【正文】 查組人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。 事故調(diào)查工作，按工傷事故嚴(yán)重程度的分類、分級負(fù)責(zé)進(jìn)行。 發(fā)生死亡、重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告安質(zhì)環(huán)保部，安質(zhì)環(huán)保部同時逐級上報公司領(lǐng)導(dǎo)、常州市安監(jiān)局、集團(tuán)公司。 符合工傷申報條件的本人或部門必須按申報要求向人力資源部及時提供相關(guān)證明，如未能在規(guī)定期限內(nèi)（25天）提供證明而引起的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任者承擔(dān)。 輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。第一篇：工傷事故管理制度處理辦法工傷事故管理制度為了保障公司員工在生產(chǎn)工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后，做好事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計和處理工作，并使員工獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進(jìn)工傷預(yù)防，保證安全生產(chǎn)。 重傷：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，損失工作日等于或超過105日的失能傷害。7．工傷認(rèn)定范圍 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 事故發(fā)展過程中的重要情況和有待進(jìn)一步調(diào)查的事項要及時續(xù)報。 輕傷事故：由各部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查。 事故調(diào)查的程序 成立調(diào)查組，明確任務(wù)和分工； 調(diào)查事故現(xiàn)場，事故前生產(chǎn)、搶修情況及事故經(jīng)過； 進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗； 分析事故原因、提出防范措施； 分析事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任人員的處理意見； 填寫調(diào)查報告書，結(jié)案歸檔。 事故單位發(fā)生輕傷以上事故后，三天內(nèi)填寫一式三份《工傷事故報告》上報安質(zhì)環(huán)保部。 因無安全規(guī)章制度、安全防護(hù)措施而造成事故，考核安全、設(shè)備管理部門。 工傷事故處理工作應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)處理完畢。 解除勞動合同的條款按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16．相關(guān)記錄《工傷事故報告表》 《事故分析會記錄表》 17． 相關(guān)附件 《工傷事故報告表》 《事故分析會記錄表》第二篇：工傷事故處理辦法工傷（事故）處理規(guī)定（試行）及時、有序、有效的處理好工傷（事故），圍繞以公司利益為重，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好每一起工傷（事故）。，必要時可邀請辦公室相關(guān)人員參加，處理的方案、結(jié)果要報公司辦公室備案。事故所在部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織車間管理人員對事故原因進(jìn)行調(diào)查、分析，有針對性的采對措施，防止類似事件的發(fā)生。資料如有遺失，公司可以拒絕支付工傷費(fèi)用。發(fā)生工傷事故的處罰：⑴當(dāng)月發(fā)生輕度工傷事故一次，對車間主任罰款100元/次。四、發(fā)生重大傷亡事故，必須立即上報總公司，市建設(shè)局、勞動部門、檢察機(jī)關(guān)及市總工會，不得隱瞞不報。辦公室負(fù)責(zé)辦理工傷補(bǔ)償處理的相關(guān)工作，具體事宜：（1）在接到安全設(shè)備科工傷事故通知后3天內(nèi)，與工傷人員取得聯(lián)系，提出工傷處理過程中的相關(guān)要求，索取病史資料；（2）在工傷事故發(fā)生日起的3周內(nèi)，辦理工傷認(rèn)定手續(xù)；（3）醫(yī)療期結(jié)束后，辦理工傷鑒定手續(xù)；（4）鑒定結(jié)論出來后，辦理工傷保險的理賠手續(xù)；（5）工傷保險理賠結(jié)束后（賠償金到帳），辦理工傷補(bǔ)償處理協(xié)議書。工傷醫(yī)療費(fèi)的報銷，以復(fù)印件辦理。六、發(fā)生工傷事故后，對所有資料進(jìn)行認(rèn)真整理以及每月將上報的報表等歸檔備查。⑵當(dāng)月發(fā)生中度工傷事故一次，對車間主任罰款200元/次，主管副總100元/次。