【正文】 ，在各定點醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)村都建立了合作醫(yī)療結報情況公示欄，定期向社會公示報銷情況。一是制定一系列惠民政策。二是扎實組織調(diào)研。一是政治理論學習不夠系統(tǒng)化，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多。三、嚴以律已，不斷增強自己拒腐防變能力（一）加強學習，通過自學、集中學習學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及警示案例等，為自己增添防腐衣。積極履行行政復議、應訴職責，2020年，共辦理行政復議案件21件；辦理行政訴訟案件13件。推進秀山鄉(xiāng)綜合執(zhí)法改革工作。截止目前，%。第一、推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，目前全縣主要行政執(zhí)法部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均配備了執(zhí)法記錄儀，共配備執(zhí)法記錄儀290臺、照相機96臺、監(jiān)控設備546臺、其他164臺。并實施重大行政決策動態(tài)化管理，同時做好重大行政決策合法性審查，有效防范決策風險。通過中心組學習、自學等認真學習黨的路線方針政策、《習談治國理政》第三卷、《習總書記在中央全面依法治國工作會議上的講話》、十九屆四中、__精神，觀看了《從國際角度看中國防疫》、《眾志成城、同心抗疫》系列微黨課、微視頻，認真做好學習筆記，撰寫發(fā)言提綱和心得體會，進一步加深了習總書記在領導推進新時代治國理政實踐中團結帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好生活的認識。（一）、健全完善依法行政制度。加強政府行政合同的審查工作，2020年度共審查行政合同16件。根據(jù)省廳、市局要求，組織開展全縣行政機關行政執(zhí)法證系統(tǒng)清理及信息完善、采集相關工作。組織制定《XX縣保留證明材料清單》、《XX縣取消證明材料清單》、《XX縣不需提交證明清單》。加強府院對接機制，互通信息，加強工作協(xié)作；落實行政負責人出庭應訴制度，依法履行人民法院生效裁判；配合司法機關履行工作職責，落實司法機關的反饋意見，進一步提高司法監(jiān)督的力度與效率。（五）推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設工作。生活上嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持慎微、慎獨、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運用法治思維規(guī)范言行、推進改革、開展工作，運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定，時刻保持清正廉潔的政治本色?，F(xiàn)將今年以來本人履行職責、廉潔自律、學習理論和學法用法情況簡要匯報如下：一、履行職責，努力做好各項工作（一）認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動按照市委的統(tǒng)一部署，我局參加全市第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。針對分析查找的問題和征求到的建議，制定了符合當前衛(wèi)生實際的11項整改方案，并將每一項整改任務都明確到責任部門和集體責任人，努力使學習實踐活動成果真正落實到工作中。四是建立監(jiān)測評價和通報排名制度。至11月底，市直各單位已引進碩士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，較好地完成了市委、市政府下達的目標任務。新調(diào)整充實了657人組成的市醫(yī)鑒專家?guī)欤＜覍嵭袆討B(tài)管理；組建了有53名專家組成的預防接種不良反應專家?guī)?，成立了預防接種不良反應鑒定辦公室；注重醫(yī)鑒成果的應用，采用講座、咨詢、座談會等形式到基層醫(yī)療單位向醫(yī)務人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理條例》，剖析醫(yī)鑒實踐中的典型案例，以提高他們的防范意識，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。⑵自覺執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話沖值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。8年來我沒有出過國（境），也無用公款旅游的行為。在實際工作中努力做到按法辦事，并重新審視、深入查找和本人在依法決策和依法辦事等方面存在的問題，采取行之有效的措施，認真加以改進?，F(xiàn)將個人履行職務、黨風廉政建設、學習及學法情況匯報如下。開幕式當天，省廳郭興華廳長、市委書記劉永忠等領導出席并將話，肯定文化節(jié)的舉辦；來自中央電視臺、健康報、澳門日報、文匯報、解放日報、新民晚報、揚子晚報、江蘇電視臺、淮安日報、淮安電視臺等數(shù)十家中央、省、市主流媒體對文化節(jié)進行了數(shù)百篇的跟蹤報道，人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、國家衛(wèi)生部等中央、部級網(wǎng)絡媒體也紛紛予以報道。以及 “四個轉(zhuǎn)變”：①機構由基礎設施建設為主向內(nèi)涵建設為主轉(zhuǎn)變；②打造品牌由點、線、片向網(wǎng)轉(zhuǎn)變；③服務由“單一式”向“立體化”轉(zhuǎn)變，做到預防、保健、健康教育、醫(yī)療、康復、計生指導“六位一體”；④宣傳上由內(nèi)到外、由下向全方位轉(zhuǎn)變。6月25日，淮安日報刊登《淮醫(yī)：開明開放謀跨越》一文，后又經(jīng)人民網(wǎng)、國家衛(wèi)生部網(wǎng)站等全文轉(zhuǎn)載。今年三月初，衛(wèi)生部全國創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動協(xié)調(diào)小組辦公室以《江蘇省淮安市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”措施實效果好》為題，向全國推廣了我市創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的先進經(jīng)驗。二、以開放的理念總攬全局，全面推進衛(wèi)生事業(yè)的跨越發(fā)展按照市委、市政府“以開放的理念發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”的部署和要求，本人帶領局領導班子成員廣泛調(diào)研，認真思考，堅持做到把淮安這個區(qū)域的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，放在蘇北、江蘇、長三角、全國乃至全球的大背景下、大趨勢下，動態(tài)地、辯證地、歷史地、客觀地來審視、來評判、來選擇、來決斷；其內(nèi)容廣涉對社會經(jīng)濟、科技人才、政策制度等各大方面形勢的研判，亦細微到對本單位發(fā)展階段的評估、發(fā)展定位的明確以及管理理念、經(jīng)營策略、規(guī)劃設計等諸多末節(jié)的取舍；以期面向醫(yī)學尖端，面向大品牌醫(yī)院，面向發(fā)達地區(qū)，面向兩千萬民眾，求得淮醫(yī)的弘大與全市衛(wèi)生事業(yè)的超常發(fā)展。⑦設立“淮醫(yī)醫(yī)德醫(yī)風人物”獎。對現(xiàn)有弱小的民營醫(yī)療機構，不嫌棄、不拋棄，全力幫扶做優(yōu)、做精、做“品牌”。四、依法行政，打造健康、有序、放心醫(yī)療市場一年來，我始終堅持學法執(zhí)法、依法決策、依法辦事，緊緊圍繞弘大淮醫(yī)，跨越發(fā)展這一要務，致力于進一步提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)的法治化管理水平，在信訪與整頓醫(yī)療服務市場工作方面取得了顯著成效。五、大力推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)五項重點改革今年是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革年，本人帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，在全面把握中央和省醫(yī)改《意見》的基礎上，結合市情，大力推進五項重點改革。全面完成村級衛(wèi)生機構標準化建設，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民就醫(yī)“小病不出村，大病到醫(yī)院，康復回鄉(xiāng)鎮(zhèn)”就醫(yī)格局。倡導“三轉(zhuǎn)一響”服務理念，即局長圍繞院長轉(zhuǎn)，院長圍繞專家和醫(yī)務人員轉(zhuǎn)，局長、院長帶著專家、醫(yī)務人員一起圍繞健康“民生”轉(zhuǎn)，做響“淮醫(yī)”大品牌。本人和班子領導成員在機關原有制度的基礎上，多次召開局務會、黨委會，機關全體人員會議，廣泛征求意見、建議，對本局《財務管理制度》、《會議管理制度》、《印鑒管理制度》、《車輛管理制度》、《機關爭先創(chuàng)優(yōu)獎懲辦法》等5項重要制度進行了健全和完善。第二方面：述廉本人走上縣處級領導崗位，始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，把權力當責任，給自己立下了一個不可更改的信條：不為發(fā)財當“官”，不為身邊少數(shù)人當“官”，當共產(chǎn)黨的“官”，為老百姓和社會多做有益的事，為人生多創(chuàng)點價值。違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的行為。⑿不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題。（二）本人能認真執(zhí)行本地區(qū)、本行業(yè)、本部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令的規(guī)定。結合全市衛(wèi)生工作實際，撰寫了2萬余字的讀書筆記，并撰寫多篇文章、調(diào)研報告及心得體會。通過認真學習《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事業(yè)應急條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的法律修養(yǎng)。述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告淮安市衛(wèi)生局 賈昀（2009年12月3日）今年以來，在局黨委的正確領導下，緊緊依靠和團結局機關全體同志，圍繞年初制定的工作目標，實出重點，盡職盡責，勤勉敬業(yè)，扎實工作，較好地完成了分管的科教、目標管理、干部保健等項工作。三是加大研究生培養(yǎng)力度。加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，增強淮醫(yī)輻射功能。爭取了市科研項目經(jīng)費33萬元，其中市直醫(yī)療單位24萬元。今年全市共有3181名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了以提高執(zhí)業(yè)能力為核心的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育，在充分調(diào)研的基礎上，調(diào)整了“淮安市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育工作領導小組”，出臺了“關于進一步加強在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育工作的通知”，召開了“在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育工作現(xiàn)場會”，總結交流了我市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育工作情況，提出了三個強化，即強化組織領導，強化分類指導，強化督導檢查。按照省廳要求，二級以上醫(yī)療單位住院醫(yī)師在晉升主治醫(yī)師前，必須進行規(guī)范化培訓。我市今年培訓任務將在市一院進行，26個月臨床科室輪轉(zhuǎn)和3個月的理論學習，結束后，安排7個月進入社區(qū)衛(wèi)生服務中心實習。及時了解和掌握目標完成進度，發(fā)展趨勢和存在問題，實行動態(tài)管理，確保目標順利實現(xiàn)。今年按照三線考核機制，對縣（區(qū)）、市直單位、局機關進行考核，按照四個傾斜的要求，向先進、創(chuàng)新、重點、難點傾斜。被市委市政府評為扶貧工作先進單位。今年，市級審核通過了518人，其中正高125人，副高393人。二是嚴格執(zhí)行作風建設的有關規(guī)定。我個人從來沒有利用公款光顧過營業(yè)性的歌廳、舞廳等高消費娛樂場所。我始終把學習作為一種精神追求，一種政治責任。努力把學習的收獲和體會運用到實際工作中，求真務實，指導實踐。提高基層干部遵紀守法意識和依法行政能力。三、鞏固城市社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮基層衛(wèi)生機構居民健康“守門人”作用。從加強醫(yī)療機構、執(zhí)業(yè)人員和技術項目的準入管理入手，嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構管理的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，努力提高醫(yī)政管理效能，實現(xiàn)依法行政。鞏固城市社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構健康“守門人”作用。全市規(guī)范化婦兒保門診健全率達到50%，婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡建設穩(wěn)步推進。繼續(xù)實施衛(wèi)生支農(nóng)“雙百工程”，組織開展寧淮掛鉤對口幫扶活動。按照文化節(jié)組委會的安排，本人負責組織開展“評選全市十佳護士”、“為來淮投資者贈發(fā)VIP醫(yī)療保健綠卡”、“百名醫(yī)學專家進百家城鄉(xiāng)社區(qū)”、“臨床護理理論與技能競賽”、“為千名白內(nèi)障患者免費實施復明手術（光明行動）”等項活動，并積極協(xié)助和參與了文化節(jié)新聞發(fā)布會、“滬上名醫(yī)淮上行”和其他相關活動。嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，擁護各級黨委的領導，在思想上和行動上與黨中央保持一致。從未利用本人及家庭成員在上述情況中大操大辦，更無借機斂財?shù)膭訖C。本人無此情形。嚴格執(zhí)行上述規(guī)定，從未用公款報銷應由本人及家屬和子女支付的任何費用?！稑嫿▍^(qū)域醫(yī)療中心的科學抉擇和實現(xiàn)途徑》等四篇論文在《中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志》等 專業(yè)期刊上發(fā)表。積極爭取中醫(yī)國債項目及省、市級中醫(yī)項目經(jīng)費，一批中醫(yī)院改、擴建工程如期進行。參與組織處理市內(nèi)較大食品衛(wèi)生事件兩起。二、廉潔自律情況認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策，能較好地執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。⑻無利用機會大操大辦收錢斂財現(xiàn)象。三、學習情況專題學習：7月份參加了市委組織部舉辦的《縣處級干部公共管理與領導力提升》高級研修班，赴上海復旦大學進行為期一周的學習；11月參加了市委“學習貫徹黨的十七屆四中全會精神輪訓班”學習。⑽執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定，從不賭博。⑵執(zhí)行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔干部之機謀私利。一是堅持標準，進一步規(guī)范食品和公共場所衛(wèi)生行政許可行為。全力以赴，積極推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。多年來，本人能嚴格遵守黨紀國法、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，從未發(fā)生過任何影響黨員干部形象的情況。按局里規(guī)定使用車輛，無違規(guī)情形。本人能嚴格執(zhí)行有關工作規(guī)定，無違規(guī)情況。本人從不參與任何形式的賭博活動。認真貫徹落實領導干部思想、作風建設的要求，深入基層，調(diào)查研究，堅持一切從實際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾。組織起草了《淮安市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施意見（討論稿）》，組織有關處室開展了衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展所需經(jīng)費的初步測算，組織實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大婦幼衛(wèi)生服務項目，指導金湖縣和清河區(qū)開展了城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物“零差率”銷售試點的前期準備工作。城市醫(yī)務人員晉升職稱前到農(nóng)村和城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作規(guī)范運行并取得了明顯成效。全市新生兒出生缺陷發(fā)生率、孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率進一步下降。大力實施6個省扶持項目，改善社區(qū)衛(wèi)生服務條件，提高服務能力。加強采供血和臨床用血管理，試行了城鄉(xiāng)居民互助獻血，全市自愿無償獻血率和臨床成分輸血率均達100%。五、落實市委市政府工作部署，努力完成衛(wèi)生部門計劃生育工作任務。譬如，工作的創(chuàng)新理念不夠強烈，特別是對新時期出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏超前和深入研究的精神，學習研究新知識的欲望不夠強烈，等等。三是注重團結協(xié)作。年初制定全年學習計劃和重點，堅持集中學習和個人自學相結合，認真參加中心組學習。十一是嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重 大事項報告、個人收入申報等制度。四是嚴格要求親屬，從未出現(xiàn)過親友或下屬利用本人職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動，謀取非法利益。安全生產(chǎn)工作按照“安全自查，隱患自改，責任自負”的原則，制定一套領導責任、部門責任、崗位責任的三位一體考核辦法，年初層層簽定安全生產(chǎn)責任狀，并納入單位綜合目標考核方案，制定安全生產(chǎn)應急預案、建立管理網(wǎng)絡，今年節(jié)假日、重大活動已組織8次安全生產(chǎn)大檢查，連續(xù)多年被評為市安全生產(chǎn)先進單位。今年共支持社區(qū)創(chuàng)模經(jīng)費18800余元，完成15戶特困家庭和1戶4050人員幫扶任務，真正為政府分憂，為百姓解難。（四）情系百姓，扶貧濟困，扎實做好多項幫扶工作扶貧工作惠及民生，事關全局，責任重大。圍繞全國有亮點、全省爭進位、全市爭先進的目標，樹立強烈的競爭意識。按照年初擬定的工作目標，在市直醫(yī)療機構舉辦了33個繼續(xù)醫(yī)學教育項目，并在各縣（區(qū)）巡回講座8次。今年參加全省統(tǒng)一理論考試的住院醫(yī)師共有205名，其中第一階段考試117人（3人缺考），第二階段考試88人。目前，全市122個教學點基本 做到“培養(yǎng)有目標，學業(yè)有人管，質(zhì)量有人查”。表彰了2008年市衛(wèi)生局新技術引進獎31個，其中一等獎1個，二等獎30個；組織申報科技成果103個。一是組織“滬上名醫(yī)淮上行”活動。四是建立健全人才考核獎懲機制。一、履行職責情況（一）認清形勢，創(chuàng)新理念，努力開創(chuàng)科教工作