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安全風險管控和事故隱患排查治理激勵約束制度(完整版)

2025-10-13 12:42上一頁面

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【正文】 預案。(3)建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。公司應將排查出的主要事故隱患進行公示,并形成《風險控制和隱患排查治理檢查項目公示牌》。企業(yè)完成風險辨識工作后,將識別出的風險點納入系統(tǒng),形成企業(yè)自己的風險點源庫。第四章附 則第十三條 本制度解釋權(quán)歸公司生產(chǎn)技術(shù)部。(二)嚴格執(zhí)行公司各工種安全操作規(guī)程以及各項安全管理制度,在隱患排查期間對于一般性違章行為,以部門為考核單位,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》規(guī)定處罰。第八條 對危險源(點)下達安全隱患通知書,限期內(nèi)沒有整改,扣罰單位2000元。第一篇:安全風險管控和事故隱患排查治理激勵約束制度安全風險管控和事故隱患排查治理激勵約束制度第一章 總 則第一條 為進一步加強公司對危險源(點)的管控,保證隱患排查治理制度的全面落實,科學控制作業(yè)場所的潛在危險因素,切實保障員工的身體健康和公司的財產(chǎn)安全,按照《黑龍江省企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系建設驗收評定標準(試行)》的要求,特制定本制度。第九條 因?qū)ξkU源(點)管理不善,導致設備、人身事故的,按公司有關(guān)規(guī)定嚴格考核。(三)在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為,其后果嚴重的,按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》規(guī)定加重處罰。第十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。風險點庫主要包括:風險點名稱、危害因素、防控要求。每次隱患排查工作結(jié)束后,對存在問題的檢查信息需要進行隱患整改操作,并登記隱患的整改情況。(4)停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。(四)在隱患治理過程中,負責整改的部門應采取相應的安全防護措施,防止事故發(fā)生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設施、設備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。(十)對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關(guān)設施、設備的運行和操作使用。2.“雙重預防機制”是如何提出來的?2015年12月,總書記在127次中央政治局常委會上指出:“對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領域采取風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制,推動安全生產(chǎn)關(guān)口前移”。? 煤礦企業(yè)的事故一般分為八類:①瓦斯事故:瓦斯、煤塵爆炸或燃燒,煤(巖)與瓦斯突出,瓦斯窒息(中毒)等。⑦運輸事故:指運輸設備(設施)在運行過程發(fā)生的事故。?事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的危險狀態(tài)、場所的不安全因素和管理上的缺陷。10完善企業(yè)事故隱患排查治理閉環(huán)工作機制要重點做好哪幾件事?一要完善企業(yè)隱患排查治理體系建設,建立自查、自改、自報事故隱患的信息管理系統(tǒng)。?風險點是指伴隨風險的部位、設施、場所和區(qū)域,以及在特定部位、設施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的作業(yè)過程,或以上兩者的組合。可能性,是指事故(事件)發(fā)生的概率。? 風險來源于可能導致人員傷亡或財產(chǎn)損失的危險源或各種危險有害因素,是事故發(fā)生的可能性和后果嚴重性的組合,而隱患是風險管控失效后形成的缺陷或漏洞,兩者是完全不同的概念。以下是常用的幾種方法: ①工作危害分析法(JHA)工作危害分析法是一種定性的風險分析辨識方法,它是基于作業(yè)活動的一種風險辨識技術(shù),用來進行人的不安全行為、物的危險狀態(tài)、場所的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。③風險矩陣分析法(LS)風險矩陣分析法是一種半定量的風險評價方法, 它在進行風險評價時,將風險事件的后果嚴重程度相對的定性分為若干級,將風險事件發(fā)生的可能性也相對定性分為若干級,然后以嚴重性為表列,以可能性為表行,制成表,在行列的交點上給出定性的加權(quán)指數(shù)。風險程度R,R=MES。?風險控制措施是指為將風險降低至可接受程度,企業(yè)針對風險而采取的相應控制方法和手段。,怎么繪制? 至少應包括三類:一類是安全風險四色分布圖。? 一些企業(yè)往往將風險辨識評估任務直接分配到某個或幾個部門,由部門的幾名員工各自辨識本部門存在的風險,然后將風險辨識結(jié)果進行簡單匯總形成安全風險辨識評估報告,沒有體現(xiàn)全員參與,沒有做到全覆蓋。安全風險分級管控和隱患排查治理共同構(gòu)建起預防事故發(fā)生的雙重機制,構(gòu)成兩道保護屏障,有效遏制重特大事故的發(fā)生。二要堅持系統(tǒng)性原則。第三,要對“雙重預防機制”運行情況進行定期評估,及時發(fā)現(xiàn)問題和偏差,修訂完善制度規(guī)定,保障雙重預防機制的持續(xù)改進。政府及其相關(guān)部門要牽頭組織,健全完善標準規(guī)范,細化各級安委會成員單位責任分工,率先制定具體實施方案,明確工作內(nèi)容,落實責任部門,確保各項工作任務落到實處。FpgFpg(二)排查治理內(nèi)容:在繼續(xù)落實以往隱患排查治理の基礎上,全面排查治理施工各標段存在の安全隱患,以及安全生產(chǎn)管理機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在の薄弱環(huán)節(jié)。全員(包括農(nóng)民工)培訓教育及考核情況;專案負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。(四)排查治理職責分工:按照“誰主管、誰負責”,“管生產(chǎn)必須管安全”の原則。加強高空作業(yè)の管理,高處作業(yè)均須先塔建腳手架或採取防止墜落措施,檢驗驗證合格後方可進行。健全工作機制,明確監(jiān)理組職責分工,周密部署,精心組織,全力抓好此項工作。各監(jiān)理組要以隱患排查治理為契機,不斷加強和規(guī)範安全管理與監(jiān)督。指危害和整改難度較大,應全部或局部停工整頓,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或因外部因素影響致使施工單位自身難以排除的隱患。第八條 安全事故隱患排查治理應以防范腳手架、起重機械事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點,主要內(nèi)容包括:(一)模板支撐系統(tǒng)的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況;(二)起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養(yǎng)等情況。第十二條 事故隱患排查治理施工單位必須建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。南(北)區(qū)指揮部、監(jiān)理單位、施工單位要確定重大事故隱患整改責任人,對重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。監(jiān)理單位每月對施工單位事故隱患排查工作進行檢查。第十六條 附則根據(jù)本制度,監(jiān)理單位、施工單位制定相應的事故隱患排查治理制度。重大事故隱患整改結(jié)束后,施工單位應向監(jiān)理單位提出驗收申請。施工單位每月及重要節(jié)日、活動前組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員排查事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息臺帳。第九條 施工安全事故隱患治理應做到五落實,即“方案落實、材料落實、資金落實、進度落實、責任落實”。第四條 監(jiān)理單位對事故隱患排查治理工作進行過程監(jiān)督、檢查和復核驗收,對排查治理結(jié)果進行核實,發(fā)現(xiàn)施工安全事故隱患時應及時糾正,根據(jù)排查結(jié)果簽發(fā)《安全生產(chǎn)事故隱患整改通知書》,通知書及整改結(jié)果報備南(北)區(qū)指揮部安全部。(五)認真負責,嚴格獎懲,切實做好隱患排查治理資訊報送工作。(二)突出重點,全面治理各類隱患。第二階段:針對高溫季節(jié)趕任務、搶工期現(xiàn)象增多和進入季雨等不FpgFpg 良天氣多發(fā)の特點,深入推進隱患治理,防範遏制重大事故。四、重點時段第一階段:圍繞“全國安全生產(chǎn)月”活動做好隱患排查治理工作。建立專(兼)職應急救援隊伍情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案制定及演練情況。施工專案部經(jīng)理及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位生產(chǎn)責任制建立及落實情況。政府及其相關(guān)部門要加強對企業(yè)及有關(guān)行業(yè)領域工作的督促檢查,積極協(xié)調(diào)和組織專家力量,幫助和指導企業(yè)及有關(guān)行業(yè)領域開展安全風險分級管控和隱患排查治理。、技術(shù)力量不足,構(gòu)建“雙重預防機制”有沒有簡便方法?“雙重預防機制”建設不是一項任務,也不是階段性的工作,而是建立企業(yè)控制風險、防范事故的長效機制,方法沒有復雜與簡便之分,只有適用和不適用的差別。三要堅持全員參與原則?;谥靥卮笫鹿实陌l(fā)生機理,從重大危險源、人員暴露和管理的薄弱環(huán)節(jié)入手,按照問題導向,堅持重大風險重點管控;針對重特大事故的形成過程,按照目標導向,堅持重大隱患限期治理,有針對性地防范遏制重特大事故發(fā)生。有的片面理解安全生產(chǎn)風險管理就是預防和控制人身傷害事故,而對設備事故、自然災害引發(fā)的事故等其他事故類型的風險辨識評估不充分、不全面,甚至沒有開展風險辨識評估。一類是作業(yè)(行業(yè))安全風險比較圖。應包括:工程技術(shù)措施、管理措施、培訓教育措施、安全到崗工程、個體防護措施以及應急處置措施等。?風險分級是指通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定量或定性評價,根據(jù)評價結(jié)果劃分等級,進而實現(xiàn)分級管理。R=LS;R:風險程度;L:發(fā)生事故的可能性,重點考慮事故發(fā)生的頻次、以及人體暴露在這種危險環(huán)境中的頻繁程度;S:發(fā)生事故的后果嚴重性,重點考慮傷害程度、持續(xù)時間。若現(xiàn)有安全控制措施不能滿足安全生產(chǎn)的需要,應制定新
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