用及重要表單編輯流程)。匯報(bào)完畢,謝謝!匯報(bào)人:日期:就這兩個(gè)月,對公司提出以下建議: 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布。 良好的溝通表達(dá)能力。2)對目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。資料整理工作:1)完善勞動(dòng)合同管理資料。 能吃苦耐
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