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小店區(qū)分局紀律作風教育整頓月活動方案(完整版)

2024-10-09 00:04上一頁面

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【正文】 力變“五不準”為“五自覺”、“五嚴守”。各單位各支部要組織廣大黨員干部認真學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的部署和要求上來,大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。這次教育整頓,必須嚴查重處典型人、典型事,以期震懾人、警示人。局長是抓紀律作風建設的第一責任人,分管領導對各自分管部門負責,辦公室主任、各科、隊長是各部門的第一責任人,必須做到思想到位、組織到位、措施到位。抓好以“五個規(guī)定動作”為主要內容的學習教育。三個環(huán)節(jié)各有側重,交叉進行,集中活動與突擊活動相結合,聯(lián)合活動與分散活動相結合,統(tǒng)籌推進,貫穿始終。領導組下設辦公室。結合我局工作實際,建立和完善加強干部職工紀律作風建設的規(guī)章制度,形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的紀律作風建設制度體系,切實把工作重點放在加 強干部職工的日常教育、監(jiān)督和管理上,努力推進作風建設的常態(tài)化。狠剎閑話生非的不良風氣,拉拉扯扯的庸俗風氣,吃拿卡要的惡劣風氣。堅持用身邊人、身邊事教育黨員干部。一、總體要求全面貫徹省第十次黨代會精神和省委主要領導關于加強作風建設要“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示精神,緊密聯(lián)系質監(jiān)小店區(qū)分局實際,以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題,以密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強干部隊伍作風建設,為實施省委確定的“一個戰(zhàn)略、兩件大事”創(chuàng)造良好環(huán)境。通過集中教育整頓,在全局旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型,凝聚 發(fā)展共識,達到思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標。組織全體黨員干部觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》。黨員要自覺遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》,不搞閑話生非、拉拉扯扯,嚴禁吃拿卡要。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經驗,長期堅持下去,并用制度的形式固化下來,推動形成紀律作風建設的長效機制。(二)辦公室。重點工作內容是:狠剎“三種風氣”。一是學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話;二是觀看省紀委下發(fā)的典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》;三是組織好主要領導對全體黨員干部進行的關于加強作風建設、加強黨風廉政建設的集體談話;四是深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育;五是廣泛開展“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻策主題征文活動。局教育整頓月活動辦公室要嚴明紀律,高效運轉,分工合作,協(xié)調有力地開展各項工作,確?;顒尤〉脤嵭?。集中教育整頓期間,凡發(fā)生“兩個安全”事故的,要一律從嚴問責,該治罪的治罪,該撤職的撤職,該免職的免職;凡發(fā)現(xiàn)違反“五個不準”、“八條禁令”規(guī)定、頂風違紀的,一律該撤的撤,該免的免;凡是推諉扯皮、刁難投資者、刁難相對人、破壞發(fā)展環(huán)境的,一律該撤的撤,該免的免;凡是不負責任、辦事拖拉、效率低下的,一律該撤的撤,該免的免;凡是講排場、比闊氣、奢侈浪費的,該撤的撤,該免的免。(二)弘揚優(yōu)良作風。教育整頓月期間,各級黨組織可以采取主題征文、座談討論等形式,在黨員干部中廣泛開展“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻策活動,群策群力,努力在形成加強作風建設長效機制上下功夫。廳機關和直屬各單位要對去年“整肅工作紀律”專項行動開展“回頭看”,重點檢查去年整肅工作紀律期間省紀委、省監(jiān)察廳發(fā)布的“五個不準”規(guī)定的執(zhí)行情況。(二)加強制度建設。三、基本原則一是密切聯(lián)系實際。四、方法步驟(一)學習教育方面組織學習宣傳。建立長效機制(12月26日31日)緊緊抓住“權、責”兩個環(huán)節(jié),建立紀律作風建設的長效機制,健全機關工作制度,明確工作職責,嚴格目標管理,完善獎懲制度和責任追究制度。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的,要追究有關負責人的責任。一是牢固樹立全心全意為人民服務宗旨,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,反映群眾要求,解決干部職工工作、生活中的實際困難。全年無重要信息遲、漏、錯報事故。三、建章立制,積極整改加強學習,確保整改工作具有堅定的思想理論基礎。為經營一部打造一支工作熱情高,精神狀態(tài)佳組織紀律嚴的高素質保安隊伍。領導組成員要充分發(fā)揚模范帶頭作用,從自身做起,自查自糾,使會議精神落到實處。做好統(tǒng)籌兼顧,正確處理好教育整頓活動和各項工作的關系,既要保證保安員有足夠的學習時間,又要切實保證通過教育活動推進各項工作的開展。三、方法和步驟用兩天時間深入學習,提高認識。明確責任,實行整改工作目標管理責任制。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實加大決策督查的力度。三是嚴以律己、襟懷坦白,經常開展談心活動,積極開展批評和自我批評,過雙重組織生活,加強機關黨建工作,自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。
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