【正文】 周年總結表彰大會題詞：（）。（A）A、鉆探指揮部?鐵人?回收隊 B、鉆探指揮部?豐收?回收隊 C、鉆探指揮部第一回收隊縫補廠精神主要體現(xiàn)的是（）的精神。大慶有今天，大慶能夠為中國的繁榮富強作出如此巨大的貢獻，除了不怕犧牲、艱苦創(chuàng)業(yè)之外，大慶人善于利用智慧、善于利用人類的文明成果是分不開的。大慶人創(chuàng)造的“大慶精神”，不是一個企業(yè)的精神，而是一個時代精神的展現(xiàn)，是這個時代所有為社會進步、人民富裕、國家強大而努力的人們的集體精神。中華民族五千年，留下了許多寶貴的精神財富，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“安得廣廈千萬間、大批天下寒士俱歡顏”，“生當作人杰、死亦為鬼雄”，等等，這一切，都是中華民族精神的象征。大慶精神具有強大的生命活力和文化張力，它是一個和我們這個偉大的時代一起向前走的精神。4月9日至11日，大慶油田第一次技術座談會隆重召開。王進喜帶領全隊大干快上，感動了房東趙大娘?！?990年2月，江澤民同志高度評價了大慶精神，并把大慶精神概括為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、‘三老四嚴’的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”，就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”八個字。大慶精神始終伴隨著大慶油田的開發(fā)建設而不斷豐富完善。在大慶精神的引導、凝聚、激勵下，大慶職工面對國際經(jīng)濟封鎖，不畏生產(chǎn)生活上的重重困難，艱苦奮戰(zhàn)，建成了具有世界先進水平的大油田，結束了中國使用洋油的時代，為國爭了光。大慶精神的特點“大慶精神”具有鮮明的民族特色、社會主義特色和大慶企業(yè)特色。它蘊涵著中華民族自強不息的剛健精神和勇敢、勤勞、簡樸的品格。就歷史而言，“大慶精神”無論過去、現(xiàn)在，還是將來，都是激勵人們奮進的不竭動力。其主要內(nèi)容有：發(fā)奮圖強，自力更生，以實際行動為中國人民爭氣的愛國主義精神和民族自豪感；無所畏懼，勇挑重擔，靠自己的雙手艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神；一絲不茍，認真負責，講究科學，“三老四嚴”，腳踏實地做好本職工作的求實精神；胸懷全局，忘我勞動，為國家分擔困難，不計較個人得失的獻身精神。在新的時期，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”成為中國石油天然氣集團公司的企業(yè)精神，并賦予新的內(nèi)涵：“愛國”，即“愛崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報國，持續(xù)發(fā)展，為增強綜合國力做貢獻”；“創(chuàng)業(yè)”，即“艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流”；“求實”，即“講求科學，實事求是，‘三老四嚴’，不斷提高管理水平和科技水平”；“奉獻”，即“職工奉獻企業(yè)，企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者。她每天都準備好飯菜等他們回來吃，可一連數(shù)日，王進喜都是凌晨2點回來，打個盹，4點又走了。會戰(zhàn)指揮部發(fā)出了“學習?鐵人?王進喜，人人做?鐵人?，為大會戰(zhàn)立功”“鐵人”精神的鼓舞下，大慶職工為戰(zhàn)勝當時各種困難艱苦拼搏，無私奉獻，為祖國石油工業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻。大慶精神是我們大慶人的旗幟、方向和形象。大慶精神是對中華民族精神的高度濃縮，是對中華民族精神的發(fā)揚光大。第三，大慶精神是社會進步的標志。僅僅只有初中文化的“土專家”何登龍能夠?qū)懗龆嗝襟w培訓課程、30出頭的伍曉林博士在世界尖端技術舞臺上“領銜主演”、大慶原油產(chǎn)量連續(xù)27年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，等等，這一切，僅僅依靠身體、依靠苦干能夠達到、能夠做得出來嗎？大慶精神，不僅僅代表著力量，更代表著智慧，不僅僅代表一個人或幾個人的智慧與力量，而是所有大慶人的智慧與力量，是整個中國人的智慧與力量的象征。（A）A、勤儉節(jié)約 B、自力更生 C、艱苦創(chuàng)業(yè)干，才是馬列主義，不干，（）。（B）A、愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻B、發(fā)揚大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè) C、珍惜會戰(zhàn)光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌1鐵人王進喜于（）逝世。（C）A、馬德仁 B、段興枝 C、王進喜2為搶建輸水管線，保證會戰(zhàn)前線及時用水，忍著焊花焊口熾熱灼 傷手指的疼痛，讓焊工在他的手指間帶壓點焊的是（）。（B）A、《奠基者》 B、《創(chuàng)業(yè)》 C、《鐵人》 21205鉆井隊的前身是玉門油田（），始建于1953年。（A）A、?五面紅旗? B、?五把尖刀? C、?五大標桿?3（），周恩來總理和鄧穎超在余秋里、康世恩等人的陪同下首次視察大慶。（C）A、1960年4月 B、1964年4月 C、1969年4月4?北風當電扇，大雪是炒面，天南海北來會戰(zhàn)，誓奪頭號大油田！干！干！干！?這些詩句激勵著廣大職工戰(zhàn)風雪、斗嚴寒、拼命奪油的旺盛斗志。（B）A、石油工業(yè)部先進標兵 B、石油工業(yè)部五好標兵 C、石油工業(yè)部功勛員工5鐵人王進喜紀念館主體建筑高度（）米，正門臺階共（）級，寓意鐵人（）年不平凡的人生歷程。（A）A、1960 B、1959 C、19615?三基?工作中的其中一項是加強以（）為主要內(nèi)容的基本功訓練。（C）A、毛澤東 B、周恩來 C、葉劍英 61965年7月，鐵人王進喜在石油工業(yè)部政治工作會議上作了題為（）的發(fā)言。（B）A、人拉肩扛精神 B、干打壘精神 C、五把鐵鍬鬧革命精神 7會戰(zhàn)時期機關工作人員做到三分之一在機關辦公，三分之一跑外面了解情況，三分之一蹲點調(diào)查，即（）。（C）A、九忙一閑 B、九冷一熱 C、九熱一冷 7?不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為會戰(zhàn)?是會戰(zhàn)時期形成的（）精神。（B）A、1205鉆井隊 B、1202鉆井隊 C、15152鉆井隊 860年代，電影《年輕一代》的主題曲（）令不少熱血青年向往勘探隊員的生活。（B）A、梁文端 B、郭孟和C、楊崇義 9到大慶的第一夜，王進喜和隊友們住在薩爾圖鐵西一個閑臵的馬棚里。（B）A、《大慶人》 B、《鐵人》 C、《鐵人王進喜》 10最早總結概括出?四個一樣?的是（）。（C）A、油田熱電廠 B、龍鳳熱電廠C、喇嘛甸發(fā)電廠 10?三老四嚴，勇創(chuàng)一流?提出于2003年，是（）的追求目標。（B）A、一 B、二 C、三 11大慶石油會戰(zhàn)前的1959年，我國原油年產(chǎn)量僅為（）。（C）A、胡錦濤 B、溫家寶 C、吳邦國 12?除了大慶，沒有哪一個企業(yè)的誕生和發(fā)展，與中華民族精神和命運聯(lián)系得如此緊密；沒有哪一個城市未誕生之前，就有了自己的文化厚重底蘊；沒有哪一個企業(yè)和城市走過短暫的歷程，卻在中華民族的歷史上銘刻一個輝煌的亮點。（B）A、胡錦濤 B、江澤民 C、溫家寶 120世紀50年代，（）鉆井隊在玉門創(chuàng)出了?月上五千，年上雙萬?的全國最高紀錄。（C）A、1961年11月 B、1962年11月 C、1963年11月131960年的萬人會戰(zhàn)誓師大會在（）召開。（C）A、生產(chǎn)管理 B、拼搏 C、外拓市場 14?兩論?是指（）所著的《實踐論》和《矛盾論》。（A）A、接卸俄油改造 B、大罐焊接 C、投產(chǎn) 15（）是我們的企業(yè)精神，是大慶石油職工共同的價值觀念以及工作作風、道德準則的集中體現(xiàn)，是大慶石油企業(yè)文化的核心。（A）A、進取 B、創(chuàng)新 C、創(chuàng)業(yè) 16?三老四嚴?的提法，最早出現(xiàn)于（）年，到（）年就形成了完整的表述。（A）A、具體，人格 B、豐富，現(xiàn)實 C、具體，現(xiàn)實 16鐵人精神是大慶精神的（）。（B）A、自立心、自強心 B、自尊心，自強心 C、自尊心、自立心 17要有?三股氣?中的?士氣?主要是指群體的（）和（）。它是一項綜合性的制度。主要內(nèi)涵是：?為國分憂、為民爭氣?的愛國主義精神；為?早日把中國石油落后的帽子甩到太平洋里去?，?寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神；為革命?有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?的艱苦奮斗精神；?要為油田負責一輩子?，?干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查?，對技術精益求精，為革命?練一身硬功夫、真本事?的科學求實精神；?甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛?，不計名利，不計報酬，埋頭苦干的無私奉獻精神。1“為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子”的思想，是大慶人艱苦創(chuàng)業(yè)精神的重要組成部分，是大慶人長期艱苦奮斗的精神動力，請問這是什么時候，誰在哪次會議上的發(fā)言，發(fā)言的主要內(nèi)容有哪些？答：1965年7月，鐵人王進喜在石油工業(yè)部政治工作會議上作了題為?為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子?的發(fā)言，他語重心長地說：?我們國家現(xiàn)在還窮，還沒建設好，石油還沒完全夠用，我一定要艱苦奮斗一輩子。11964年12月，周恩來總理在第三屆全國人民代表大會第一次會議的《政府工作報告》中，概括大慶基本經(jīng)驗時指出了什么？答：這個油田的建設，是學習運用毛澤東思想的典范。五是無論在任何情況下，都堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的革命精神，寧愿自己多吃點苦，也要為國家做出更多的貢獻。成績越大，形勢越好，越要一分為二，只看成績，只看好的一面，思想上驕傲自滿，成績就會變成包袱，大好形勢也會向反面轉化。三、矛盾貫穿于事物發(fā)展過程的始終，正是矛盾推動著事物的運動和發(fā)展。企業(yè)文化建設的意義是什么？答：企業(yè)文化建設是形成企業(yè)無形資產(chǎn)的重要途徑；企業(yè)文化建設創(chuàng)造的文化力，為企業(yè)發(fā)展提供深層動力；企業(yè)文化建設有助于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)育。什么是企業(yè)識別策略（CI）？答：企業(yè)識別策略（CI）是從理論和實踐兩方面，以全方位、多層次的包裝，提升企業(yè)形象為手段，以理念統(tǒng)帥行為，以個性吸引公眾，以傳播擴大影響，以形象贏得顧客增加效益的一種新型經(jīng)營管理策略。其內(nèi)含制度創(chuàng)新的因素，從而在企業(yè)文化特質(zhì)中包含著對社會科學技術文化深深的依賴性和不斷變革組織方式的制度創(chuàng)新性?，F(xiàn)代管理學特別強調(diào)人的因素和人本管理，其最終目標就是試圖尋找一種先進性、具有代表性的共同理想?！?什么是鐵人精神？答：鐵人精神是王進喜同志崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是我國石油工人精神風貌的集中體現(xiàn)。“四個一樣”是黨的優(yōu)良作風和解放軍的“三大紀律八項注意”同油田會戰(zhàn)具體實際相結合的產(chǎn)物，是大慶油田廣大職工自覺堅持標準、嚴細成風的真實寫照。2簡述崗位責任制的由來?！皟烧摗逼鸺业膶嵺`主要包括：調(diào)查研究是一切工作的第一步，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權；認識只有回到實踐中去，才能得到檢驗，才能糾正其錯誤及片面性；矛盾貫穿于事物發(fā)展過程的始終，正是矛盾推動著事物的運動和發(fā)展；正確處理主要矛盾和非主要矛盾；誠心誠意地、卓有成效地依靠并調(diào)動群眾的智慧和力量；主觀和客觀，理論和實踐的統(tǒng)一，不是一次完成的。這些觀念體現(xiàn)了大慶石油人科學求實的精神，符合油田生產(chǎn)建設的客觀要求。當時中蘇關系緊張，前蘇聯(lián)專家從大慶撤走。這次活動的開展，使油田職工進一步認識到在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，更需要大慶精神、鐵人精神和大慶優(yōu)良傳統(tǒng)。四個一樣好傳統(tǒng)就是從李天照等井組的優(yōu)良作風中總結出來的。特別是開放意識下的創(chuàng)業(yè)精神。兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的奉獻精神。4大慶油田有限責任公司的發(fā)展理念是什么？答：高水平、高效益，可持續(xù)發(fā)展?！案咚?、高效益，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略關系到大慶油田有限責任公司的前途命運。4公司歷史使命是什么？答：維護國家石油能源戰(zhàn)略安全，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，謀求自身可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)展大慶精神、鐵人精神。特別是創(chuàng)新意識下的求實精神。3“五面紅旗”指的是誰？答：“五面紅旗”指大慶石油會戰(zhàn)初期涌現(xiàn)的先進榜樣王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。答：1959年9月26日，建國十年大慶前夕，位于原肇州縣大同鎮(zhèn)附近的三號探井噴出了有工業(yè)價值的油流。這副對聯(lián)表達了他們闖出中國自己的油田開發(fā)道路，為祖國爭光、為民族爭氣的堅強決心。工作中，他把自己的誓言付諸行動，帶領職工人拉肩扛安裝鉆機；吃住在井場，高速優(yōu)質(zhì)打出第一口油井；緊急情況下，不顧傷痛，用身體攪拌泥漿，制服井噴，被附近老鄉(xiāng)譽為“鐵人”。2什么是“兩分法”前進？答：主要內(nèi)容是：在任何時候，對任何事情，都要運用兩分法。1962年，采油一廠“中一注水站”因管理不善，發(fā)生火災，引發(fā)了“一把火燒出的問題”的群眾大討論，油田干部群眾結合生產(chǎn)與管理的實際，認真總結正反兩方面的經(jīng)驗，逐步建立完善了崗位責任制?！叭齻€面向”是大慶油田機關工作的基本指導思想。鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。1最早開始有企業(yè)文化意義的實踐的是哪個國家？答：日本。作為一種先進文化的代表，優(yōu)秀的企業(yè)文化表明并推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展，滿足廣大企業(yè)員工的需求和社會發(fā)展的利益，因而符合廣大人民群眾的最根本利益。企業(yè)理念識別（簡稱MI）指企業(yè)經(jīng)營管理的觀念；企業(yè)行為識別（簡稱BI），指企業(yè)理念確定后，付諸實施過程中，所有具體執(zhí)行行為的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、統(tǒng)一化；企業(yè)視覺識別（簡稱VI），指對外視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一化，即具體化、視覺化、表象化的傳達形式。兩者都重視倡導積極進取的價值觀，協(xié)調(diào)人際關系，營造企業(yè)的文化精神環(huán)境。五、誠心誠意地、卓有成效地依靠并調(diào)動群眾的智慧和力量。干勁一來，引導不好，就會只圖速度，不顧質(zhì)量，結果好心腸出不來好效果，反而會挫傷職工的積極性。11996年，管理局黨委在《關于向“新時期鐵人”王啟民學習的決定》中，對“新時期鐵人”精神的高度概括是什么？答：一是國家利益高于一切的愛國主義精神。這個油田的建設，也是大學解放軍、具體運用解放軍的政治工作經(jīng)驗的典范。? 他還說：?今后我們要走的道路還長著哩，還一會遇到很多困難，不管困難多大，我們決不低頭，一定要挺著腰桿子干一輩子。對待工作要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律?？偣舶◢徫粚Ｘ熤啤⒀不貦z查制、交接班制、設備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負責制、班組經(jīng)濟核算制、崗位練兵制和安全生產(chǎn)制八大制度。（B）A、理想，信念 B、理想，意志 C、斗志，信念 17恢復“兩論”起家的基本功是1970年3月18日，周恩來總理在（）上所作的重要批示。（C）A、工作 B、基本 C、行為 17?四個一樣?是大慶職工把黨的優(yōu)良作風和解放軍的（）同油田會戰(zhàn)具體實踐結合起來的產(chǎn)物。（C）A、愛國主義 B、自強自立 C、奉獻 161978年4月22日，（）在（）中指出：?要極大地提高科學文化水平，沒有‘三老四嚴’的作風，沒有從難從嚴的要求，沒有嚴格的訓練，也不能達到目的?。（A）A、愛國主義 B、報效祖國 C、自強自立15面對困難，會戰(zhàn)初期，大慶石油職工在處理國家與個人、生產(chǎn)與生活的關系上提出（）。（C）A、艱苦奮斗 B、