【正文】 痛，對(duì)您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的行為。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!對(duì)于x月x日開(kāi)會(huì)過(guò)后，因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，造成了吵架事件。若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談，也不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，我承認(rèn)我確實(shí)是有一點(diǎn)不成熟的，也有一些意氣用事，不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的，我是不應(yīng)該去頂撞您的。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。若遇到工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等，它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體所作，領(lǐng)導(dǎo)向執(zhí)筆者提供的材料就更少。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。冷靜下來(lái)后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。其實(shí)這件事情反映了我平時(shí)就沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在心上，自由散漫，現(xiàn)在 想起來(lái)很丟人，辜負(fù)了老師和同學(xué)們的希望。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己要付出代價(jià)了。給自己的聲譽(yù)造成影響。因?yàn)?，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。因此，深入處所，班組、這是解決講話(huà)稿材料不足的最佳辦法。平時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四 若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。我覺(jué)得自己的性格確實(shí)是有缺陷的，因?yàn)槟且粋€(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，所以我犯這樣的錯(cuò)誤也沒(méi)有什么嚴(yán)重的后果，但若是遇到其他的領(lǐng)導(dǎo)這件事情可能就不是我寫(xiě)一份檢討書(shū)就能夠解決的了。兩天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：首先，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)?；仡櫸业腻e(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。我以后1定努力工作，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧，平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤。我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機(jī)會(huì)。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。昨天您看見(jiàn)我沒(méi)有太認(rèn)真的上班工作，所以就過(guò)來(lái)勸阻我，希望我認(rèn)真點(diǎn)工作，然后我當(dāng)時(shí)人心情不好，見(jiàn)不得有人說(shuō)我，就直接跟您頂起來(lái)了，還用各種話(huà)懟您，懟您時(shí)很爽，因?yàn)樗械牟豁樁及l(fā)泄在您身上了，但是我那時(shí)也是沒(méi)有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)，所以才會(huì)以那樣的口吻跟您說(shuō)話(huà)，作為您的下級(jí)，我工作是我本職，但是我沒(méi)有做好它，在被您說(shuō)了幾句，就還跟您頂撞了，完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。因?yàn)樾愿裆系娜毕菰斐身斪差I(lǐng)導(dǎo)的過(guò)失著實(shí)讓我感到后悔，更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)本就是為了員工的成長(zhǎng)著想自然要予以體諒才行，所以我會(huì)認(rèn)真做好車(chē)間工作并針對(duì)之前的過(guò)失進(jìn)行改進(jìn)，而且我也會(huì)強(qiáng)化自制力并保證不會(huì)再做出頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。兩天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：首先，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)發(fā)生這樣的事情了，再也不會(huì)這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，頂撞領(lǐng)導(dǎo)了。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我不應(yīng)該在上班的時(shí)候上網(wǎng)，不應(yīng)該違背公司的規(guī)定，我作為員工應(yīng)該聽(tīng)從公司的安排，而我沒(méi)有嚴(yán)肅的重視到公司的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級(jí)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全班同學(xué)，上課要認(rèn)真聽(tīng)講，不能做違反紀(jì)律的事。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。到職工群眾中搜集材料，要注意兩個(gè)方面：①深入基層，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)等問(wèn)題。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。我在認(rèn)真的反省過(guò)后，寫(xiě)下了這一封檢討書(shū)，希望您能夠原諒我這一次的行為。確實(shí)是我自己工作沒(méi)有做好，所以您的批評(píng)我也應(yīng)該接受，但我因?yàn)樽陨硇愿竦脑?，接受不了批評(píng)，這就是我需要改正的地方。我以后不會(huì)在頂撞您了，請(qǐng)您原諒我這一次的過(guò)錯(cuò)，我絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。置單位規(guī)定的原則于不顧。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。在領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意犯錯(cuò)的情況下，還是我這邊犯的錯(cuò)，我因此還頂撞回去，這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo)，亦是我太囂張了，滿(mǎn)意完全注意自己只是個(gè)員工，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯(cuò)，我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我以后一定努力工作，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督。突然發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理是我遇到過(guò)最寬容大度的經(jīng)理，怪不得他能夠擔(dān)任我們部門(mén)的經(jīng)理，原來(lái)是他對(duì)我們付出的多，認(rèn)真的對(duì)待，態(tài)度好。我非常羞愧，做為xx的一員，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭！，所以我今后要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求。我卻一次又一次的39。很多時(shí)候因?yàn)椴涣私?，不明白，每次工作我們部門(mén)的業(yè)務(wù)都是最差的，所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行，不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。檢討人：xxxxx年xx月xx日員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!我在工作中因?yàn)橐恍┬∈马斪擦祟I(lǐng)班，當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突，自然是要接受公司給的處分，因?yàn)橐彩俏易约河绣e(cuò)在先，所以責(zé)任是在我這邊的。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的39。其次，領(lǐng)導(dǎo)是長(zhǎng)輩，我個(gè)人，自我放縱，丟棄原則與長(zhǎng)輩爭(zhēng)吵，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)那是非常不應(yīng)該的，是對(duì)長(zhǎng)輩的一種不尊重，特別是在年輕人當(dāng)中，那是缺乏基本的個(gè)人素養(yǎng)，給大家做了個(gè)壞得榜樣，在這里我向長(zhǎng)輩說(shuō)聲對(duì)不起。我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，需要有一定的威信力，員工才會(huì)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。我知道，我的工作確實(shí)是沒(méi)有做好，您指出我的錯(cuò)誤和批評(píng)我都是希望我能夠在以后做得更好，改正自己的錯(cuò)誤。2，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤。②參加各類(lèi)會(huì)議，參閱來(lái)自各方面的匯報(bào)材料，綜合概括與講話(huà)稿相關(guān)的各類(lèi)素材。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的39。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓老師你能夠相