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企業(yè)班組主要先進事跡(完整版)

2025-10-11 21:15上一頁面

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【正文】 進事跡班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。二、細紗丙班遵守公司各項管理制度和勞動紀律,注重細節(jié)管理,認真將工作落到實處。第一篇:企業(yè)班組主要先進事跡企業(yè)班組主要先進事跡**細紗丙班有員工76名,%,2012年該班組發(fā)揚“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的工作精神,不計得失、吃苦耐勞,立足本崗、默默奉獻,創(chuàng)建了一個團結互助、積極向上、緊跟時代、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。班組管理是生產(chǎn)管理中最基礎、最細致的管理工作。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一是抓好過程管理,從影響產(chǎn)品質量的各個因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅持“預防為主,安全第一”的方針,強化職工安全意識培訓。做好現(xiàn)場管理,全員參與,保持現(xiàn)場整潔,綠色通道無雜物,使員工行為更加規(guī)范。近年來申報五小成果近百項,合理化建議幾十項,為公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣。二備二用,由于生產(chǎn)需要經(jīng)常都是開三臺,增加了變壓器能耗,有時甚至造成變壓器過負荷運行。400萬噸二號環(huán)水三號大泵電機跳閘,高壓開關柜分閘、合閘線圈被燒壞。由于三選廠承包商遺留問題,銅1和銅2皮帶控制電路未安裝,為了即將投產(chǎn)的深部銅,經(jīng)我們設計后,自主設計控制電路,對銅1和銅2皮帶布線、排線、安裝調試,把拉繩、跑偏、打滑裝置引入三選廠中控室,確實實現(xiàn)了2條皮帶的控制,保障了即將投產(chǎn)的深部銅生產(chǎn)。他所帶領的檢修二班,承擔著整個變電檢修部所轄變電站所有一次設備的檢修維護工作,并隨時還要對一些突發(fā)性的設備事故進行搶修。每一個流程、每一個細節(jié)都要不住口地交待好幾遍。相反地,大家感覺跟著他干活很踏實很放心。牛班長帶領的檢修二班還注重加強自主管理,積極引導和鼓勵班組成員,特別教育青年職工不斷加強專業(yè)素養(yǎng)培訓,發(fā)揮技術與業(yè)務專長,同時通過QC小組、附帶可行性分析的合理化建議等形式,讓大家主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,創(chuàng)造性地執(zhí)行班組的任務部署,構建可持續(xù)發(fā)展的人才成長平臺,使班組管理水平和創(chuàng)新意識不斷得到提升。2009年7月,他帶領公司修試班成員,參加了由資陽市總工會、資陽市勞動和社會保障局主辦,資陽公司承辦的資陽市第二屆“十萬職工大練兵、大決賽”變電檢修技能比武決賽,并獲得團體第二名的好成績,他獲得個人變電一次檢修第一名的榮譽。對于本次活動,深澤營業(yè)積極響應,積極參與,上報了大量的評選材料,很多員工紛紛表示,在本職崗位上雖沒有驚天動地的事跡,但正是在平凡的工作中為客戶做好每一次服務,同樣十分重要。當馬榮回訪客戶時,客戶提供了更詳細的一些情況:都是在一個時間段且連續(xù)發(fā)送8條。要求職工做到的自己先做到。比如,公司在2007年5月17日將推出的客戶通過手機訪問網(wǎng)站時推送的收費提示頁面,以及流量費核減工作;全面實現(xiàn)“ 收費誤差,雙倍返還”的服務承諾;對于定購包月類、訂閱類移動信息服務,向客戶發(fā)送確認信息;中國移動通信設置專線受理不良信息舉報,客戶可將收到的不良信息轉發(fā)至“10086999”,或撥打10086舉報,中國移動通信將積極協(xié)助相關部門進行治理。廣開便捷電子渠道,讓服務更隨心。未來,中國移動將以“正德厚生 臻于至善”企業(yè)核心價值觀為依托,以誠信服務為基礎,用百分百的努力,換取客戶百分百滿意。承諾的實現(xiàn)涉及到中國移動通信技術、計費、網(wǎng)絡等多個方面支撐。一次孩子生病了,正趕上公司下達任務需要加班,她只給家人打了一個電話說讓他們先帶孩子去醫(yī)院,她一會兒就到,從早上到中午,從中午到下午,到晚上,她一直在工作,加班到深夜,工作做完了,她又帶著一起去吃飯,當大家問起孩子時,她的臉上帶著笑,眼里泛著淚光,說“孩子習慣了不跟我,公司的工作離不開我們呀!”其實誰都很明白她也想去看孩子,只是不想因為自己影響公司的工作??蛻袈犃嘶腥淮笪?,他家屬的手機正是諾基亞直板機!照理,到這里工作可以結束,而且這應該是一次優(yōu)質的服務。在評選過程中涌現(xiàn)出了大量的服務明星,深澤營業(yè)廳營業(yè)員馬榮就是其中普通的一位。一滴水,能滋潤一寸土地;一縷陽光,能照亮一片黑暗;一朵鮮花,能帶動滿園的芬芳。節(jié)能增效的帶頭人牛衛(wèi)鋒還是一個厲行節(jié)約的人。濃厚的班組文化和過硬的工作作風,使該班組成為省電力公司檢修專業(yè)化管理的試點班組。不管是高空作業(yè)處人員還是地面配合人員,都深知他的脾氣。為了能夠保障電網(wǎng)的正常運行,
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