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安全生產(chǎn)反三違管理制度(完整版)

2025-10-11 23:47上一頁面

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【正文】 ,由責任部門負責人組織整改。第四條各項目部要廣泛開展群眾性的自查自糾活動,有針對性的利用現(xiàn)場協(xié)調(diào)會、班組安全活動開展安全知識問答、技術練兵、事故案例討論等教育活動,對不安全行為乃至成為習慣的主觀因素進行認真分析,制定糾正措施,認真加以糾正。個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。安技科對查出的“三違”行為,要按照“四不放過”的原則認真進行分析,向違反“三違”的發(fā)出書面通知,根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度給予幫教和處罰。駕駛員駕駛車輛穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣等違反制度的。施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的。駕駛員無從業(yè)資格證駕駛或駕駛與證件不相符車輛。四、“三違”范圍(一)有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:習慣性違反安全操作規(guī)程,冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的。第二十三條、本規(guī)定解釋權屬公司安全管理辦公室。第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定,負責人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。第九條、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應提出處理意見報公司研究處理。第一篇:安全生產(chǎn)反三違管理制度安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定第一章、總則第一條、為進一步加強安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結合我公司生產(chǎn)實際情況,制定本規(guī)定。第十條、各級專兼職安全員應認真履行職責,及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關規(guī)定進行處罰,處罰結果應上報安全管理辦公室。本條適用于專兼職安全員。第二十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。擅自變更操作程序而未采取安全措施的。未隨車攜帶有效證件的,將車輛交給無證人員駕駛的。夜間和冰、雪等特殊天氣達不到安全行車要求強令車輛上路運營的。值班期間領導干部不按規(guī)定帶班的;值班人員無故脫崗、離崗、串崗的。六、反“三違”處罰行為人違反本制度,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,安技科給予行為人口頭警告或處以50元處罰。八、附則本制度由濰坊恒博物流有限公司制定,最終解釋權為公司安全生產(chǎn)領導小組。第五條各項目部安全部門要重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。對“三違”現(xiàn)象,都要按照“四不放過”的原則,認真追查分析,根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。第四篇:2021年反“三違”管理制度2021年反“三違”管理制度“三違”工作,做到三不傷害,盡量避免由于“三違”而發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故,特制定本制度。三、組織領導 公司成立安全生產(chǎn)反“三違”活動領導小組。如:未經(jīng)許可開動、關停機器,開動、關停機器時未給信號造成外轉(zhuǎn)動、通電等,忘記關閉設備,忽視警告標志、警告信號,操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。(一)制定方案、動員部署階段(3月3日—3月31日)。六、整治要求各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫 性,要把“反三違”活動作為減少一般事故,遏制較大事故的重要措施,加強領導,精心組織,真正抓出成效來,要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足,不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。從四月開始到十月底,每月28日前上報反“三違”活動檢查情況,有記錄、有措施、有期限、有責任人。(二)全面排查、完善整改階段(4月1日—10月31日)。如:擅自進入嚴禁進入的區(qū)域和配電室等;攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、鐵道等);(13)必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中,未使用。四、整治內(nèi)容(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況:安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;各單位執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。(十二)對“三違”情況實行___制度,員工應以高度的責任感將“三違”現(xiàn)象及時報告安全管理部門,一經(jīng)查實確定,將對___“三違”的人員進行適當獎勵,并且嚴格保密___人員的情況;建立“三違”現(xiàn)象通報欄,及時通報“
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