【正文】 面轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)效的全面提高，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強有力保障?？h局黨組繼續(xù)深化親情化管理理念，實施了《關(guān)于歡慶99老人節(jié)》等9項親情化管理措施，從提高干部職工的福利待遇，改善學習、生活和工作環(huán)境等方面著手，解除了干部職工的后顧之憂，進一步凝聚了人心，匯聚了發(fā)展合力，近年來，縣局用于親情化管理的資金累計達500多萬元，去年建立了職工食堂……對縣局黨組親情化管理的付出，大家是有目共睹的。（二）抓牢“帶好隊”這個根本，強化人本管理，干部隊伍建設(shè)得到全面加強。三是充分發(fā)揮了信息技術(shù)支撐作用。（6）社會綜合治稅工作實現(xiàn)向?盲區(qū)?、?難點?的進一步延伸。這是自地稅成立以來收入增幅最高的一年，真實反映了全縣經(jīng)濟迅猛、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的大好形勢，展現(xiàn)了全縣地稅部門全面強化稅源管理、堅持依法治稅所取得的重大成果。2007年，縣局被國家稅務(wù)總局授予?全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位?這一稅務(wù)系統(tǒng)最高榮譽，這是上級領(lǐng)導(dǎo)對清徐地稅近年來整體工作的全面肯定和工作成果的綜合評價，是清徐地稅創(chuàng)新發(fā)展的見證和體現(xiàn)。要適應(yīng)新任務(wù)、新要求，著力提升紀檢監(jiān)察干部履職盡責的能力素質(zhì)。廉政文化是財稅文化的重要組成部分，與黨風廉政建設(shè)密切關(guān)聯(lián)，為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。深入剖析典型案件，推動懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。三是用案件防范筑起廉政安全的“堤壩”。另一方面要鞏固成果，用足用好防控模塊。適時制定出臺涉及“規(guī)范和強化地稅紀檢監(jiān)察工作”、“地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作考核”、“干部廉政談話”等方面的制度辦法。對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性效能作風事件，各級地稅機關(guān)應(yīng)嚴格按有關(guān)規(guī)定在第一時間報送上級地稅機關(guān)，對隱瞞不報、報送情況不實或未及時報送的，視情況追究所在地稅務(wù)機關(guān)和相關(guān)人員責任。(一)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實總局《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的實施辦法》，進一步加強全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。要學習中央精神，學習理論政策，學習稅收業(yè)務(wù)，學習新知識新技術(shù)，提高自己服務(wù)稅收工作、創(chuàng)新工作的能力，保持紀檢監(jiān)察干部的先進性，才能不斷提高工作水平和質(zhì)量。把反腐倡廉和作風建設(shè)任務(wù)分解到各有關(guān)部門，明確職責，提出要求，并加強檢查指導(dǎo)，確保責任制落到實處；三是加強監(jiān)督檢查。其次，圍繞服務(wù)大局，正確把握紀檢監(jiān)察工作方向。反映在紀律方面，還有個別單位在執(zhí)行省局確定的制度上打折扣、搞變通，政令不夠暢通，制度執(zhí)行力有待進一步加強；在作風方面，少數(shù)干部存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約方面還不夠；在廉政方面，仍然有個別干部濫用稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)，損害納稅人利益，違法違紀案件有抬頭和上升趨勢；在紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)方面，年齡結(jié)構(gòu)老化，力量配備不足，既懂紀檢監(jiān)察又懂稅收的復(fù)合型干部偏少。廉政教育成為地稅干部大教育格局的重要部分，廉政知識學習成為各級各類干部培訓班的必修課，受眾面不斷擴大。10個市級地稅局均推行了服務(wù)承諾制；溫州市局開展了“清廉財稅加強考核結(jié)果應(yīng)用，充分發(fā)揮責任制考核引領(lǐng)黨風廉政建設(shè)的作用，以此為龍頭確保地稅紀檢監(jiān)察各項工作持續(xù)推進。第一篇：在全省地稅紀檢監(jiān)察工作會議上的講話在全省地稅紀檢監(jiān)察工作會議上的講話同志們：今天我們在這里召開全省地稅紀檢監(jiān)察工作會議，主要任務(wù)是：貫徹落實省紀委十三屆二次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)回顧2012年地稅紀檢監(jiān)察工作，研究部署2013年地稅紀檢監(jiān)察任務(wù)。（二）“制度+科技”的廉政效能風險防控模式初步形成。服務(wù)發(fā)展”活動，走訪企業(yè)，聽取納稅人建議意見，持續(xù)跟進、不斷整改，盡最大努力滿足納稅人的合法合理需求。各級地稅機關(guān)認真組織學習、宣傳《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，積極開展廉潔自律先進典型的正面教育和干部違法違紀的警示教育。在新的形勢下，廣大納稅人對稅務(wù)系統(tǒng)有效防止濫用行政裁量權(quán)、進一步優(yōu)化納稅服務(wù)有著新的期待和更高要求。地稅紀檢監(jiān)察工作要服從服務(wù)于地稅中心工作，樹立全局觀念和大局意識。對反腐倡廉和作風建設(shè)落實情況進行監(jiān)督檢查，是地稅紀檢監(jiān)察部門的重要職責。二要實干促廉。一是落實責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好省、市、縣三級地稅機關(guān)以及省對市、市對縣地稅機關(guān)主要負責人的責任書簽訂工作，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任分解和落實；二是加強考核，根據(jù)《浙江省地稅系統(tǒng)目標責任制考核辦法（試行）》和《浙江省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法（試行）》要求，按照干部管理權(quán)限，組織實施對市、縣地稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況的考核工作，針對存在問題提出整改意見并督促落實。二是深化執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。逐步建立較完備的全省地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作制度體系。制定下發(fā)《浙江省地方稅務(wù)局信息系統(tǒng)廉政效能風險防控辦法（試行）》，規(guī)范并推進異常預(yù)警處置程序，逐步加大對涉嫌違法違紀行為的調(diào)查、追究、處置力度。俗話說，“千里之堤毀于蟻穴”。（四）深入開展廉政教育和廉政文化建設(shè)一是加強正反面廉政教育。各級地稅機關(guān)要以 “班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切配合、群眾積極參與”的格局，加強對廉政文化建設(shè)的投入，與地方紀委增加溝通協(xié)調(diào)，推進市、縣地稅廉政文化示范點建設(shè)工作，在人力、物力、財力上提供保障，以廉政文化熏陶、引導(dǎo)地稅干部積極向善、遠離腐敗。要深入開展集中學習教育活動和主題實踐活動，在實踐中教育培養(yǎng)干部?？h局在省局五年一度的?全省地稅系統(tǒng)先進集體?表彰中榜上有名，再獲全市地稅系統(tǒng)目標管理考核先進單位，實現(xiàn)了?五連冠?，一年來全縣地稅系統(tǒng)單位和個人共獲得縣級以上榮譽獎勵127項，實現(xiàn)了各項工作的?大豐收?。一是抓住依法治稅這個關(guān)鍵，加強了稅源管理，進一步拓寬了地方稅基。在政府的支持下，開發(fā)應(yīng)用政務(wù)專網(wǎng)信息采集系統(tǒng)，加強了對涉稅信息的采集、傳遞、利用的考核，全年共采集各類涉稅信息18339條，先進做法被市局推廣。2007年，是全省地稅系統(tǒng)?信息化建設(shè)應(yīng)用年?，是山東地稅史上的一次重大變革。?帶好隊?是地稅工作的根本，也是?收好稅?的動力源泉和人力支撐。進一步加強了地稅文化建設(shè)，先后舉行了全縣地稅干部職工登山比賽、?地稅杯?慶五一首屆廉政書畫展、?地稅杯?迎七一演講比賽和?喜慶十七大‘我為稅徽添光彩’?演講比賽，組織參加了市局組織的第三屆職工運動會，并奪取了團體總分第一名的好成績，實現(xiàn)了?三連冠?，進一步營造了團結(jié)、奮進、和諧的氛圍。通過打造學習型地稅團隊、開展思想交流大討論、建立個人工作業(yè)績評價機制、奉獻愛心投身和諧社會建設(shè)、健全內(nèi)外部民主評議機制等五個方面活動內(nèi)容，進一步提升了同志們的思想境界，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的合力，促進了干部隊伍綜合素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。嚴格落實了黨風廉政建設(shè)責任制，強化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，扎實開展稅檢共建活動，提高了全員拒腐防變能力，積極召開稅收維權(quán)服務(wù)懇談會，推動行風建設(shè)深入開展，在2007年的行風評比中再創(chuàng)佳績，獲得優(yōu)秀等次，進一步提升了地稅地位和社會形象，保持了干部職工連續(xù)14年無違法違紀現(xiàn)象的光榮傳統(tǒng)。在服務(wù)社會發(fā)展上，圍繞支持下崗職工再就業(yè)、幫扶弱勢群體等，落實各項稅收優(yōu)惠政策，共為1954戶達不到起征點的個體業(yè)戶辦理免征稅款手續(xù)，年減免稅款53萬元，讓其感受到了黨和政府的關(guān)懷；為13戶下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠，；，有力地支持了教育、文化、殘疾人等社會事業(yè)的發(fā)展?？h委書記崔亮、縣長王勇多次在全縣會議上肯定我們的工作，并要求全縣各級各部門學習借鑒。六是必須堅持以開拓創(chuàng)新為動力，用創(chuàng)新的舉措推動工作深入開展，促進地稅事業(yè)不斷實現(xiàn)新跨越。對于這些問題和不足，我們必須高度重視、正確面對，在今后的工作中下決心逐一解決。當前全省、全市地稅工作會議已經(jīng)召開，省市局確定今年要深入開展?質(zhì)效年?活動，各項工作思路清晰、目標明確，為地稅事業(yè)的發(fā)展指明了方向，我們的工作關(guān)鍵就是如何深化創(chuàng)新抓好落實?？梢娛∈芯肿ヂ鋵嵐ぷ鞯臎Q心和魄力?？h局要對年納稅額在10萬元以上，各分局要對年納稅額5萬元以上重點稅源戶進行重點稅源監(jiān)控，確保重點戶數(shù)監(jiān)控面不低于10％，稅款監(jiān)控比例不低于80％，同時對這些重點稅源戶全部實行專人管理，并納入微機監(jiān)控，不斷提高重點稅源的稅收貢獻率。五是加強工業(yè)園區(qū)的土地、房產(chǎn)稅管理和各村居租房營業(yè)稅管理，增加地方稅收。工作的力度、方式、方法的待改進，核定稅款沒落實的，2月底以前必須落實到位，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅追究責任。要在保證圓滿完成省市局分配的行業(yè)納稅評估任務(wù)的基礎(chǔ)，積極搞好工作經(jīng)驗總結(jié)，確保在省市局組織的納稅評估講評會上得到推廣。十二是以實施集中統(tǒng)一稽查為保障，認真搞好企業(yè)所得稅匯繳檢查工作。(三)以開展“質(zhì)效年”活動為契機，進一步加強干部隊伍建設(shè)，確保全員綜合素質(zhì)再上新水平。對于加強教育培訓工作，省市局都做了具體部署和安排，我們重點就是抓好各類人員的知識更新，確保各類人才在全市地稅系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。近年來，我們秉承?親情化?服務(wù)理念，在嚴格執(zhí)法的同時，搞好熱情服務(wù)，叫響了?親情化?服務(wù)品牌。六是要突出抓好招商引資工作，確保圓滿完成全年招商引資工作任務(wù)，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)。要樹立和增強?見榮譽就爭，見紅旗就扛?的思想，著眼于更高、更廣，進一步提高文明創(chuàng)建的層次和廣度。事實證明，我們所取得的每一項工作成績，都是狠抓落實的結(jié)果，抓落實是清徐地稅事業(yè)成功的法寶。二是細化量化，實施?五級連帶責任追究制?抓落實。?質(zhì)效年?活動的落腳點在于提高質(zhì)效。關(guān)于創(chuàng)新，市局把它放在了更加重要的位臵上，市局劉局長在全市地稅工作會議上特別強調(diào)，對于2008年的目標管理考核，工作創(chuàng)新項目將不受加分限制，也就是說，對每一項創(chuàng)新都依次進行加分。任何一項工作，如果不進行及時評估，就會有紕漏；如果沒有完善的監(jiān)督檢查措施和激勵機制，就很難保證效果。對于各項工作，凡是因工作失誤，被省市縣局或縣委、縣政府通報批評的，在評優(yōu)樹先上實行一票否決制，對情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的對相關(guān)人員進行經(jīng)濟處罰，甚至辭退。當前，就全國形勢來看，舉國上下都在抓住機遇，謀劃發(fā)展，就全市形勢來說，我們清徐地稅，作為整體工作已跨入全省、全國稅務(wù)系統(tǒng)先進行列的先進典型，正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，其他兄弟單位都在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化創(chuàng)新、致力發(fā)展，其奮起直追的精神和不甘落后的魄力不容我們沾沾自喜，稍有懈怠，甚至停滯不前。管理監(jiān)督制度，特別是經(jīng)費使用的監(jiān)督制度；二是完善工程招投標監(jiān)督制度，特別是基建工程的監(jiān)督制度；三是完善物資采購監(jiān)督制度，特別是車輛、電腦等大件物品采購的監(jiān)督制度；四是完善稅收征收管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理制度，特別是定稅和稅款入庫環(huán)節(jié)及票證管理的監(jiān)督制度；五是完善稽查行為的監(jiān)督制約制度，特別是選案、檢查、審理、執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約制度；六是建立和完善提拔任用干部征求紀檢監(jiān)察意見制度；七是完善政務(wù)公開、黨務(wù)公開、辦稅公開制度。四要按規(guī)定對基建項目進行招投標并及時開展基建項目竣工結(jié)算審計，大的維修項目，大宗物品采購要通過招投標或政府采購進行，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。三要全面貫徹落實《實施綱要》。五要強化責任追究。年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，目前區(qū)局還沒有召開會議作出具體部署，但按照中紀委的要求，目標任務(wù)是明確的。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)?，要嚴肅查處。一方面要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作條例》，對人事任免、調(diào)配、交流、換崗等工作要按程序進行。二、八項措施（一）認真學習和貫徹落實中紀委五次全會精神，抓緊制定貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的具體意見和辦法，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務(wù)落到實處。（二）增強責任，把黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。一要突出預(yù)防的重點，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的重點預(yù)防、抓好重點工程項目的預(yù)防、抓好定稅環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、稅款入庫環(huán)節(jié)和稅收票證管理環(huán)節(jié)的預(yù)防。（五）加大對源頭預(yù)防工作的力度，繼續(xù)實行廉政檔案、廉政鑒定、廉政談話、誡免談話、領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告、任前公示和任期經(jīng)濟責任審計制度，發(fā)現(xiàn)并及時糾正存在的問題。通過培訓，提高干部的素質(zhì)，使干部忠于職守，愛崗敬業(yè)，增強廉政意識。接下來農(nóng)局長還要對全年的各項工作進行全面部署。一要召開特邀監(jiān)察員座談會和各種層次的座談會，征求意見，接受監(jiān)督和評議；二要進行問卷調(diào)查，明查暗訪，找準存在的突出問題；三要對存在的問題進行整改。三要加強聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)配合，共同做好工作。因此，一要增強工作責任感。胡錦濤同志關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一系列重要講話內(nèi)涵豐富，高屋建瓴，是指導(dǎo)當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的綱領(lǐng)性文件。第二，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。⒉開展五項廉政教育活動：一是開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育；二是開展先進典型示范教育活動；三是開展反面典型警示教育活動；四是開展黨紀政紀條規(guī)教育活動。突出“三個工作重點”，采取“八項措施”。一要突出預(yù)防的重點，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的重點預(yù)防、抓好重點工程項目的預(yù)防、抓好定稅環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、稅款入庫環(huán)節(jié)和稅收票證管理環(huán)節(jié)的預(yù)防。（二）增強責任，把黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。二、八項措施（一）認真學習和貫徹落實中紀委五次全會精神，抓緊制定貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的具體意見和辦法，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務(wù)落到實處。一方面要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作條例》，對人事任免、調(diào)配、交流、換崗等工作要按程序進行。在這種壓力和挑戰(zhàn)同在的關(guān)鍵時期，在這種你追我趕的競爭氛圍中，如何使清徐地稅永遠處于領(lǐng)先地位，永遠處于不敗之地，正是需要大家認真思考和理性面對的問題！正是需要大家振奮精神、摩拳擦掌、背水激戰(zhàn)、全力拼搏的時候！更是需要大家發(fā)揚成績、再接再厲、積極進取、開拓創(chuàng)新的時刻！新的一年，讓我們進一步認清形勢，振奮精神，繼續(xù)緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作、進取、和諧的清徐地稅精神，在十七大精神的鼓舞下，全面實踐和落實省局提出的?定好位、收好稅、帶好隊?的總體工作思路和?經(jīng)濟決定稅源，管理增加稅收?的治稅思想，深入開展2008?質(zhì)效年?活動，努力推動清徐地稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為促進全縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展，建設(shè)?富強和諧，人民安康?的新清徐做出新的更大貢獻！春節(jié)就要到了，借此機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以節(jié)日的祝賀，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！第三篇：在全市地稅工作會議上的講話同志們：在局長