【正文】 ，由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人組織整改。第四條各項(xiàng)目部要廣泛開(kāi)展群眾性的自查自糾活動(dòng)，有針對(duì)性的利用現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)、班組安全活動(dòng)開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答、技術(shù)練兵、事故案例討論等教育活動(dòng)，對(duì)不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，制定糾正措施，認(rèn)真加以糾正。個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司根據(jù)情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。安技科對(duì)查出的“三違”行為，要按照“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真進(jìn)行分析，向違反“三違”的發(fā)出書(shū)面通知，根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度給予幫教和處罰。駕駛員駕駛車(chē)輛穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣等違反制度的。施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的。駕駛員無(wú)從業(yè)資格證駕駛或駕駛與證件不相符車(chē)輛。四、“三違”范圍（一）有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：習(xí)慣性違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的。第二十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。第十四條、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規(guī)定，負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未制止的，除行為人受處罰外，負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。第九條、公司安全管理部門(mén)在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)及時(shí)予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應(yīng)提出處理意見(jiàn)報(bào)公司研究處理。第一篇：安全生產(chǎn)反三違管理制度安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定第一章、總則第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車(chē)間財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第十條、各級(jí)專兼職安全員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)安全管理辦公室。本條適用于專兼職安全員。第二十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。擅自變更操作程序而未采取安全措施的。未隨車(chē)攜帶有效證件的，將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛的。夜間和冰、雪等特殊天氣達(dá)不到安全行車(chē)要求強(qiáng)令車(chē)輛上路運(yùn)營(yíng)的。值班期間領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定帶班的；值班人員無(wú)故脫崗、離崗、串崗的。六、反“三違”處罰行為人違反本制度，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，安技科給予行為人口頭警告或處以50元處罰。八、附則本制度由濰坊恒博物流有限公司制定，最終解釋權(quán)為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。第五條各項(xiàng)目部安全部門(mén)要重點(diǎn)組織查處違章指揮、違章操作的行為。對(duì)“三違”現(xiàn)象，都要按照“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。第四篇：2021年反“三違”管理制度2021年反“三違”管理制度“三違”工作，做到三不傷害，盡量避免由于“三違”而發(fā)生的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立安全生產(chǎn)反“三違”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門(mén)、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過(guò)快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（一）制定方案、動(dòng)員部署階段（3月3日—3月31日）。六、整治要求各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫 性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。從四月開(kāi)始到十月底，每月28日前上報(bào)反“三違”活動(dòng)檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責(zé)任人。（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。如：擅自進(jìn)入嚴(yán)禁進(jìn)入的區(qū)域和配電室等；攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、鐵道等)；（13）必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。四、整治內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。（十二）對(duì)“三違”情況實(shí)行___制度，員工應(yīng)以高度的責(zé)任感將“三違”現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告安全管理部門(mén)，一經(jīng)查實(shí)確定，將對(duì)___“三違”的人員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并且嚴(yán)格保密___人員的情況；建立“三違”現(xiàn)象通報(bào)欄，及時(shí)通報(bào)“