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20xx年護理病房工作計劃與20xx年護理科個人工作計劃規(guī)劃及工作打算匯編(完整版)

2025-10-13 06:36上一頁面

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【正文】 看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。開展護士禮儀競賽活動,利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。四是做好院內(nèi)輪轉(zhuǎn)進修。護理骨干隊伍:一是充分發(fā)揮護理專項小組作用,做好計劃,做實專項護理,提升護理質(zhì)量。修訂優(yōu)質(zhì)護理績效考核方案及護理考核指標,充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,調(diào)動護士工作積極性。制訂護士分級標準。三是完善護士長考核標準,強化護士長目標管理。二是加強對新護士崗前教育與培訓并落實考核。 強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。 強化護士長對科室硬件 設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。 (五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活. 我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在XX年中的工作中一定能取得好的成績!。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來
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