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正文內(nèi)容

人力資源部工作總結(jié)(完整版)

  

【正文】 做好集團(tuán)人力資源整體優(yōu)化配置。做好每月工資發(fā)放和社保公積金繳納;完成企業(yè)年金的測(cè)算和繳納;完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)加入市特約醫(yī)療,及時(shí)為員工報(bào)銷補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用;完成年度社保公積金基數(shù)調(diào)整以及職工體檢、健康咨詢。圍繞提升綜合素質(zhì)、滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要、提高經(jīng)營(yíng)管理理論水平等為主要內(nèi)容,邀請(qǐng)省委黨校專家學(xué)者、各行業(yè)知名企業(yè)家等多名專業(yè)人士前來(lái)進(jìn)行專題講座,2019年共計(jì)舉辦8場(chǎng)。一是做好領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)轉(zhuǎn)的勞動(dòng)關(guān)系等接續(xù)工作;二是完成集團(tuán)保留關(guān)系人員關(guān)系轉(zhuǎn)調(diào),2019年8月完成基金、公寓、國(guó)立、東奧四家子企業(yè)12名同志的關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)工作。下半年以來(lái),又陸續(xù)開(kāi)展了三場(chǎng)招聘工作:一是組織參與國(guó)際博覽中心“江蘇省暨南京市2020屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)”。二、加強(qiáng)工資總額管理工作。一是重新修訂印發(fā)《集團(tuán)總部組織架構(gòu)及部門崗位說(shuō)明書(shū)》,進(jìn)一步明確了部門設(shè)置、崗位設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。根據(jù)市委組織部、市國(guó)資委《關(guān)于推進(jìn)市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》文件精神,人力資源部組織開(kāi)展了職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)工作,部門全體人員克服時(shí)間緊、任務(wù)重等種種困難,齊心協(xié)力、全力以赴,通過(guò)與相關(guān)部門與子企業(yè)多輪溝通交流,與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多輪請(qǐng)示匯報(bào),最終在公寓公司通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式選出一名副總經(jīng)理作為職業(yè)經(jīng)理人人選,按時(shí)完成市國(guó)資委下達(dá)的重要任務(wù)。三是12月份在高層人才開(kāi)展的大型社會(huì)化招聘工作。六、科學(xué)開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。一是做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)因公、因私出入境申報(bào)管理工作。按市國(guó)資委要求完成年度市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息披露工作。同時(shí)延伸觸角,充分調(diào)研各子企業(yè)人力資源工作現(xiàn)狀,了解子企業(yè)人力資源工作中面臨的壓力和挑戰(zhàn),對(duì)于人力資源的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題給予大力的支持和幫助。一是按照“編隨事走、人隨編走”原則,適時(shí)修訂、優(yōu)化和完善“三定”方案,同時(shí)監(jiān)督、檢查各部門和子企業(yè)“三定”方案的執(zhí)行情況。做好2020年秋冬季校園招聘、社會(huì)招聘的準(zhǔn)備工作,挖掘有潛力的員工,作為集團(tuán)培養(yǎng)的對(duì)象。(二)建議思路,切實(shí)保障集團(tuán)員工利益。,創(chuàng)新薪酬分配方式。在平穩(wěn)過(guò)渡的原則基礎(chǔ)上,優(yōu)化調(diào)整本部人員績(jī)效考核體系。(二)建議思路,注重培訓(xùn)實(shí)效。,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。,激發(fā)員工的活力、持續(xù)改善集團(tuán)效益。,嚴(yán)抓用人標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)《集團(tuán)工資總額管理辦法》已通過(guò)國(guó)資委初審,根據(jù)國(guó)資委要求,繼續(xù)出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)制度》和《專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分配制度》等相關(guān)配套制度。完成各部門各職位的工作分析,制定標(biāo)準(zhǔn)的崗位說(shuō)明書(shū),建立各崗位勝任力模型,形成標(biāo)準(zhǔn)面試題庫(kù),為人才招募與評(píng)定薪資提供科學(xué)依據(jù)。三是堅(jiān)持有針對(duì)性的招聘策略,統(tǒng)一對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員進(jìn)行調(diào)配使用的基
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