20xx外科個人工作總結(jié)(完整版)
【正文】 量，制訂了科室規(guī)范管理規(guī)章制度，從分組管理、專人門診等方面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，并采取措施嚴(yán)格控制藥品使用比率，并嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級制度，確保醫(yī)療安全。希望在明年的工作中，醫(yī)院能夠廣泛開拓院外病源，同時，加強(qiáng)專科專病建設(shè)及各臨床科室協(xié)調(diào)工作，從醫(yī)院工作的整體出發(fā)，增加外科手術(shù)量。尤其在外科原有人員一分為三的情況下，這個問題更加突出。 ，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。落實責(zé)任制整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士根據(jù)?？铺攸c和患者需要提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展的二級以上醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入率100%。在外科進(jìn)一步發(fā)展過程中，不解決好人員問題，下一步工作比較困難。 ：近年來，我院門診人數(shù)、住院人數(shù)呈逐漸增加趨勢，而外科門診、外科住院人數(shù)并未出現(xiàn)明顯增長，病源問題成為制約外科發(fā)展的瓶頸。認(rèn)真抓好醫(yī)德考評制度的落實，進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，建
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