20xx年度職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案(完整版)
【正文】 ）對(duì)不合格的場(chǎng)所積極改造、增加設(shè)備投入。（2）辦公室提供新上崗人員名單，實(shí)施崗前體檢。按照體檢周期，崗前、崗中、離崗時(shí)限要求，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢。第一篇：2014年度職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案大地公司2014年度職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案為了進(jìn)一步搞好我廠的職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合礦方下年度生產(chǎn)實(shí)際情況，制定我廠2014年度職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案。完成職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料檔案收集整理、報(bào)表上報(bào)、年度職業(yè)危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害申報(bào)等日常性工作。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)日常工作措施：（1）監(jiān)護(hù)檔案，收到上年度總評(píng)報(bào)告，及時(shí)完成歸檔。（2）在生產(chǎn)中妥善保護(hù)相關(guān)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。制度保障：上述考核指標(biāo)均與辦公室各班組的獎(jiǎng)金掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。2．我公司主要從事水泥預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)，職業(yè)病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過(guò)程中，添加水泥會(huì)時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的粉塵，如不加注意，對(duì)操作者身體健康會(huì)產(chǎn)生不得影響。4．安全科要會(huì)同人事管理部門，經(jīng)常地對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。二、職業(yè)病防治工作目標(biāo)全體員工參加公司組織的健康體檢。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)。2（2）不安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)其本人和胎兒有危害的工作。工作內(nèi)容：生產(chǎn)流程和工藝基本狀況調(diào)查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過(guò)程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成（合同工、農(nóng)民工、臨時(shí)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品配置使用情況等。二是對(duì)涉及職業(yè)病危害的崗位、設(shè)備裝置進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢。公司將繼續(xù)組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，按要求建立職業(yè)安全培訓(xùn)檔案，保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。公司各單位要認(rèn)真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施。技術(shù)管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％。逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。組織職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容一、組織機(jī)構(gòu)： 組 長(zhǎng)：馬 勇副組長(zhǎng)：胡兆鋼 元海偉 王 軍 張世春 呂俊杰 許長(zhǎng)財(cái) 徐仰新 林四海組 員：佛成德 謝占娟 劉衛(wèi)華 楊德仿 山成錄肖玉順 李福護(hù) 周玉民 李 知 劉福壽 劉玉峰 趙 坤 喬金濤 羅永貴 宋瑞林喬金濤 裴之國(guó) 馬元生 王成亮 李生連呂 晶工作職責(zé)：認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督企業(yè)各級(jí)人員職業(yè)病防治責(zé)任的落實(shí)情況，研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實(shí)施，確保勞
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