【正文】 群眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關(guān)、事業(yè)單位的黨支部定級。經(jīng)協(xié)調(diào)各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式，自籌資金10萬元，為我鄉(xiāng)兩個牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個，分別購置優(yōu)質(zhì)**褐牛10頭，兩年內(nèi)可見效益。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結(jié)構(gòu)辦公陣地建設(shè)項目，辦公樓主體框架現(xiàn)已完工，預(yù)計年底可投入使用。（二）加強村隊組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。二是強化日常監(jiān)管。三是管黨治黨的長效機制建設(shè)有差距。先后X次組織黨員干部集體學習總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會精神。一年來，沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定和拉幫結(jié)派非組織活動等現(xiàn)象。認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，為黨員集中講授黨課X場次，以普通黨員身份參加組織生活會。我堅持把整改貫徹始終，對梳理出的群眾關(guān)心的熱點難點問題X類X個，親自督辦，目前解決X個，成果轉(zhuǎn)化率達X%，確保主題教育取得實效。一、履行職責情況(一)抓基層黨建工作責任制情況一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。三強化理論學習。三是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)制度。二是積極開展活動，營造文明向上氛圍。面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。對內(nèi)對外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不多。第二篇：黨委書記履行黨建工作責任制述職報告黨委書記履行黨建工作責任制述職報告喀夏加爾鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長唐建兵各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調(diào)動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。建立黨委中心組學習制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)；二是加強民主集中制建設(shè)。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。二是在今年的“赴基層 轉(zhuǎn)變作風 服務(wù)群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經(jīng)濟創(chuàng)收。舉辦油菜種植及改良實用技術(shù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)群眾300余人次。上半年，秉持狠抓基層組織建設(shè)，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進的思路。上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。依托喀夏加爾鄉(xiāng)距離縣城較近的優(yōu)勢，加大本鄉(xiāng)境內(nèi)旅游宣傳力度，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民思想觀念，根據(jù)農(nóng)牧民自身實際情況，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾拓寬增收渠道。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農(nóng)村形勢的發(fā)展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。因此，我牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展、促和諧的意識，始終把基層黨建作為工作中的重中之重；在項目推進中，始終把人民群眾的根本利益和切身利益、長遠利益和眼前利益有機結(jié)合起來，對老百姓提出的合情合理的要求及時研究解決；為了有效指導(dǎo)基層黨建工作，繼續(xù)實行“星期一議事 1例會”制度，研究討論黨建工作，學習上級關(guān)于基層黨建工作文件精神，并與鎮(zhèn)情相結(jié)合，探索有效實施途徑；并進一步完善班子成員聯(lián)系重點工作、重點企業(yè)和聯(lián)村包干制度，將一線工作法落到實處。同時，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)，建立鎮(zhèn)機關(guān)黨工委、回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨支部，學校、衛(wèi)生院等事業(yè)單位黨支部順利完成換屆選舉工作，龍井、百丈基層黨組織積極開展“先鋒工程”建設(shè)，鎮(zhèn)機關(guān)、林坑努力改善黨建活動場所。深入推行“片組戶”民情聯(lián)系制度，將民情聯(lián)系服務(wù)工作開展情況納入村級組織“評星晉級”活動、村級班子工作業(yè)績考核中，作為黨員干部評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。三、真抓實干，銳意進取，全面推進龍崗經(jīng)濟社會平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展通過抓黨建工作，全鎮(zhèn)各項工作和各個環(huán)節(jié)抓緊抓實，經(jīng)濟社會各項事業(yè)得到了較快發(fā)展。第四篇：履行基層黨建工作責任制述職報告履行基層黨建工作責任制述職報告今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求，認真履行社區(qū)書記黨建第一責任人職責，按照抓黨建、強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，現(xiàn)將履職情況報告如下：一、主要工作落實情況一是落實黨建工作責任制，切實履行好社區(qū)黨建“第一責任人” 職責。今年的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開，信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗，所以社區(qū)內(nèi)的每一個小的矛盾都要及時化解，化解不及時就可能演變成大的信訪事件。為此我下到社區(qū)內(nèi)的每個村調(diào)研，與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。如：官廳村，村級財力比較充裕，村干部認知程度比較高，村里的黨員干部在社村議事會上達成共識，由承包商提供樹苗，村民出工，受益五五分成的辦法。經(jīng)常進行黨員群眾的走訪調(diào)研工作，針對黨建工作，向黨員和群眾征集意見建議，認真做好梳理。要充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)辦合作社的引導(dǎo)示范作用，帶動農(nóng)民調(diào)整種植品種，大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。我在思想上牢固樹立了“開展工作首先從黨建抓起、謀求發(fā)展靠黨建支撐、落實任務(wù)首先用黨建推動”的理念。黨委委員每月到基層開展一次黨建工作調(diào)研，進行一次督辦檢查，與基層黨組織負責人認真探討、研究黨建工作，幫助基層解決面臨的實際困難。2011年脈旺鎮(zhèn)制定出臺了《村干部崗位目標管理與績效考核制度》，積極探索建立村干部激勵保障機制，采取績效掛鉤的辦法，提高基層黨員干部薪酬待遇。一是大力實施“領(lǐng)頭雁”計劃。積極實施一村一名大學生計劃，實行了“駐一個村，指定一名黨組織書記幫帶”的方式，引導(dǎo)他們在實踐中成長。在非公企業(yè)中指定黨建聯(lián)絡(luò)員，專門指導(dǎo)他們開展基層黨建工作。以上黨課、會議的形式，大力開展黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)，重點對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員承諾活動等進行理論培訓(xùn)。面對存在的問題，我將以這次會議為契機，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹全市三級干部會議精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的總體要求，緊緊圍繞改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，進一步突出重點，強化基礎(chǔ)，推進創(chuàng)新，全面提高基層黨建工作水平。狠抓項目管理，確保各項黨建工作任務(wù)落實。三是多法并舉，破解難題。突破難點，切實推進“五個基本”建設(shè)。為提高村黨支部書記素質(zhì)和執(zhí)行力，鎮(zhèn)委抓住省委黨校在我鎮(zhèn)開展“三萬”活動的機遇，與省委黨校聯(lián)合舉辦了一期基層黨組織書記培訓(xùn)班。舞好龍頭，抓好黨委班子自身建設(shè)。注重長遠，健全基本制度。2011年，脈旺鎮(zhèn)黨委班子成員每人撰寫心得體會58篇，記學習筆記2萬多字。要抓住溫氏集團公司落戶我鎮(zhèn)的機遇，指導(dǎo)各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)戶積極加入溫氏公司，成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶，盡快走上致富發(fā)家的快車路。未雨綢繆，做好年底兩委換屆工作。二、問題和不足在總結(jié)一季度以來工作成績的同時，仍然存在一些不足：一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強，工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務(wù)，缺乏對抓好黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟、社會、民生各方面發(fā)展的認識，缺乏創(chuàng)新。最終社區(qū)內(nèi)的11個村，都根據(jù)自己的村情，制訂了符合自己村實際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施?；鶎有旁L，矛盾復(fù)雜，礙于面子不講理的現(xiàn)象存