【正文】 查處“三違”行為：（一）各級(jí)干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查；（二）各級(jí)生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”規(guī)定組織生產(chǎn)；（三）關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；（四）生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。第八條項(xiàng)目部及各在建項(xiàng)目部要落實(shí)“以人為本”的管理思想，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工在工作中因擔(dān)心完不成任務(wù)等冒險(xiǎn)違章。第十三條鼓勵(lì)員工拒絕違章指揮，對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。第三條針對(duì)部分員工“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)員工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，自覺遵章守紀(jì)。第九條各級(jí)項(xiàng)目部以及各級(jí)管理人員對(duì)各種檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為反映到安全管理部門進(jìn)行處罰。第十五條對(duì)“三違”現(xiàn)象罰款財(cái)務(wù)部門列專項(xiàng)科目管理，用于表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)和用于安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保職工生命健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)前8個(gè)月安全生產(chǎn)運(yùn)行情況和后四個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從8月23日12月31日在全公司范圍內(nèi)開展反“三違”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、活動(dòng)主題反“三違”活動(dòng)主題：“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”二、活動(dòng)目標(biāo)“三違”是企業(yè)安全生產(chǎn)最大的隱患，也是企業(yè)安全基礎(chǔ)管理不夠扎實(shí)的重要表現(xiàn)。各分廠、部門要按照活動(dòng)方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效、達(dá)到預(yù)定目的。各單位應(yīng)針對(duì)前8個(gè)月的安全形勢和實(shí)際狀況進(jìn)行有針對(duì)性安全教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵崗位操作人員、危險(xiǎn)作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)、考試，培訓(xùn)應(yīng)切實(shí)有效，以提高操作、管理水平。第一階段：各部門、分廠組織進(jìn)行本分廠、部門內(nèi)部的自查自改，分廠、車間、班組層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，發(fā)現(xiàn)“三違”人員和事故隱患，立即責(zé)令整改，對(duì)一時(shí)難以整改的，要制定有效的安全措施和整改計(jì)劃；第二階段：由安全環(huán)保部、調(diào)度中心組織全公司范圍的大檢查，進(jìn)一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。各分廠、部門要加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營造濃郁的安全文化氛圍。（19）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；（21）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；（22）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨意傾倒物品；（25）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；（27）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；（28）機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，進(jìn)行上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；（30）檢修電器設(shè)備（施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；（32）工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)。（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（四）下列為指揮性違章行為：（1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工。發(fā)布其它違反職業(yè)健康安全和環(huán)境安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的 行為。近年來，“三違”現(xiàn)象雖逐年減少，但仍有少數(shù)員工和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三違”的危害認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)為習(xí)慣性違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。深入開展崗位操作規(guī)程、事故預(yù)防知識(shí)、事故案例為主的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由安全環(huán)保辦公室持續(xù)進(jìn)行日常檢查及組織全公司范圍的大檢查，進(jìn)一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。五、活動(dòng)要求和說明各車間、部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開展反“三違”活動(dòng)作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，單位負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動(dòng)方案，立即行動(dòng)起來，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位。（16）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗(yàn)電筆；使用絕緣等級(jí)不夠的螺絲刀、鉗子等。（8）易燃、易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。反“三違”主要關(guān)心的幾種人(1)初來咋到“新工人”(2)變化工種“改行人”(3)力不從心“老工人”(4)不懂規(guī)程“莽撞人”(5)技能低下“大膽人”(6)爭強(qiáng)好勝“大能人”(7)盲目作業(yè)“糊涂人”(8)冒險(xiǎn)蠻干“危險(xiǎn)人”(9)受到批評(píng)“泄憤人”(10)急于求成“草率人”(11)違章指揮“外行人”(12)嗜酒如命“醉酒人”(13)心情郁悶“煩心人”(14)吊兒郎當(dāng)“馬虎人”(15)休息不好“疲憊人”(16)僥幸心理“嚴(yán)重人”(17)不學(xué)無術(shù)“懶怠人”(18)安全意思“淡薄人”。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位；機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。（四）下列為指揮性違章行為：（1）指派不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。各車間、部門要重視對(duì)本次活動(dòng)，安全環(huán)保辦公室將利用標(biāo)語、視頻大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營造和諧的安全文化氛圍。（四）“三違”矯正 對(duì)查處的“三違”人員除了采取經(jīng)濟(jì)處罰以外，根據(jù)神新能源公司規(guī)定，“三違”人員停工學(xué)習(xí)3天（如果在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好、態(tài)度端正可以適當(dāng)減少時(shí)間），學(xué)習(xí)期間只發(fā)放生活費(fèi)。各車間、部門要把班組活動(dòng)、班前班后會(huì)作為反