工傷事故報(bào)告調(diào)查處理程序(完整版)
【正文】 至定點(diǎn)醫(yī)院。如未到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定地點(diǎn)治療所發(fā)生的一切費(fèi)用自行承擔(dān)。 處理工傷事故過(guò)程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費(fèi)用，由公司承擔(dān)，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向所在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定，理賠。2適用對(duì)象適用于通過(guò)崗前培訓(xùn)，在公司工作的所有員工。 員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的。注意字跡工 整、清晰，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的敘述要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、明晰，備注一欄中要填好3名以上證明人的姓 名及聯(lián)系方式。 工傷認(rèn)定材料事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件；醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報(bào)告單等一切醫(yī)院開(kāi)具的資料。 重大死亡事故：指一次死亡三人（含）以上的事故。 不能鑒定為工傷的，公司不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及工資待遇，購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費(fèi)及誤工費(fèi)由保險(xiǎn)公司理賠 如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級(jí)的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠付以外的責(zé)任，同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對(duì)公司利益的損害程度，公司保留對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)利。部門各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所屬員工凡出現(xiàn)工傷安全事故的，按后“工傷獎(jiǎng)懲規(guī)定”處理。公司將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對(duì)員工分別按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：注：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。 受傷員工的停工留薪期由各地政府勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)當(dāng)?shù)氐耐９ち粜椒诸愐?guī)定與醫(yī)療機(jī)出具的診斷證明確認(rèn)。（重特大事故必須在12小時(shí)完成所有的申報(bào)程序） 辦公室根據(jù)上報(bào)的《事故調(diào)查報(bào)告表》填寫(xiě)好《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》，在員工受傷之日起30天內(nèi)交市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作認(rèn)定（重大事故3天內(nèi)填寫(xiě)上報(bào)）。 員工有下列情形之一的，視同工傷： 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)公司利益、國(guó)家利益活動(dòng)中受到傷害的。 公司安全主任全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施；主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報(bào)告撰寫(xiě)；協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。發(fā)生死亡1人以上重大事故市建委上報(bào)由省、市人民政府組織調(diào)查處理。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 不能鑒定為工傷的，公司不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及工資待遇，購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費(fèi)及誤工費(fèi)由保險(xiǎn)公司理賠。 工傷認(rèn)定材料、病歷卡或病歷卡復(fù)印件；、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報(bào)告單等一
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