【正文】 選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作。第三篇：學生會招新自我教育類部門： 女生部：女生部在學生會里主要負責女生事務。尊敬的班主任：時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。報名時間：即日起——9月14日報名地點：D203辦公室?？趯嶒炛袑W初中部團隊2012年9月4日尊敬的班主任：時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。秘書處一紅榜在汽車工程系宣傳欄公布新一屆成員名單（時間為9月5日）學生會新一屆成員成立大會，大會時間、地點由秘書處安排。秘書處收集各班級副班電話號碼，防止緊急事件發(fā)生，需聯(lián)系副班發(fā)放通知，確保招新間斷通知的及時發(fā)放！由秘書處申請并安排面試教室，通知各部門部長。四、招新流程：（一）宣傳間斷：（8月28日至9月3日）下班級進行宣傳，所需準備資料有（學生會各部門介紹的資料）下班級人員安排，汽營班級由秘書處屈亞琴負責安排。二、招新領(lǐng)導小組汽車工程系學生會指導老師：左春平總負責人： 羅 杰各部門負責人：汽車工程系學生會各部門部長 主席團：張 帆李 杰 秘書處：屈亞琴伍海霞 學習部：伍慧明向 杰 治保部：譚 磊楊庚伍 文建部：劉 婷鄭賢勝 體育部：周 圓文學軍 衛(wèi)生部：周賢斌黎修兵 心理部：朱彩虹劉躍軍 宿管部：劉 德肖克勤三、招新細則（一）招新對象2011年株洲職業(yè)技術(shù)學院汽車工程系大一各班級學生（二）招新要求承認汽車工程系學生會章程，自覺遵守汽車工程系學生會各項規(guī)章制度。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)本門門實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招新人數(shù)上報學生會主席團。報名表收發(fā)工作：在新生報到上課第二天進行發(fā)放，各班級4份。面試人員自我簡介1—2分鐘之間，回答提問時間在3分鐘以內(nèi)。一、納新對象：以初一年級的各班同學為主。具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。該活動以關(guān)注女生為中心，倡導女大學生們自強自立，發(fā)掘自己的潛力，展現(xiàn)自己的風采。學習部：學習部是促進校園學風建設、搭建學校教學與同學之間溝通交流的橋梁、提高廣大同學綜合素質(zhì)的部門。如舉辦“半月談”等互動訪談活動，舉辦有關(guān)英語四六級、考研、出國、勵志等一系列講座，倡導同學們更好的規(guī)劃大學生活?？萍疾浚嚎萍疾繉儆趯W生會自我服務類部門，成員們掌握著扎實的計算機軟硬件技能和嫻熟的數(shù)碼設備使用技巧，其工作主要是面向媒體的表達。學生會辦公電腦和網(wǎng)路設施的維護和應用。其部門基本職能如下：自我管理方面：思考學生會整體運作體系，起草宏觀的工作主線。培養(yǎng)同學們積極的生活理念和生活態(tài)度。宣傳部宣傳部主要負責學生會內(nèi)各部門開展的各項活動的宣傳工作，為學生會對內(nèi)、對外宣傳提供策略、方案及宣傳載體，傳播校園文化精髓，豐富校園文化氛圍。保存優(yōu)質(zhì)圖片及高質(zhì)量的視頻，并妥善保管團委攝像、照相等相關(guān)器材。與多類商家保持著長期聯(lián)系，每次與新商家合作之后，根據(jù)合作信息建立商業(yè)資料文檔，歸入商業(yè)資源平臺，為今后商業(yè)洽談奠定良好基礎(chǔ)。在做好常規(guī)性活動的同時努力推出具有大學校園特色的大規(guī)?；顒?。有學生工作經(jīng)驗者。擬招人數(shù)：14人組織部：部門職能：負責學生會內(nèi)部干部選拔、培訓、管理及考評，致力于建設內(nèi)部文化。擬招人數(shù)：12人維權(quán)部：部門職能：秉承“維權(quán)在身邊、服務為大家”的工作理念，既在當代大學生中傳播自我保護、自主維權(quán)的思想，又擔負起為學校與同學之間搭建良好溝通平臺的責任。人員要求：較強的表達和溝通能力，工作熱情高漲，并且有較強的團隊協(xié)作精神與較高的市場洞察力以及談判技巧。第三部分：現(xiàn)場紀律上述對應部門部長第五篇：高中學生會招新安排(詳案)龍泉一中2012——2013上期學生會招新安排（詳案）根據(jù)我校團委學生會長久、良好的發(fā)展需要，將在本年新學期到來之際，展開招新工作。招新形式：三輪考察：第一輪面試、第二輪培訓課程、第三輪實踐考察招新要求——個人具有優(yōu)秀能力，人品優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Γ蟹e極的工作心態(tài)，對工作充滿熱情，熱愛學校學習生活。請學生社團將招新相關(guān)工作安排進行宣傳。也可以是對來校后的軍訓，生活做簡單的思想報告。講課授課期間，工作小組成員考察新成員聽課習慣、思想素質(zhì)等品質(zhì)。各工作小組將合格驗收名單進行篩選，將最終名單上交到招新工作執(zhí)行負責人處。現(xiàn)場引導人員注意態(tài)度，做好接待工作。龍泉一中校團委。各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好。各部長對最終名單的人員進行專業(yè)部門培訓，保質(zhì)保量使新成員盡快融入集體。培訓課程結(jié)束后，由各工作小組收回學生會新成員過程評價登記表，并評定進入第三輪實踐考察的同學名單。在審核中做到人才能力互補，以建造完美的團體為審核最終目的。將招新具體信息傳達與高2011級各班班長處。思想健康，政治觀點明確（基本要求為團員）?，F(xiàn)招新工作安排如下：一、招新目的為了保證本校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。二、對于大一新生競選我系學生會提出一些要求及建議；從結(jié)合學生會的工作情況提出學生競選學生會需要的責任心、積極性、團結(jié)力，以及組織性、紀律性。擬招人數(shù)：12人宣傳部：部門職能：用畫筆描繪美好生活，以圖片展現(xiàn)精彩活動。組織評選“學生會之星”，提高學生會成員的工作積極性。人員要求：掌握一定的計算機基礎(chǔ)知識、數(shù)碼產(chǎn)品使用技巧或常用多媒體編輯軟件的使用，并對計算機多媒體編輯有濃厚的興趣，有較強的悟性和自學能力。擬招人數(shù)：15人自律中心：部門職能：以各大節(jié)日，紀念日及突發(fā)事件為