20xx年5月辦公室工作計(jì)劃1【最新版】(完整版)
【正文】 公室是否能夠做好工作的思想保證，也是成功的基礎(chǔ)、凝聚力的具體體現(xiàn)。原因有四，一是可以節(jié)約庫(kù)存空間。其中的具體招錄人員由曹**負(fù)責(zé)，新部員的培養(yǎng)由徐**、曹**共同負(fù)責(zé)、新部員的考核由徐金龍全權(quán)決定(曹**絕不參與，由于部員是曹**招的，自己招進(jìn)，自己考核有失公正。六，新部員中招錄問(wèn)題。另外，辦公室的報(bào)紙發(fā)放絕對(duì)不允許日期拖延情況的發(fā)生。兩方面存在空間和時(shí)間矛盾，綜合考慮不宜過(guò)多參與節(jié)目。既要做好組織工作的合理安排，也要做到切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，具體工作落實(shí)到個(gè)人，具體責(zé)任追究到
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