【正文】 執(zhí)行和裁判文書為重點(diǎn)的“文明窗口”創(chuàng)建活動開展庭審觀摩比賽活動。由研究室牽頭、各業(yè)務(wù)庭配合，制定進(jìn)一步加強(qiáng)司法建議工作的意見。該項(xiàng)工作由各法院政治處組織進(jìn)行。各庭（室）7月20日前將本部門干警提出的建議、意見書面報政治處。開展案件質(zhì)量效率大檢查活動。年內(nèi)，我院將組織開展各類案件的庭審觀摩活動，由院領(lǐng)導(dǎo)、審判委員會委員、優(yōu)秀法官等組成評比委員會，邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員進(jìn)行庭審觀摩評議，促進(jìn)法官駕馭庭審能力的提高。開展優(yōu)秀裁判文書評選活動。三、深入開展以社會主義法治理念教育為主要內(nèi)容的“以案析理”活動1開展收聽收看有關(guān)電視專題片活動。認(rèn)真落實(shí)中院廉政談話制度，結(jié)合警示教育的內(nèi)容和信訪舉報情況，普遍開展一次廉政談話活動。1開展便民訴訟工作。組織廣大法官深入社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校，結(jié)合審判活動，通過舉辦節(jié)假日社區(qū)法律咨詢活動、開辦社區(qū)法律夜校、設(shè)立“社區(qū)法律咨詢熱線”、建立社區(qū)法律信息網(wǎng)站、發(fā)放法律宣傳材料、開展相關(guān)專題的法律圖片展等，進(jìn)行廣泛深入的法制宣傳活動，積極參與社會治安綜合治理。（一）整治學(xué)習(xí)不夠、能力不足的問題。（五）整治怕?lián)?zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。鎮(zhèn)財政負(fù)責(zé)工作經(jīng)費(fèi)保障。各村（居）各部門單位要結(jié)合實(shí)際情況，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，抓好作風(fēng)建設(shè)年活動部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí)，精心組織開展好本村（居）本7更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索部門單位作風(fēng)建設(shè)年活動。通過召開座談會、開通電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等方式，廣泛征求黨員干部和群眾的意見建議，對照“六個”突出問題8更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索逐項(xiàng)查找。第四階段：督查整治階段（4至11月）鎮(zhèn)作風(fēng)辦要加大對各村（居）各部門單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)檢查，以更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)有力的措施狠抓整改，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。突出問題導(dǎo)向，把與群眾利益密切相關(guān)的行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配以及為官不為等方面的重點(diǎn)問題以及與重點(diǎn)問題相關(guān)的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事作為督查的重中之重。通過問卷調(diào)查等形式對此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動成效進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查，群眾評議仍不滿意的，督促該職能部門繼續(xù)整改，直到群眾滿意為止，充分體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。五、工作要求。二是對作風(fēng)效能問題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的單位和個人堅決予以通報曝光。工作作風(fēng)方面：著力解決辦事拖拉，效率不高；作風(fēng)漂浮，責(zé)任心不強(qiáng)；工作不用心，敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題，以辦案為中心，認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，深化檢務(wù)公開，提高各項(xiàng)制度措施和辦案流程的執(zhí)行力，改進(jìn)績效管理模式，形成高效有序的工作氛圍。查找問題、邊整邊改階段采用召開監(jiān)督員座談會、開辟網(wǎng)上征詢專欄、發(fā)放征求意見表、走訪有關(guān)單位和群眾等方式，主動征求社會各界對我院作風(fēng)建設(shè)的意見建議。要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為今年檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓緊抓好。第四篇：供電局開展作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案供電局開展作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案根據(jù)局一屆四次職工代表大會會議精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)全局職工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，開拓進(jìn)取，努力工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，塑造我局嶄新的精神面貌，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想。要充分認(rèn)識“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)核心競爭力”，認(rèn)真履行國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”和員工服務(wù)行為“十個不準(zhǔn)”，提高服務(wù)意識和風(fēng)險意識，徹底改變工作態(tài)度強(qiáng)硬、工作方法簡單、工作效率低下，不注意公眾形象的不良現(xiàn)象；要提高職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能，做到前臺工作人員業(yè)務(wù)精通、反映迅速，后臺人員積極配合，主動為前臺工作提供服務(wù)保證，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，打造服務(wù)品牌。第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（34月）以組織自學(xué)和講座的形式，組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市局八屆四次職代會和我局一屆四次職代會會議精神，讓職工深刻領(lǐng)會目前企業(yè)面臨的形勢和開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)《株洲電業(yè)局貫徹〈企業(yè)職工獎懲條例〉實(shí)施辦法》、《株洲電業(yè)局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作考核辦法》、《株洲電業(yè)局勞動考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》和《株洲電業(yè)局安全生產(chǎn)獎懲辦法》等相關(guān)文件，讓職工了解哪些可為，哪些不可為以及違反這些規(guī)定的后果。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委十一屆九次全會關(guān)于圍繞轉(zhuǎn)型升級主線，扎實(shí)開展改革突破、創(chuàng)新提升“兩個年”活動的總體部署，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以解決問題、改進(jìn)工作為目標(biāo)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)勤政廉政優(yōu)政建設(shè)，進(jìn)一步倡導(dǎo)高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，為確保系統(tǒng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，為我市糧食經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保證。三是全面貫徹落實(shí)儲備糧管理辦法，確保儲糧安全。一是開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，進(jìn)一步深化“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)明查暗訪和督促整改，推動糧食系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是開展辦公環(huán)境整潔優(yōu)化活動。四是扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《2010年寧波市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，落實(shí)源頭防止腐敗措施。第四階段：總結(jié)鞏固（12月底前）認(rèn)真回顧前三個階段工作，結(jié)合實(shí)際，建立完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，鞏固活動成果，做好總結(jié)，12月底書面上報（局報市作風(fēng)辦，直屬各單位報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。各單位要主動查找問題，深入分析原因，制定整改方案，防止形式主義和走過場。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，推動“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動有序有效開展。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。第一階段：找準(zhǔn)問題（6月底前）對照活動內(nèi)容和目標(biāo)要求，結(jié)合自身實(shí)際，深入調(diào)查了解，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)本單位存在的突出問題，形成報告上報（局報市作風(fēng)辦，直屬各單位報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。監(jiān)管并舉，在廉政建設(shè)上出新舉。三是進(jìn)一步暢通和完善群眾投訴的各類平臺，充分發(fā)揮投訴電話、網(wǎng)上局長信箱等橋梁紐帶作用，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道。五是著力推進(jìn)兩大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全面改善和整合糧食基礎(chǔ)設(shè)施。三、目標(biāo)要求開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動，要注重深化認(rèn)識，使系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性；要注重解決問題，使系統(tǒng)黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)；要注重建章立制，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步形成；要統(tǒng)籌兼顧，以良好的作風(fēng)推動今年各項(xiàng)工作的開展；要注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。局領(lǐng)導(dǎo)和股室長均要掛鉤股室和班組，到所掛鉤股室和班組召開一次座談會，找職工談心，傾聽職工意見。要以創(chuàng)造“清正廉潔”局面為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。二、活動內(nèi)容加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，健全責(zé)任追究機(jī)制，形成檢察長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、政治處牽頭組織、辦公室積極配合、各業(yè)務(wù)部門狠抓落實(shí)的齊抓共管的工作格局。對查擺出來的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題認(rèn)真分析，深挖根源，制定針對性的整改措施，對在現(xiàn)階段能夠整改的馬上整改，在年內(nèi)完成整改的逐一立項(xiàng)，一時不具備整改條件的加強(qiáng)調(diào)研作出符合實(shí)際的安排，并將整改情況以適當(dāng)方式發(fā)布，接受社會監(jiān)督。(五)生活作風(fēng)方面：著力解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；有令不行、有禁不止；交友不慎、榮辱不分等問題，堅持從嚴(yán)治檢，試行“檢務(wù)督查”工作，強(qiáng)化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范檢察人員違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能目標(biāo)要求，重點(diǎn)針對工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、依法行政和政務(wù)公開情況、工作效能及作風(fēng)建設(shè)情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況等指標(biāo)，細(xì)化量化考評標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定規(guī)范合理的考核評價工作機(jī)制，確?？荚u取得實(shí)效。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)等途徑，向社會公開作風(fēng)建設(shè)年活動的投訴舉報方式(舉報電話：07398732210)，進(jìn)一步提高群眾參與監(jiān)督的力度，提升活動影響力。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則，將行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳、社會事務(wù)服務(wù)事項(xiàng)主動進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和程序化服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)式”辦理。及時將單位自查報告及領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查報告于5月10日前上報鎮(zhèn)作風(fēng)辦。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員要深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)