【正文】 ，及時檢查自己所分管的部門和單位各項工作任務(wù)的落實情況，并按時向組織報告自己的工作。要充分發(fā)揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時間深入基層調(diào)查研究和解決實際問題。禁止公款吃喝送禮，必要的公務(wù)接待由院辦按規(guī)定標準安排，陪餐人員交陪餐費。五、重視群眾來信來訪，做好深入細致的思想工作。九、不參加任何機構(gòu)組織的單位出資出國參觀考察活動，并嚴格控制到旅游區(qū)參加行政性會議。每日由信息科負責(zé)回收登記匯總及信息反饋等。（三）每周開一次黨風(fēng)黨紀舉報箱，隨時受理群眾舉報，對所舉報的黨員違紀案件，及時匯報、立案、調(diào)查、處理。作風(fēng)嚴謹，杜絕疏漏。技術(shù)工勤崗位人員，要開展崗位練兵，提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量，避免差錯，杜絕事故，使用戶滿意。一、不準違背首診醫(yī)生負責(zé)制，對病人互相推諉和“踢皮球”；二、不準徇私情，看“人情病”，開“人情方”，“人情假”和作“人情檢查”；三、不準以病員之名，為自己和他人開藥、搭藥；四、不準將自己所管病床視為“自留地”、“權(quán)力床”，不從病人病情出發(fā)，隨意收住自己的病人；五、不準違背保護性醫(yī)療制，恐嚇病員或家屬，斥責(zé)辱罵病員（家屬）和與病員（家屬）爭吵；六、不準叫病人（陪伴）、臨時工和有工作關(guān)系的其他人為自己干私活，購買緊缺商品；七、不準任何人以工作之便，弄虛作假，不講原則，為辦理病退、招工、招生、征兵體檢等出具假證明；八、不準私用“看病、住院、手術(shù)、特檢”等行醫(yī)條件，乘人之危，接受禮品、吃請、釣魚，甚至索取財物；九、不準借檢查之機，侮辱女病員；十、不準無視病員痛苦，不顧手術(shù)時機，爭搶手術(shù)，病員身上副產(chǎn)物或在病人身上練技術(shù)作試驗；十一、不準無視病情需要，開大處方，搞藥物、檢查大包圍，增加國家和病人的的經(jīng)濟負擔(dān)；十二、不準違犯價格政策，忽視社會效益，亂收各種費用；十三、嚴禁在購買藥品、器械和其他經(jīng)濟活動中，個人索要或接受回扣；十四、不準在病房小藥柜拿藥自用或家屬服用，或把科室剩余藥品私分、變價、占公家便宜；十五、不準未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意，外出行醫(yī)，招搖撞騙。四、以的考核以自我評價與社會評價、科室考核與上級考核、定期考核與隨時考核相結(jié)合的辦法進行。三、采取多方位、多渠道考核評價。五、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核成績納入全院綜合目標責(zé)任制，評分結(jié)果與獎金掛鉤，并按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法進行表彰或懲處。⒍一年中科室如有百分之十的人被定為差，取消科室年終評先進的資格。做到得10分。做到得10分。部分做到按比列扣分。無違犯得10分，違犯一次扣10分。⒎嚴禁無視病員痛苦，爭搶病員身上副產(chǎn)物，失去搶救時機，或在病員身上練技術(shù)、作實驗。⒒嚴禁借機或乘人之危，侮辱女病員。如有違者，除考核時扣分降等外，院里已有處理規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；尚無明確規(guī)定的，有的給予批評教育，有的進行強化教育，需經(jīng)濟制裁的，扣一月至一年獎金或報請上級給予黨紀、政紀處分；觸犯刑律的，報司法部門追究刑事責(zé)任。例如，假如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的輿論以“視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)”為導(dǎo)向，那么醫(yī)務(wù)人員就會做到對病人關(guān)心體貼、態(tài)度和藹、檢查細致、護理周到等；而如果以“行業(yè)不正之風(fēng)”為導(dǎo)向，就會嚴重惡化醫(yī)患關(guān)系。總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在醫(yī)院管理中的作用取決于醫(yī)患關(guān)系和諧的程度。醫(yī)院是社會醫(yī)療風(fēng)險和患者壓力的主要承受者，再加上要負擔(dān)自身的運轉(zhuǎn)和發(fā)展建設(shè)，更需要國家的支持和患者的理解二當(dāng)然，管理者自身的素質(zhì)、能力以及對社會的認知程度將影響和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。實際上，醫(yī)療界的前輩們展現(xiàn)出來的大醫(yī)風(fēng)范，決不僅僅是一種個人品德的展現(xiàn)，更凝聚了歷史和社會對醫(yī)師職業(yè)的客觀要求。近幾年來的對醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂和行風(fēng)建設(shè)的大力治理，以及醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量年等活動的展開加強了醫(yī)院的科學(xué)管理，已經(jīng)大大遏制了醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)、緩解了醫(yī)患之間的矛盾；現(xiàn)在廣大患者能較放心的將自己的健康和生命托付給醫(yī)院，這樣，醫(yī)患之間的合作已有了堅實的基礎(chǔ)，和諧醫(yī)患關(guān)系也有了好的開端。認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，醫(yī)患關(guān)系和諧。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、捐款等活動。醫(yī)院職業(yè)道德與人的生命休戚相關(guān)，與別類職業(yè)道德相比，具有地位突出、對象特殊、責(zé)任重大的特點。二、醫(yī)德已走進相關(guān)法律、法規(guī)。如病歷，常常出現(xiàn)書寫不規(guī)范，涂改、修補、前后矛盾等現(xiàn)象，使記錄失去了原始性、真實性，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生時，提供不出真實有力的證據(jù)。作為醫(yī)務(wù)人員我們要謹記希波克拉底誓言、“撒拉納克”湖畔的銘文和南丁格爾誓約等，常修為醫(yī)之德，這既是要求，又是義務(wù)，更是責(zé)任！加強法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)職工的主動防范意識。沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當(dāng)都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對立情緒。（4）、要防止因語言不當(dāng)或服務(wù)態(tài)度不好而造成的糾紛。二是針對醫(yī)療質(zhì)量結(jié)果進行醫(yī)德教育。醫(yī)德教育應(yīng)制度化，我科有相應(yīng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評比標準和獎懲、考核機制。還有一些醫(yī)務(wù)人員，違反醫(yī)療保護制度，亂發(fā)議論。（1）、要認真履行告知義務(wù)，維護患者的知情權(quán)、同意權(quán)、隱私權(quán)。醫(yī)務(wù)人員如果不懂法、不守法，必將害人害己，同時也損害了醫(yī)院的聲譽。病人來醫(yī)院就是求醫(yī)治病的，醫(yī)務(wù)人員沒有精深的理論知識和嫻熟的醫(yī)療技術(shù)，必然造成患者對醫(yī)務(wù)人員的不信任，甚至引發(fā)糾紛。尤其是2006年6月29日全國人大常委會通過的刑法修正案傳達出了國家重拳整治商業(yè)環(huán)境的信號。為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，我科醫(yī)務(wù)人員利用晨會展開了探討：一、加強醫(yī)德教育的重要性和必要性醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)和應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范的總和。七、嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。第四篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)一年以來，本人以國家方針、政策、法規(guī)及行業(yè)要求為導(dǎo)向，認真學(xué)習(xí)有關(guān)基本知識，積極履行《醫(yī) 務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準” 》、《XX醫(yī)院職業(yè)道德（行業(yè)作風(fēng)）建設(shè)制度》，自覺履行醫(yī)院“十項承諾”，嚴守“十條禁令”。商業(yè)賄賂不僅沖擊了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性，而且也沖擊了醫(yī)者的良心底線。要有意識地去引導(dǎo)患者樹立合理就醫(yī)的意識，幫 助他們理解新技術(shù)的發(fā)展，治病救人是醫(yī)院的職責(zé)，但目前并非所有病都能根治，一旦發(fā)生意外要引導(dǎo)患者正確對待。作為基層醫(yī)療戰(zhàn)線人員，要改善醫(yī)患關(guān)系，除了期盼醫(yī)療體制改革盡快出臺落實外，還要首先加強醫(yī)院管理和行風(fēng)建設(shè)。例如，大力宣揚救死扶傷是醫(yī)護人員的義務(wù)和醫(yī)療戰(zhàn)線的先進事跡等，就會引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的思想行為朝著正確方向發(fā)展；而如果行業(yè)不正之風(fēng)肆虐，就會混淆醫(yī)護人員的思想行為、敗壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。如果把醫(yī)療設(shè)施比作醫(yī)院的骨架，人才比作醫(yī)院的血液，醫(yī)療質(zhì)量比作醫(yī)院的生命，那么醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系就是醫(yī)院的靈魂。情節(jié)嚴重者，交有關(guān)司法部門處理。⒏嚴禁違背國家價格政策，忽視社會效益，巧立名目，亂收各種費用或截留醫(yī)院應(yīng)收款。⒋嚴禁違背保護性醫(yī)療制度，恐嚇病員或家屬，斥責(zé)辱罵病員（家屬）和與病員（家屬）爭吵。⒐受到病人指名文字表揚的個人，每次可在總分外加5分；文字表揚科室集體的，該集體成員每人每次可在總分外加1分。正確處理同行同事和科際間的關(guān)系。舉止端莊，著裝整齊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。⒏考核每年1—2次，由政工部組織。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)各占100分。并做好記錄，定出改進措施。六、醫(yī)德考核成績優(yōu)秀者，應(yīng)給予表彰和獎勵，對醫(yī)德考核成績差者應(yīng)進行批評教育，對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，觸犯行政規(guī)章及法律者，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。違者，視其情節(jié)輕重、影響大小、認識好壞，分別不同情況嚴肅處理。九、有業(yè)務(wù)職稱者，在做好本職工作的同時，要積極參加具體的專業(yè)技術(shù)工作，每周從事專業(yè)技術(shù)活動不少于8小時。對一線科室提出的問題，要及時作出答復(fù)，能解決的要盡快解決，需要請示報告的一般不超過一天，領(lǐng)導(dǎo)研究決定后及時反饋到科室。（五）經(jīng)常深入各黨支部、了解和征求支部書記、黨員、群眾對黨風(fēng)黨紀工作的意見和建議。黨風(fēng)黨紀檢查制度黨風(fēng)黨紀檢查制度，是