20xx年上半年公司培訓工作總結(完整版)
【正文】 是培訓質量上都有了一定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓，做到持證上崗。雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。實施培訓的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務的支持，針對性不強。二是：全員培訓,對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構建與團隊協(xié)作教育與培訓。為了總結經(jīng)驗，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結向如下：一、培訓工作情況：xx年綜合辦
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