【正文】 2018公司黨建工作總結(jié)4篇學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 20 頁2018公司黨建工作總結(jié)4篇按照公司黨委《關(guān)于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對上半年的黨建和政工工作進行了。三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學(xué)習(xí)教育在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務(wù)進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強化大局服務(wù)意識，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。工會在“崗位成長年”活動、勞動保護安全監(jiān)督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務(wù)公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。進一步完善規(guī)范了該公司崗位設(shè)置、崗位人員變動、崗位考評等工作，修訂了中層干部管理辦法，出臺了中層后備干部管理辦法，努力打造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的機制和氛圍，調(diào)動各種身份人員的工作積極性。調(diào)試所黨支部組織全體黨員在“樹黨員形象，從我做起”的橫幅上鄭重寫下自己的承諾。改公司“提升飛艇的工作效率”榮獲國家優(yōu)秀qc成果獎、“提高可控避雷針防雷保護”榮獲全國電力行業(yè)優(yōu)秀qc成果獎。新制作的上墻資料美觀大方，功能完備、靈活，既能全面地體現(xiàn)我們項目施工的組織機構(gòu)、形象進度、目標定位，展示企業(yè)的風(fēng)采，又能大力弘揚南網(wǎng)文化。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓源頭，重預(yù)防該公司不斷完善管理機制，先后制訂了《進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》、《關(guān)于“三重一大”問題集體研究決定的規(guī)定(試行)》等5項制度，使公司的預(yù)防和治理腐敗工作有了更完善的制度保障。全年在社會主流媒體共刊發(fā)各類新聞26條。工會選送的職工詩歌《托起這片朗朗的藍天》，在貴州省委宣傳部、省總工會等單位舉辦的貴州省第九屆“新長征”職工文藝創(chuàng)作評選活動中榮獲二等獎。幾年來，把開展好“四好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡(luò)，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。五是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進、做表率”為主題的黨員座談會。 二是臨時事故處理和搶修。同時由于遠離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。三是我們針對公司及工區(qū)培訓(xùn)計劃，重點以本崗位實際為主、個人自學(xué)為輔，把員工的培訓(xùn)重點放在實際操作上，定期組織新員工到平東變配電培訓(xùn)基地進行實際操作培訓(xùn)，參加公司及省公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是新員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠獨立地制作電纜頭，通過帶電作業(yè)班學(xué)習(xí)的，取得了相關(guān)證書。（二）加強員工隊伍建設(shè)，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)堅持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才；其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為**正式員工。為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。工區(qū)在配電崗位組織學(xué)習(xí)電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護檢查等培訓(xùn)工作中，選拔優(yōu)秀人員參加了公司“崗位成長年”生產(chǎn)系統(tǒng)系列競賽，隨機抽取的4名隊員中，2名是新參加工作的復(fù)員兵，他們參加了“高壓電纜終端頭制作”、“線路巡視”、“變臺母線制作”等三項競賽，取得了團體第一名，個人巡視二、三名的好成績。四、人才隊伍建設(shè)“崗位成長年”活動情況按照公司人才隊伍建設(shè)的有關(guān)文件要求，我們認真貫徹落實了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級員工四項活動，并以此為依托，努力建立本單位的技術(shù)和技能人才隊伍。三是積極配合市政建設(shè)和棚戶區(qū)改造工程開展工作。六是黨支部組織了迎七一，歌頌黨的生日的有獎?wù)魑幕顒?。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機，以“展黨員風(fēng)采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設(shè)及職工隊伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。該公司袁彬同志獲得貴州電網(wǎng)公司“十大杰出青年”稱號，黃必明同志獲得貴州電網(wǎng)公司“技術(shù)能手”稱號。二是重要宣傳內(nèi)容進行專題策劃。通過紀律教育月等一系列活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防線。關(guān)注員工思想，保持隊伍穩(wěn)定面對前所未