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交警大隊集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題第二階段工作小結(完整版)

2025-10-11 21:12上一頁面

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【正文】 第二階段工作開展情況小結如下:一、主要做法(一)加強領導,成立機構。同時,大隊要求各股、所、中隊結合崗位工作實際和所屬人員特點,有針對性的在本股、所、中隊范圍內,通過談心、座談的形式,補充進行人員思想發(fā)動,保證每名干部職工在第二階段工作中不落后、不掉隊。(二)個別同志態(tài)度還不夠積極主動,向社會征詢意見工作做得不夠好。奉新縣公安局交警大隊二0一二年五月十八日第二篇:交警大隊集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題征求意見匯總材料奉新縣公安局交警大隊集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題征求意見匯總材料奉新縣作風整治辦公室: 為使自查自糾活動取得實效,大隊緊貼當前形勢任務,合理拓寬查糾工作渠道,方式上采用與交警部門開展的“三訪三評”活動相結合,方法上采用個人自評與群眾評議相結合,并有效融入日常開展的“五進”宣傳、“下鄉(xiāng)服務”等活動中。整改情況:已整改。農村無牌無證駕駛摩托車出行現象較多。應加強農村交通安全普法宣傳教育。整改情況:已整改。加強對客運車輛的管理,及時查處超員、疲勞駕駛客運車輛等行為。二是深入企業(yè)開展交通安全宣傳教育活動。整改情況:已整改。整改情況:已整改。二是授課與活動相結合,不斷豐富宣傳教育形式。幫助家庭困難當事人提供無償司法援助。開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動,能夠使黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,團結帶領全辦干職貫徹落實黨的理論,路線、綱領;開展基層人防隊伍建設,進行針對性教育,能使干職增強服務發(fā)展,促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。熱愛人防事業(yè),堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè),求真務實;利用窗口之余時間,多下工地了解并督促工程進度。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;抵制腐敗現象,做到人防工程應建盡建,應收盡收。堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂的不良作風,切實糾正做表面文章、搞政績工程的錯誤做法;堅決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態(tài),切實糾正調查研究不深入、作決策想當然、拍腦袋的漂浮作風;堅決反對群眾觀念淡薄、不問群眾疾苦的錯誤傾向,切實糾正對待群眾態(tài)度蠻橫、語氣生硬等不良現象。二是立足創(chuàng)新,積極探索新形勢下抓好農村基層組織建設的新方法、新舉措。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化,產生實實在在的效果。二、集中整治范圍全校領導干部、及其他全體教職工。3.教學態(tài)度和服務態(tài)度差,對待家長和學生面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經心,甚至百般刁難。選擇性執(zhí)行上級政令,對部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設法阻撓。(一)學習動員階段(1月一2月)。對照《決定》和本《方案》指出的干部作風突出問題,結合本單位實際,全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況,找準、認清各自存在的突出問題。每位教職工就自身存在的問題提出整改措施,并通過適當方式向社會作出公開承諾,接受監(jiān)督。對征集意見、投訴舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現和查實的問題,要進行談話告誡、公開通報,并責令限期整改到位。學校整治辦設立投訴電話:0790-6292659。附件:新鋼中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組名單組長:朱安先副組長:余俊輝曾能斌項建鋼朱林易慧萍鐘祎何春明李毅馮亞珍成員:肖勇朱虹歐陽乾元鄧慶生潘智林曾艷伍學龍申其良王水根蘭新根李智勇劉華娟李荊芳彭軍劉文平朱國宏領導小組下設辦公室,易慧萍同志兼辦公室主任,肖勇、歐陽乾元同志兼辦公室副主任,周新華、陳彬、余衛(wèi)銀同志為辦公室成員,負責集中整治活動的宣傳督查工作。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,抓好整改貫穿活動全過程。注重將集中整治中的好做法、好經驗提煉、固化為制度,把集中整治的成果轉化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。在自查中發(fā)現并自覺及時糾正到位的問題,對責任單位和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。(三)督查整改階段(6月1日11月30日)。通過召開專題民主生活會、黨員大會等形式,組織干部職工互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準、議透。4.不按規(guī)定辦事,違規(guī)插手學校建設工程招投標、資金資源分配等領域,聯絡感情送紅包,利用職權收紅包。(二)著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題1.欺上瞞下,弄虛作假,在教學業(yè)績和教學指標上虛報、瞞報數據成績。工作能力不強,業(yè)務不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實不到位。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設崗定責、發(fā)展黨員公示制等載體建設來提高黨員素質,優(yōu)化黨員隊伍,落實“黨員隊伍好”。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作,積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。堅決糾正少數干部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向,嚴肅處理少數干部利用職權謀取不正當利益的違法違規(guī)行為;堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向,認真治理公款消費、公務接待、公務用車等方面存在的問題。“作風聯著形象,環(huán)境事關發(fā)展,作風效能和環(huán)境建設對經濟社會發(fā)展全局極端重要。二是優(yōu)質高效,精益求精。二、找準切入點,明確干部作風存在的問題,不斷矯正自己的生命航向。整改措施:熱情主動協助當事人申請司法援助。整改情況:已整改。教育部門:校車整治結果沒有及時向他們反饋,不利于他們
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