勤工助學部活動策劃書(完整版)
【正文】 優(yōu)秀作品本中心設(shè)置： 一、二、三等獎個一名一等獎100+ 超值禮品二等獎80 + 超值禮品三等獎50 + 超值禮品七．活動組織單位校勤工助學中心策劃人陳靜時間 ：2010年11月走進勤工助學—活動策劃書第三篇：勤工助學部勤工助學部工作計劃勤工助學部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位貧困學子的宗旨，承載著老師、同學們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出。在招新的門檻上，我們將嚴格把關(guān)。隨著貧困新生的加入，原本有限的崗位越發(fā)捉襟見肘，難以滿足同學們的需要。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習，月末時上報學工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報表揚，并留作校內(nèi)評獎評優(yōu)的依據(jù)?？膳c本院實踐部聯(lián)誼，適當?shù)慕M織我院勤工助學崗位人員參加一些志愿活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時，也盡一份大學生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報社會的樂趣，樹立起他們自強、自立和自信的心。加強貧困學習能力的鍛煉，樹立貧困生自立自強的意識，幫助更多需要幫助的同學，讓大家在這個廣大的舞臺上尋找更多的快樂和幸福。以上就是本部門這學期的詳細的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化?？刹欢ㄆ诮M織新、老崗位人員聯(lián)誼，交流工作體會，鼓勵貧困學子們積極參加院、系舉辦的活動。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責任心和工作熱情的人員上崗。為了確保新上任的崗位人員能認真干好崗位工作，我們將安排部內(nèi)成員安排到團委辦公室值班，值班落實到人，如果有問題要及時向部長匯報。新校區(qū)，新環(huán)境，新挑戰(zhàn)，新機遇。宣傳畫及文章交到秘書督導處，進行整理 由網(wǎng)絡(luò)中心進行網(wǎng)上宣傳。負責人 齊凱林（***）（2）活動宣傳：a 請校園之聲廣播臺對活動進行宣傳（王一敏負責）b 以展板和海報的形式進行宣傳負責人 陳靜（***）（3）作品收集本中心干事每人出1—2副作品（詩歌，散文，畫均可）（以上作品均以走進勤工助學為主題）負責人韓琦（***）王聰（***）（4）物資準備 ：（負責人王一敏）外聯(lián)
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