20xx年門店銷售工作總結與20xx年門診護士年度總結匯編(完整版)
【正文】 很給力！入職以來，在門店同事的配合和幫助下，蘋果銷售從零起步逐步成長起來，在分部考核中取得了靠前的銷售成績：XX年12月蘋果銷售統(tǒng)計—9日—16日—23日—30日——13日ipad398855883430444680127643988ipod35968390配件77698989898合計（元）475455883799853168128624086周環(huán)比%%%—%—%以上成績的取得離不開“分部”“門店”領導的重視與鼓勵。但另一方面作為應屆大學畢業(yè)生來說，以前在學校接受的都是理論知識，怎樣將理論更好的和實踐結合，對自己也是一個挑戰(zhàn)，這在另一個側面也是全面提高自身的過程。，銷售技巧方面也還有許多要改進和提高的地方。二、提高護士長管理水平堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培
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