【正文】 領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。并認真聽取黨員、干部、群眾的意見建議，研究本單位黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。五是深入開展“一迎雙爭”主題實踐活動。三是深入開展“進農(nóng)戶、查民情、解難題、保和諧、促‘四興’”的活動。要創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和方式，加大黨組織建設的人力、物力、財力，切實解決黨組織建設中存在的問題，保證黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。二是重點推進。實現(xiàn)“六個提升”：一是黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，鞏固先進黨組織集體榮譽。搞好輿論宣傳。豐富活動形式，創(chuàng)新活動載體，確保活動取得實效。通過佩戴黨員標志胸牌、設立黨員示范崗等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。一、總體要求堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。2．業(yè)務技能提升。、看病貴。加強督促檢查。二、目標要求按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，社保黨委將緊密結合推進實施縣十五次黨代會確定的工作目標和工作任務，堅定不移的開展基層組織建設年，圍繞一個主題，實現(xiàn)六個提升。六是基層黨建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化水平不斷提高。建設管理一個好陣地。今年，我們將繼續(xù)開展城鄉(xiāng)結對共建工作。在實際工作中，為便民利民，采用“網(wǎng)上面審”等手段，創(chuàng)新了工作方法，為全市之先。四、方法步驟要正確把握以下階段環(huán)節(jié)，有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動。要把加強我局組織建設作為今 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面落實基層組織建設年各項任務。充分發(fā)揮大屏幕和網(wǎng)絡平臺的作用，及時宣傳推廣我局在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，切實加強對基層組織建設年活動的輿論宣傳，營造良好的社會氛圍。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和全市經(jīng)濟社會發(fā)展的中心任務，適應新形勢，明（二）工作目標。三、工作任務和推進措施各級黨委和組織部門要進一步明確工作職責和目標任務，創(chuàng)新舉措，抓好落實，扎實推進基層組織建設年各項工作，確保常規(guī)工作有新進展、重點工作有新成效、創(chuàng)新工作有新突破。各級黨委要建立督查機制，適當派人參加下級黨組織組織生活，定期對組織生活記錄進行檢查，對沒有按規(guī)定開展組織活動的黨組織進行督查整改，對長期不參加黨內(nèi)活動的黨員進行批評教育，對于評議不合格的黨員按照組織程序給予相應處理。制定并落實2012年全市發(fā)展黨員宏觀指導計劃，注重在工人、農(nóng)民、大學生、高知識群體中發(fā)展黨員，著重向黨員力量基礎薄弱、黨員年齡偏大和多年未發(fā)展黨員的村傾斜。（三）以提升黨建工作水平為目標，大力實施“示范引領”工程進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村培養(yǎng)后備干部，探索完善大學生“村官”作用發(fā)揮機制，促進大學生“村官”成長進步。配齊配強管理員隊伍，采取集中培訓、網(wǎng)絡授課、現(xiàn)場指導等靈活多樣的培訓方式，加強管理員隊伍培訓，保證每名管理員都具備操作使用設備、管理終端站點和組織學用活動的基本能力。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實好服務中心、服務基層、服務群眾的“三服務”任務，制定完善機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的措施和辦法，縣級及以上機關黨組織都要聯(lián)系2個農(nóng)村、街道社區(qū)或企業(yè)基層黨組織，機關黨員領導干部至少聯(lián)系1名基層黨員和1名普通群眾，每名干部每年深入基層工作時間不少于10天。2完善基層黨務干部激勵保障機制。強化督促檢查。一、總體要求緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，以“強組織、增活力，貫徹落實十八大精神”為主題，以“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，逐步形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。黨務工作力量不斷壯大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進。圍繞組織設置是否合理、作用發(fā)揮是否充分、組織活動是否正常、制度機制是否完善、工作保障是否到位等五項重點內(nèi)容，采取看、聽、查、訪等形式。要結合各自工作實際和業(yè)務特點，形成一個好的工作思路，至少建立一項務實管用的制度?？偨Y提煉創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效做法和經(jīng)驗，推動支部至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、領導點評、群眾評議、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化。認真抓好黨員發(fā)展工作，全面落實黨員發(fā)展七項制度，嚴格把好黨員入口關，確保支部每年發(fā)展黨員不少于1名。強化輿論宣傳。加強村級黨員干部的培訓。完善基層黨內(nèi)民主。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結構不斷得到優(yōu)化。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。鎮(zhèn)黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。每個黨支部年內(nèi)至少發(fā)展2名黨員，示范村黨支部年內(nèi)至少發(fā)展3名黨員。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領導班子結構、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經(jīng)濟實力、優(yōu)化資源配置、完善服務功能、發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。建立健全分級培訓責任制，按照分工負責、分級培訓的要求，在認真實施上級“基層組織建設年”精神培零二七范文網(wǎng)[/fanwen/]訓的基礎上，結合實際情況，制訂計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等，大規(guī)模培訓村級黨員干部?；鶎咏M織建設年活動領導小組：組長：吳承春 副組長：徐尚孝尚進邦成員：姚永慶賈索南高乾元吳領棟祁星輝沈洪貴董生軍蔡文祥周生強星香菊李占財領導小組下設辦公室在黨支部辦公室，由蔡文祥兼任辦公室主任。圍繞學習貫徹十八大精神，要召開一次組織生活會、舉辦一期專題培訓班、開展一次“理想信念、銘記黨恩、愛崗敬業(yè)”教育，增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。建設管理一個好陣地。結合半年工作考核，認真開展“回頭看”活動。（三）查找問題，整改落實對標查找問題。黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內(nèi)民主制度和黨員監(jiān)督制度不斷完善并得到有效落實，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化水平不斷提高。二、主要目標：基層黨組織素質(zhì)進一步提升。要建立定期交流匯報制度，下級黨組織每季度向上級黨組織匯報一次工作開展情況，各級黨委要定期通報情況，督促工作落實。通過兩年左右的時間，將離任村黨組織書記一次性離任補償和離職退養(yǎng)補貼全部落實到位，按規(guī)定標準逐步落實在職村黨組織書記誤工補貼、養(yǎng)老保險等其他政策。在農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織，加強服務中心、服務站點和服務隊伍建設，積極開展“為民服務全程代理”活動，培育壯大以黨團員為主體的志愿者服務隊伍，提高服務群眾工作水平。各縣（市）區(qū)要對所有站點管理員至少培訓一遍。上半年，市委組織部將對大學生“村官”工作