【正文】 個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知學生會招新動員大會1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。題目由各部門負責。確定名單：20xx年xx月xx日結合考核期間的表現等確定名單。二、招新領導小組指導老師院團委老師負責人：學生會主席學生會各部部長三、招新細則(一)招新對象09屆新生以及08屆安吉分院學生(二)招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。②應聘者回答評委的問題。(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。（三）招新人數各部門部長根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛華。面試階段工作的要求：（1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。召開學生會成員見面會召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。動員大會流程大致為：。9月23日，宣傳部聯合各部門，將招新結果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力。二、策劃單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會執(zhí)行單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門三、招新安排第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）一、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）四、競聘崗位學院團委、學生會各部門理事。如面試時間、地點有改變，將另行通知。九、納新具體流程：：傳統模式：由于應聘人員：00各部長帶領有意參加本部門的學生在預定教室進行面試，（建議最好以“自由”辯論的形式，題已經想好了。牌子要大，醒目！我們可以在上面畫點圖，這樣色彩醒目，而且又有親切感。但男生的就沒有去調查啦。那時學生會的也應該出動大半部分的人員。接新生也是一個很必要的任務，讓新生能夠及時快速的加入到大學生的氛圍中來，不要使他們在孤獨的個人中，體會到我們大家庭的溫暖。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。1）地點：南苑籃球場2）時間9月22號3）教官：各個部長4）評委：主席團5）項目：a、新人被摔b、穿越電網6）流程：a、先進行統一的項目b、分小隊，選對長進行各組項目c、隊內小分享，合影留念d、集體大分享，定人員（三）活動后期1，新聞撰寫活動總結公布學生會成員名單，進入考核召開新成員大會，明確考核制度新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。納新點布置在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的學生加入協會?；盍εc希望，讓海科的精神永存！想起去年這個時候我們是在應聘，而今天我們是在準備招聘。活動宗旨：為宣傳部添加活力，增強部門實力。 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。責任心 以部門利益為榮。四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！學生會納新策劃書 篇5一、活動前言從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理為基本原則，秉承“全心全意為學生服務”的宗旨。（條幅擺放）其中主席團，秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。④擺放地點：食堂門口由北至南依次是秘書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。秘書處于9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）并且通知面試人員19日晚6點半參加納新說明大會并于7點半開始面試。七、物資總計11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。三、招新對象：鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生四、主辦單位：鄖陽師專學工處五、承辦單位：鄖陽師專校學生會六、活動流程：面試(初試)，筆試，面試（復試）（一）、前期準備撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）申請招新教室（提前三天安排教室，確保可用）學生報名（時間待定）題庫準備，卷紙準備報名表準備（分志愿申報各個部門）（二）招新工作面試準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。學生會納新策劃書 篇8一. 學生會宗旨：一切為了同學二. 外聯部簡介：我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切為了同學”。每次活動做到有書面策劃、書面總結。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改?；顒又黝}：總結過去，承前啟后，展望未來，發(fā)揚營銷，堅定決心。四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！學生會納新策劃書 篇13一、活動宗旨：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試復試時間為6月2425日八、注意事項及其他提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式注意競選期間的紀律與秩序維護問題物品申請的詳單需活動實施前具體列出注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。二、招新細則（一）招新對象。（二）招新要求。在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。初試階段初試形式為筆試。二、報名階段將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）一、宣傳階段首先在一樓大廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。凝聚成員的團體責任感，使每個成員向組織靠攏增強。（二）活動目的通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力；良好的溝通、學習能力；對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；具有非凡的口才和良好的心理素質；具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我?；顒咏Y束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。三. 外聯部的職責增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。內容不限（可有才藝展現）b、基本問題提問4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團5）流程：a、面試者與待面試者在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份)x月x日—x日 進行10級新生面試。三、納新活動的對象：新生四、納新地點：待定五、納新活動的流程：首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。七、納新前后各個部門具體工作安排如下:主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作。外展要準備的筆、水等物品時間安排總表：9月10日18：30各部開始掛條幅9月11日至14號8：00—18：00擺放噴繪，展板9月15日—17日8：00—18：00擺外展，各部自行調配時間，人員9月15日—18日8：00—18：00外展以及辦公室收表9月17，18日各部整理報名表并確定面試人員名單9月19日17:30布置會場，秘書處提前準備好氣球9月19日18：30納新說明大會開始（各部提前到達，最晚5：30）9月18日24：00前將通過筆試的名單發(fā)到公共郵箱9月19日12：00前學習部將教室安排名單到公共郵箱9月19日12：00前筆試通過名單公示9月19日19：30納新面試9月20日24：00前將最終的人員名單發(fā)到公共郵箱9月21日秘書處將最終名單公示學生會納新策劃書 篇6一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。（秘書處負責準備）時間：9月19日17：30（每部至少出一人布置會場）②公關部負責聯系多功能報告廳的使用，人員的聯系③18：30點納新大會正式開始。17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，⑥服裝要求：上身穿著學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）⑦納新結束后各部就將納新所用所有物品抬回，秘書處進行清點。③宣傳物品的看管與回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長為各自負責人。同時給14級的新生們一個鍛煉自我，展示自我的平臺。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的`為我們學生會服務打下良好的基礎。注意事項：，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。 經討論，選出入取名單。活動目的：個性 創(chuàng)新 發(fā)展是我宣傳部的宗旨。三、納新對象：中南科技財經管理學院20xx年全體新生四、時間及地點：（一）、納新時間及地點：時間：20xx年9月XX日―9月XX日 地點：西苑坪地（二）、面試時間及地點：時間：20xx年9月XX日―9月XX日 地點：教學樓61616教室五、納新要求：承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理好學習與工作之間的關系；做事細心嚴謹，有一定的寫作能力為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實求是，標新立異；熱愛學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；六、納新形式：本次納新分為三個階段，第一階段為初賽，第二階段為復賽，第三階段為決賽（確定人選）參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，想進學生會哪個部門，對入學生會的看法，個人在學生會的發(fā)展前景等等）七、納新數量：各部門根據自身情況自由把握，在納新活動進行前應將初步計劃招收人數上 報主席團八、納新職位：部門干事九、納新流程：（一）、前期準備工作：提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署（二）、前期策劃宣傳：具體流程：（1）、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息（2）、在西苑坪地設立納新咨詢處，大