20xx酒店員工培訓(xùn)計劃方案最新與20xx酒店國慶活動策劃匯編(完整版)
【正文】 一、專業(yè)技能培訓(xùn)（1）管理的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內(nèi)的酒店職工急切的知識需求。2018酒店員工培訓(xùn)計劃方案最新與2018酒店國慶活動策劃匯編第 5 頁 共 5 頁2018酒店員工培訓(xùn)計劃方案最新員工培訓(xùn)工作和部門服務(wù)質(zhì)量檢查作為XX全年度的工作重點。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度。今年將作為提升員工的自身素質(zhì)的一個重點，在條件許可的情況下，在下半年將再一次組織一線的工作人員和服務(wù)人員進行技術(shù)考證。（1）在門店選送部分業(yè)務(wù)骨干到一些專業(yè)的學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高服務(wù)水平。計劃各門店（部門）在明年每周有記錄的檢查可達三次。并隨桌贈送中秋特別加菜。促進該餐廳的消費(增加人氣)，獲得更多的剩余價值(利潤)。美其名曰享受也?；顒悠陂g，凡在本店用餐，均可以參加國慶燈迷有獎競猜活動。其次是門店店長一次。四、質(zhì)量檢查“員工只會做我們檢查的工作，不會做我們
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