20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃1【最新版】(完整版)
【正文】 拘一格，講求實效。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。大力推進非公企業(yè)職代會制度。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。XX年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡建設。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平堅持黨委領導核心。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。認真聽取和審議鎮(zhèn)政府關于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關部門辦理落實。四、認真做好代表工作，發(fā)揮代表主
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